#4 Tampoco lo arregla mucho. Nombra al perro pero no al negro. Al que escribió el pie de foto le debió parecer más relevante el primero que el segundo.
#40 una empresa tiene unos derechos a ofrecer unas condiciones a sus trabajadores dentro de la legalidad, y por otro lado tiene unos deberes y obligaciones. Aquí el problema está en que se pasan los deberes, impuestos etc por las pelotas, siempre dentro del marco de "legalidad" que les ofrecen nuestros políticos.
#15#17 Bueno no pueden con ellos los trabajadores, ni el pobre Trump, que dice que no pagan impuestos ni crean puestos de trabajo, destruye los puestos de trabajo ... puede hacer nada contra Amazon, y es que 2018 y la globalizacion, son las empresas avasallando a los estados ... buscad Trump contra Amazon ...
Y mientras tanto la gente luchando en el siglo XXI para tener un trabajo que pague su sustento basico para el y su familia, casa ropa comida transporte agua luz, eso son miles de euros, la empresa solo paga "en funcion mercado" con ese dinero tienes para comprarte un movil, dicen ... si pero habra que trabajar no para poder comprarse un movil, que hoy es un juguetito baratucha, sino para el sustento basico para una familia, que hoy anda por los 3 mil 4 mil euros al mes, hoy quisieramos vivir donde un trabajo da para el sustento basico, como en el XIX o el XX, pero la empresa solo paga "segun mercado" osea dos rupias para comprarse una videoconsola, no son listos ni nada ...
#37 ¿No es suficiente para crear una empresa que pueda empezar a competir con Amazon?
No, porque sería una cooperativa justa, y siendo justo no se puede competir contra Amazon (ni contra Apple, ni contra Inditex, ni contra Nike, etc....)
El problema de seguir las reglas es que pierdes competencia, lo que hay que hacer es que todo el mundo cupmla las normas, no intentar hacer la competencia en inferioridad de condiciones.
#40 Entonces, si he entendido bien, según tú los trabajadores no tienen derechos per se, "se los buscan" al cambiar de una empresa con peores condiciones a otra con mejores; es decir, no deberían existir derechos mínimos (jornadas de ocho horas, vacaciones, etc.) ni los trabajadores se deberían asociar en sindicatos para reclamarlos.
#40 El libre mercado perfectamente puede imponer una condiciones deplorables, ya que lo que importa es la supervivencia de la empresa, no que el trabajador esté contento.
Por otro lado, crear una empresa nunca es fácil, requiere dinero y de contactos, además de conocimientos más allá de simplemente "conocer el negocio por dentro".
#37 No. Para empezar tienes que crear la división de tecnología y convertirte en uno de los 3 mayores proveedores de nube. Eso también es Amazon, no sólo la parte de logística.
#15 ¿Tu razonamiento es que si un trabajador no puede crear por sí mismo una de las empresas más grandes del mundo entonces no merece derechos laborales?
#15 Porque hace falta que comiences con una librería online y buscar a un grupo de millonarios que te den cincuenta millones de euros para comenzar el negocio.
No solo es difícil y algo muy meritorio por parte del fundador de Amazon, es que en España y Europa es completamente imposible por el tipo de inversión que se produce.
Lo que hizo Amazon,conseguir hasta 150 millones de euros estando en pérdidas durante un lustro no es fácil. Hay que aplaudirle.
Pero, por otro lado, hay que exigirle que cumpla con las leyes europeas. Que se quede en sus EEUU si quiere funcionar como en EEUU
#15 Claro porque todos tenemos 100mil millones para invertir y aguantar perdidas durante una década mientras hundimos el negocio local y pagamos los impuestos en Irlanda o Luxemburgo o ni eso, cuando libegal suelto
PD: Por cierto el sindicalismo es un derecho del trabajar aunque mucho padefos intenten hacer creer que no
#16 coño, digo yo que esas mascarillas se habrán probado miles de veces y se habrá llagado a la conclusión de que ese diseño es el que mejor se adapta a todo tipo de sexos, caras y EDADES. Hay que tener en cuenta que proveen de oxígeno 100% a un flujo constante por lo que da igual si se pierde mucho por el camino
#23 Menudo atajo de indocumentados. No se puede ser tan ignorante. Llegaron a preguntarle si se iba a reformar la constitución ¡en España!. Menos mal que mantuvo la calma. Hay que tener mucho temple.
#6 Eso no es cierto. Hay métricas sobre cumplimiento. En general los políticos cumplen el 60% de sus promesas, pero no es algo universal. Los politólogos que hacen esos estudios dan el mismo peso a todas las promesas que se hacen en campaña.
Obviamente hay promesas que no pesan lo mismo que otras. No es lo mismo una megainfrastructura que depende de poner de acuerdo a varias administraciones controladas por personas de distinto signo político y que además tienen intereses enfrentados y unos requerimientos técnicos y de presupuesto enormes que pequeñas promesas.
Y ese 60% posiblemente sea mayor o menor depende de si es a nivel regional, local, o nacional.
En resumen, para decir que es el que más cumple hay que medirlos a todos, analizar su programa y comprobar promesa por promesa en que estado se encuentran. Decir sin más que cumple mucho o poco es demostrar que no se tiene ni idea.
#5 ElPerroDeLosCinco 
