#5 La empresa no es tonta, y mira por sus cuentas, por mucho que algunos padefos crean que la empresa se preocupa por ellos.
Por suerte, no existe un plazo establecido entre el tiempo que ha cesado la actividad laboral y el desarrollo de una enfermedad laboral. Hasta 20 años puedes ver aquí: www.nuevatribuna.es/articulo/sindical/ugt-consigue-reconocimiento-enfe
Aquí el problema es la indefinición de cuando el afectado puede presentar la reclamación. Ésta no puede presentarse hasta que se da la alta médica o se pueden cuantificar claramente los daños (incapacidad permanente), y en el caso de un cáncer, esto puede ser una batalla de años o hasta la muerte.
Por desgracia, son muy pocos casos en los que Mútua e INSS reconocen que el cáncer desarrollado (u otras muchas enfermedades no músculo-motoras) sea una enfermedad laboral de la que es responsable la empresa. Es algo de lo que se quejan continuamente los sindicatos: www.elsaltodiario.com/enfermedades-laborales/ccoo-cancer-origen-profes
Fíjate que hasta en pandemia, se tuvo que luchar para que se reconociera que los sanitarios que contraían COVID-19 durante su jornada, era enfermedad laboral...
#1 Me he emocionado. Me parece un buen relato de lo que está pasando.
Tienen que cambiar muchas cosas en este país. Ojalá que estos periodistas que han pasado por situaciones tan duras, tengan la valentía de ayudar a impulsar esos cambios.
#3 y porque no parejas que viven con disminuidos en pisos de 40 metros? Y porque no gente con claustrofobia que lleva un mes en un zulo? Y poque no dejar dar un paseo a una persona que lleva cuidando de sus dos padres ancianos y su abuela en un apartamento interior sin luz? Porque tiene q salir antes un nene que viven en un ático con una terraza de 80 metros?
#1 Lástima que no sea del todo cierto: un pariente cercano se fue a vivir a Suecia por trabajo, concretamente a Goteborg, estuvo 4 años allí. Tardó un mes y pico en conseguir una casa de alquiler en una islita a una hora de la ciudad, una casa con jardín, con garaje, calefacción, bien aislada térmicamente, comunicada con la ciudad por un ferry gratuito (los isleños votaron que no querían puente, atraería demasiado turismo), y por un precio equiparable a un alquiler en una población cercana a una gran ciudad en España. ¿Era del programa estatal? La verdad, no lo sé, pero consiguió una vivienda de alquiler en relativamente poco tiempo.
¿Que en el centro de la capital es difícil conseguir un piso? Pues igual que aquí, sea Madrid o Barcelona: prácticamente imposible y carísimo. Me imagino que eso es algo común en todas las grandes urbes: mucha demanda y poca oferta. Suerte tienen de que, con el alquiler regulado, podrán acceder, cuando les toque, a un piso céntrico por un precio razonable: eso en España no tiene visos de pasar a corto/medio plazo.
#1 Hay una clara diferencia. En España el número de casas vacías es muchísimo más alto. En Holanda pasaba lo mismo que en Suecia, pero estaba habitado hasta el cubo de la basura.
#2#1. Tienen los Suecos el mismo problema de acceso a la vivienda que tenemos en España? Es peor?. Que parte del salario emplean en vivienda? Viven debajo de los puentes? A que edad marchan de casa?
#8 Es que deberiamos de empezar a hacer boicots pero serios. No boicots de los que se pasan dos semanas y continuas bebiendo pepsi o cocacola, al final es verdad que tenemos el poder en nuestras manos pero pienso que somos demasiado vagos para poner en marcha la maquinaria para parar este robo.
#1 No termino de entender la tabla de salarios, porque veo muchos sueldos de 8000 pounds, y eso a jornada completa en UK esta muy por debajo del mínimo que son 6,31 pounds la hora. ( quiero entender que son jornadas laborales completas)
Con la cuenta de la vieja: 6,31x40x52p = 13124.8p y si le quitamos unas tasas (20%) =10499.84p.
Se que dice que es la media de ingresos, pero si compran churras con meninas no tiene sentido.
Aunque en el Segura todavía hay trabajo por hacer; en los últimos 15 años el cambio ha sido espectacular. Recuerdo el Segura de mi época de estudiante cuando vine a Murcia, allá por 1999 y daba verdadero asco.
El que piense que Bárcenas se ha llevado al extranjero casi 100 millones de € en billetes de 500 es que está peor informado o es más ingenuo de lo que cree.
El fraude español, de a pie, se da en muchas clases de billetes. Cada vez que se defrauda a hacienda, cada vez que no se pide el IVA, cada vez que se cobra en negro... Pero lo que se ha quedado en el imaginario pupular es ver a los folclóricos con las bolsas de basura.
Y mientras los que de verdad mueven pasta, sin necesidad de tocar un sólo billete impreso, se lo llevan muerto y a la chita callando.
Pero oye, que esto de los billetes lo arregla todo...
#2 El msimo año en Malaprensa ya se desmontaba esa ridícula cifra. Pero oye, si 6 años después la gente se lo sigue creyendo es porque no hay más ciego que el que no quiere ver.
#9 Aún en ese caso lo podrías vender (más caro aunque a buen precio) como carne de caballo; del mismo modo que supongo que esas mafias venderían carne de vacas enfermas como carne de vacuno.
#14 He comenzado a ver el video, no he podido ni llegar a la mitad, no tengo hoy el cuerpo para aguantar estos temas, esta señora se merece lo peor, para comenzar un embargo de todos sus bienes y de sus allegados, carcel y desearla que sea infeliz lo que le queda de larga vida.
#9 A ti, me alegro que te haya dado tiempo a modificarla. Fíjate que nadie te ha puesto aún ningún negativo (y éso que en pendientes suelen crujir cosas parecidas) La noticia lo merece. Si tienes alguna duda siempre pregunta en el nótame, la peña suele responder y ayudar. www.meneame.net/notame/
Espero que llegue a portada. Es una noticia que lleva unos años y al fin llega el juicio! Es execrable todo lo que ha ocurrido. Muy, muy triste todo. Miles de animales, como si fueran piedras
#9 Pero es que debes ceñirte a lo que hay en la noticia que enlazas. El resto de opiniones y añadidos en los comentarios. Gracias por cambiarlo.
La noticia es espeluznante, no es solo robar descaradamente, sino el grotesco método empleado. Me pregunto si no requeriría una evaluación psicológica.
www.businessinsider.com/full-list-every-company-named-in-the-luxembour 
Por suerte, no existe un plazo establecido entre el tiempo que ha cesado la actividad laboral y el desarrollo de una enfermedad laboral. Hasta 20 años puedes ver aquí:
www.nuevatribuna.es/articulo/sindical/ugt-consigue-reconocimiento-enfe
Aquí el problema es la indefinición de cuando el afectado puede presentar la reclamación. Ésta no puede presentarse hasta que se da la alta médica o se pueden cuantificar claramente los daños (incapacidad permanente), y en el caso de un cáncer, esto puede ser una batalla de años o hasta la muerte.
Por desgracia, son muy pocos casos en los que Mútua e INSS reconocen que el cáncer desarrollado (u otras muchas enfermedades no músculo-motoras) sea una enfermedad laboral de la que es responsable la empresa. Es algo de lo que se quejan continuamente los sindicatos:
www.elsaltodiario.com/enfermedades-laborales/ccoo-cancer-origen-profes
Fíjate que hasta en pandemia, se tuvo que luchar para que se reconociera que los sanitarios que contraían COVID-19 durante su jornada, era enfermedad laboral...