#70 el empresario quiere ganar dinero como el trabajador. Y si el trabajo es tan específico que requiere formación, pues busca a alguien que la tenga pagándole en consecuencia y si no lo quiere pagar, pues tendrá que formarlo si quiere que haga bien su trabajo, no?
En caso de que un mono cojo le sirva, pues que contrate un mono cojo en lugar de estafar a una trabajador que quiere ganar dinero
#68 "La siguiente vez, tu crees que va a pagar? le hará lo mismo a otro". Ahí está el "chiste", comparándolo con los hosteleros que piden trabajadores gratis el primer mes
#69 Y vuelta la burra al trigo....
El empresario quiere ganar dinero, si gana mas contigo pagándote que teniendo que explicar cada mes lo mismo a los nuevos... te contrata.
A mi me da igual que la nevera bosch sea del corte inglés, del worten, de amazon, o de la tienda de la esquina. Un día le hará la tropería a un restaurante, otro día a otro, la calidad será la misma prácticamente. No es comparable.
Ahora bien, si el trabajo es tan básico que un mono cojo y con una mano a la espalda lo puede hacer... pues la cosa cambia.
#70 el empresario quiere ganar dinero como el trabajador. Y si el trabajo es tan específico que requiere formación, pues busca a alguien que la tenga pagándole en consecuencia y si no lo quiere pagar, pues tendrá que formarlo si quiere que haga bien su trabajo, no?
En caso de que un mono cojo le sirva, pues que contrate un mono cojo en lugar de estafar a una trabajador que quiere ganar dinero
#44 para el hostelero es una inversión de futuro. Si lo hace bien tiene cliente asegurado.
El trabajador tiene un contrato con el hostelero, no con el cliente del hostelero. Son tratos diferentes. Cuando el hostelero cierra caja, a que no lo reparte entre todos sus trabajadores a partes iguales?
#67 No lo sé. Tu lo sabes? de todos los hosteleros?
Si lo hace bien tiene cliente asegurado... no te lo crees ni tu. La siguiente vez, tu crees que va a pagar? le hará lo mismo a otro.
#69 Y vuelta la burra al trigo....
El empresario quiere ganar dinero, si gana mas contigo pagándote que teniendo que explicar cada mes lo mismo a los nuevos... te contrata.
A mi me da igual que la nevera bosch sea del corte inglés, del worten, de amazon, o de la tienda de la esquina. Un día le hará la tropería a un restaurante, otro día a otro, la calidad será la misma prácticamente. No es comparable.
Ahora bien, si el trabajo es tan básico que un mono cojo y con una mano a la espalda lo puede hacer... pues la cosa cambia.
#70 el empresario quiere ganar dinero como el trabajador. Y si el trabajo es tan específico que requiere formación, pues busca a alguien que la tenga pagándole en consecuencia y si no lo quiere pagar, pues tendrá que formarlo si quiere que haga bien su trabajo, no?
En caso de que un mono cojo le sirva, pues que contrate un mono cojo en lugar de estafar a una trabajador que quiere ganar dinero
#25 que el hostelero haga un servicio sin cobrar al cliente no implica que no pague a sus trabajadores. Cuando Mercadona hace un 5% de descuento en los tomates,¿le quita un 5% del sueldo a sus trabajadores?
#40 Si el hostelero no recibe dinero, como va a pagarles? con cebollas?
Porqué asumes que el hostelero tiene ahi dinerito para pagar a camareros y cocineros así sin mas?
Cuando mercadona hace ese descuento, lo hace la propia empresa, la empresa sabe cuando puede o no hacerlo y con que producto, no a gusto del cliente.
O vas tu a mercadona y le dices "hey, esta pizza hoy me la das con un 10% de descuento"
#58 Porque tu cuando contratas un periodo de prueba en neflix, amazon, o lo que sea, no pagas.
Porque cuando compras algo tienes 30 días "de prueba" en los que no pagas.
Porqué debería de pagar por el periodo de prueba de un camarero nuevo?
#59 Porque una persona no es un objeto, ni un servicio. Pero, vamos, igual podemos extender tu lógica y nos vamos todos de vacaciones “de prueba” gratis un mes. Aparte, una cosa que es tú no pagues y otra que no te lo estén cobrando. 
