#5 Si eso lo entiendo que es lo que proponen, pero la pega es que luego tratan de vendernos que la justicia es igual para todos y noticias como esta demuestra que eso es falso y es lo que trato de hacer ver.
#83 Convendría un debate serio y más amplio sobre eso de las “trampas”.
Lo que sí te aseguro es que con trampas o sin ellas, en líneas generales una empresa que gana más, paga más. Lo contrario sería muy cantoso y sería exponerse a una auditoría fiscal.
#42 No es aceptar eso, si no tener mayor visión de conjunto.
Por responder directamente a tu cuestión, ten en cuenta que una empresa que tenga más beneficios pagará más impuestos y podremos financiar más servicios públicos.
Muchas más veces de las que pensamos, la relación empresas-estado es de ganar-ganar, sin embargo hay gente (especialmente la que no ha trabajado en empresas o no conoce ese mundo) que las ve como ganar-perder y legisla bajo esa base.
Eso lo que me parece un grave error y por eso digo que deberían al menos conocer el mundo sobre el que van a legislar.
#14 Y lo son, pero mira el lado bueno. Ahora, si no la derogan, el que no lo habrá hecho habrá sido el P$OE. Aunque, claro, esta gente son trileros profesionales.
#14 Es lo que cabía esperar del PSOE, está en su naturaleza. Cualquier otro partido que haya gobernado con ellos sabe cómo se las gastan y que siempre salen fortalecidos de estos acuerdos porque traicionan a sus socios y procuran llevarse todos los méritos. Aún así era la solución menos mala, dejarles "a su bola" es bastante peor aún.
#11 austeridad y apretarse el cinturon no es cobrar menos, sino intentar ahorrar mas, intentar no vivir al dia, intentar no pillar una hipoteca durante 35 años pagando la mitad de tu sueldo, intentar no pedir un credito personal para irte de vacaciones a punta cana...
Peores salarios? nop, la relación cambiaría, si tengo 1 persona cotizando 2000€, es 2000/1=2000
Pero si destruyo ese puesto, y pongo 2 de 1000€ la relación es de 2000/2=1000
Y eso, no ha sucedido.
Además, desde la reforma laboral de 2012, que es lo que ha pasado? la población trabajadora aumenta en porcentaje, manteniendose la relación de cotización (por lo que no se han destruido puestos de 2000 para crear 2 de 800)
Porque de 2008 a 2011 no había esta reforma laboral, que ha conseguido bajar el paro del 22% al 13%.
Es sorprendente ver como la cantidad cotizada entre los cotizantes se ha mantenido prácticamente invariante, como el porcentaje de población trabajadora ha subido, como la temporalidad ha bajado, y sobretodo, como el salario modal ha subido mas que el IPC
Tienes pruebas de esos recortes de salarios? pruebas, datos sólidos, no declaraciones de un político de izquierdas, o de un medio de comunicación.
#3 está tirado estar de acuerdo con quien piensa como tu, eso de vender dialogo no es para estar tu mismo de acuerdo contigo.
Eso de llegar a acuerdos, eso de dialogar, es para llegar a un punto de acuerdo con quien no opina como tu.
Eso de acordar la subida del SMI solo con los sindicatos y no con la patronal, o eso de hacer la reforma laboral quiera o no la otra parte del gobierno
suena a "mira, yo te doy la oportunidad de llegar a un acuerdo, acordando y aceptando todo lo que yo diga sin rechistar"
#2 Dicho y hecho
2011 - Os Peares
-Hola GasNaturalFenosa, que se te acaba el chollo-concesión
-¿Y si cambio algunas cosillas me la vuelves a poner otros 75 años igual, sin restricciones en precios?
-Hombre claro, haberlo dicho antes
-No se hable más, ande hay que firmar? www.xunta.gal/dog/Publicados/2011/20110919/AnuncioCA04-080811-5313_es.
#11 Hono 
