#35#18 Perdona la auto respuesta, viendo tus comentarios, sé que es tu envio, y no deberías tomarte tan a pecho cada respuesta que te hacen como si fueras el paladin defensor de la misma, sinceramente queda mal, y solo parece un envío ideológico así.
Sobre el tema en cuestión, me parece que la crítica sobre microblogging es válida, si bien tu puedes saber que el trasfondo es un tema de igualdad, esta noticia no trata de ello.
- Has modificado el titular
- Has puesto una motivación que no se menciona en la noticia.
- Personalmente, diría que has torpeado tu propio envio, e indirectamente a la visiblidad de dichas trabajadoras y su causa.
#18 Es cuestión de publicidad... en primer lugar, no me costa tu anecdota, pero seguramente en ese entonces el término estaría mucho menos sobrecargado ideológicamente que ahora, y por eso digo que ahora es publicidad, o mejor digo propaganda.
Si dices que haces una manifestación por "igualdad", ¿cómo coño no vas a apoyar a unas mujeres víctimas de discriminación por ser mujeres? Luego lees la noticia y no tiene nada que ver.
#27 bueno, entonces entiendo que partes de un recuerdo difuso además de que el contexto social no era el mismo que ahora, tengo dudas de que hubiera el mismo tipo de expresiones como las que se han recalcado en esta noticia. O al menos en la misma dirección que se da a entender.
Las reseñas que he encontrado de las protestas de logística son de hace un año y no hablan de equiparar nada entre distintas categorías.
#9 llama la atención que está muy desvirtuado, al igual que el apunte que haces de "la mayoría hombres". Almacenes de entrada tendrá su convenio, sus horas nocturnas, etc.
Suena intentar meter algo que no corresponde porque puede ayudar, y lo mismo hace lo contrario. o no. quien sabe.
Si hay debate, bienvenido sea.
De toda la vida se pelea por un convenio bueno. Lo de mezclarlo con cosas de este tipo es nuevo. Intuyo que puede desdibujar el sindicalismo un poco más. Pero es mi impresión.
#8 eso son dos categorías laborales distintas, supongo...
Desde el desconocimiento de cual es la labor que desempeña cada uno, es como si el cajero del Día quiere equiparar su sueldo con el transportista que le trae la mercancía todos los días en furgoneta...
Intentar meter el tema de género... no sé tron...me da que es un pelín arriesgado como poco...
#3 supongo que pierdo el tiempo, pero lo explico más sencillo:
que o han editado en el periódico la noticia entre que tú la has puesto y que yo la he leído y no han cambiado la hora de publicación o tú te has inventado lo de la igualdad, porque no aparece esa palabra en la noticia.
Sobre el tema en cuestión, me parece que la crítica sobre microblogging es válida, si bien tu puedes saber que el trasfondo es un tema de igualdad, esta noticia no trata de ello.
- Has modificado el titular
- Has puesto una motivación que no se menciona en la noticia.
- Personalmente, diría que has torpeado tu propio envio, e indirectamente a la visiblidad de dichas trabajadoras y su causa.