¿Ya te lees la letra pequeña de lo que firmas en Netflix, Amazon, etc?
Y cuando compras algo tienes 14 días de periodo de devolución, conocido como derecho de desestimiento (de compra), no de prueba. Pero si lo usas, te lo quedas, campeón.
#60 Pues en realidad, si, te vas un mes "gratis" de prueba, ya que la empresa te paga por ese mes, pero tu no estás trabajando.
Ains... que facil es que en 2 comentarios empeceis con el "campeón"
En vuestra vida diaria también sois así? o usáis algo mas de la supuesta inteligencia humana?
En amazon, son 30 días, por ejemplo.
#59 por esa regla de tres, yo podría negarme a pagar una cuenta en un restaurante recién abieto por un empresario que está empezando. Yo podría perfectamente considerar que están "en periodo de prueba" como proveedores de un servicio.
Pero es absurdo, verdad? El período de prueba hay que pagarlo. Y si sale rana, pues fuera sin finiquito, que para eso está el periodo de prueba, no para no pagar al currante.
Y mi cuenta tengo que pagarla. Y si sale rana, pues no vuelvo al restaurante.
Lo que no puede ser es que yo pague mi cuenta pero el camarero que me atendió no cobre... porque está en periodo de prueba.
#76 El periodo de prueba se ofrece, o se obliga.
Quien te ofrece el periodo de prueba es netflix, no le dices tu "oye, este mes me lo das gratis, porque era de prueba"
Mejor busca una comparación mejor, porque de momento... te están saliendo "rana"
#67 No lo sé. Tu lo sabes? de todos los hosteleros?
Si lo hace bien tiene cliente asegurado... no te lo crees ni tu. La siguiente vez, tu crees que va a pagar? le hará lo mismo a otro.
#69 Y vuelta la burra al trigo....
El empresario quiere ganar dinero, si gana mas contigo pagándote que teniendo que explicar cada mes lo mismo a los nuevos... te contrata.
A mi me da igual que la nevera bosch sea del corte inglés, del worten, de amazon, o de la tienda de la esquina. Un día le hará la tropería a un restaurante, otro día a otro, la calidad será la misma prácticamente. No es comparable.
Ahora bien, si el trabajo es tan básico que un mono cojo y con una mano a la espalda lo puede hacer... pues la cosa cambia.
#70 el empresario quiere ganar dinero como el trabajador. Y si el trabajo es tan específico que requiere formación, pues busca a alguien que la tenga pagándole en consecuencia y si no lo quiere pagar, pues tendrá que formarlo si quiere que haga bien su trabajo, no?
En caso de que un mono cojo le sirva, pues que contrate un mono cojo en lugar de estafar a una trabajador que quiere ganar dinero
#44 Y el camarero que tiene que hacer un periodo de prueba sin cobrar, te piensas que le regalan su compra en en supermercado, su alquiler, su electricidad...?
#98 Está aprendiendo. Antes estaba la figura del aprendiz, y no cobraba un duro.
#100 y antes de eso estaba la figura de la esclavitud... Y?
#101 Eso es todo? Comparar un periodo de prueba con esclavitud?
Para eso gastas el teclado del movil/ordenador?
#103 Manda narices... Llevas todo el día contestando tonterias, empecinado en no querer entender el paralelismo entre obligar a ofrecer tu trabajo gratis con obligar a ofrecer... tu producto gratis...
En fin. Ciao!
#8 "no tienes dinero??!!!. Pues haz dinero!!!"
Y entonces, dónde hay que ir a comprar?, si en todos los sitios los precios son similares
#5 Eso da igual, lo que importa en meneame es abuchear a Mercadona
#7 El lema de mercadona era "Precios siempre bajos"
#28 y el de hacienda "somos todos"
#30 Buen golpe, ChatGPT
#5 Yo prefiero no comprar en sitios que siempre hacen publicidad de lo amantes de España que son, pero traen fruta de Marruecos, Israel o Sudáfrica, mientras putean hasta hundir a productores nacionales. La misma estrategia que seguía el Corte Inglés en sus tiempos.
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