#0 Buenísimo. Gracias. Como decía un chino ayer, en una noticia que apareció por aquí, "explicar no es justificar". Esto lo explica y sabes que escuchas a un profesional cuando tiene para ambas partes. Porque los santos se quedaron en la Iglesia. Todos los demás tienen intereses que defienden.
#0 no puede haber ninguna transformación digital ni tecnológica ni nada, buscamos crecimiento infinito en un mundo finito y eso es imposible, lo he leído en el meneame
#0 , #1 , , #3 , #5¿Cuándo el feminismo ha estado en contra de los hombres? Sostener eso, incluso por quienes se declaran "feministas" es faltar a la verdad y una ignorancia absoluta sobre el movimiento feminista.
#4 No necesariamente. Un trabajador y la empresa pueden acordar una reducción de jornada sin necesidad de que exista un motivo (guarda de menores o mayores dependientes)
#1 A mi no me parece bien que el País Vasco lo tenga, pero viene en la Constitución, y me aguanto. Ahora bien si se lo vamos a conceder a más autonomías, pues a todas.
La única diferencia es que unos salen en la TV a todas horas, y otros no. Pero la realidad es que son monstruos capaces de matar a sus propios hijos, y el sexo del monstruo importa una mierda. Os toman el pelo como quieren.
cc/ #7