#87 Hay que hacer una tabla de incompatibilidades.
Algún que otro Dios habrá que te mande al infierno por creer en otro Dios aunque también creas en él.
Una vez tengas determinados todos los Dioses compatibles, no excluyentes, entonces deberías creer en todos aquellos cuyos requisitos en tu día a día no suponen una carga excesiva. Por ejemplo el cristianismo te lo perdona todo si te vas a confesar, incluso si ya estás en tu lecho de muerte. Por lo que el esfuerzo que supone el cristianismo es mínimo y no se conocen incompatibilidades.
#91 No sé si tienen ese protocolo o no, muchas veces se cree que se tienen los datos salvados hasta que se necesita tirar de backup.
De hecho con según qué motor y versión de BBDD podría no ser necesario ni siquiera eso, depende de cómo esté montado igual se puede incluso revertir la instancia justo al momento anterior al borrado, y eso sin snapshot ni nada, simplemente tirando de redo o archive logs (no soy dba, igual me estoy columpiando pero creo que se puede).
Pero vamos, una cosa es lo que se puede hacer, y otra muy distinta lo que está montado, y me he encontrado de todo, sobre todo en administración pública.
#76Si yo trabajase allí, exigiría una compensación por las horas que van a pasar encerrados <-- Por eso tú nunca trabajarás allí. La gente de RRHH sabe a quién tiene que contratar.
#182 Curioso. Y para confirmar ayer mismo hay una noticia en que aquí al lado ha pedido la UME de madrugada a Telefónica alojar a más de un millar de personas en la sede de Telefónica de las tablas, el distrito C que decimos por aquí. Gracias.
#76 Claro que hay muchas más cuestiones que el horario pero ninguna contempla esas situaciones de fuerza mayor. Conozco mucho la legislación laboral y por eso te digo, y lo dicen varios más en este mismo hilo, que el gerente de tienda ha sido poco humano pero muy legal. Aún así se ha quedado expuesto por el tema del retorno a casa de los trabajadores y se llevará seguro una reprimenda. Ese gerente no se le habrá ocurrido pensar que haber cumplir con el horario iba a originar una responsabilidad a nivel de prevención y una perdida de imagen considerable. Nadie le dará la gracias por esto en la empresa.
Respecto de lo otro que dices, la compensación, ahora intenta mirarlo objetivamente desde el otro ángulo. Te has quedado atascado ahí y la empresa y el mismo gerente poco humano tiene la "deferencia" (valiente hdlgp) de dejarte quedar en la tienda después del cierre. Ahí el trabajador no está trabajando. Muy difícil pedir compensación cuando ellos verán que te están haciendo un favor.
#307#416 en la declaración de hacienda no aparece información sobre, por ejemplo, los procesos de selección y promoción de empleados, que también interesan a Inspección de Trabajo.
#52 La he visto solo en inglés y me pareció muy original y adecuado el tratamiento de los subtítulos cuando hablan en ruso. No me extraña nada que se hayan cargado eso en la versión en español
#319 No es así. Si leyeras los estudios advertirías que cuando hablan de "suplementar" no se refieren a que sea la dieta vegana sea deficitaria en nada, sino que se refieren al hecho de incluir cobalamina para obtener vitamina B12 porque la B12 no suele estar presente en los vegetales que consumimos habitualmente. Esta cobalamina es producida mediante cultivos bacterianos y luego es añadida a productos alimenticios. Por eso comiendo sólo vegetales puede haber una deficiencia. Es necesario incluir cobalamina para evitar cualquier posible deficiencia. Sin embargo, también se ha encontrado vitamina B12 en algunos vegetales como el alga chlorella y las lentejas de agua: gastronomiaycia.republica.com/2020/01/03/las-lentejas-de-agua-contiene
Además, la dieta que tú llevas está suplementada también. Los animales utiizados en las granjas están siendo suplementados en los piensos que comen, incluyendo la vitamina B12. Si no fuera así enfermarían por deficiencias. Luego tu alimentación está suplementada aunque tú no seas consciente de ello. De todos modos, hablar de añadir cobalamina como "suplementar" es algo un tanto forzado porque un cultivo bacteriano es tan artificial como lo es un cultivo hortelano. Ambos son igualmente artificios humanos. Llamar alimento al melocotón mientras que llamamos "suplemento" a la cobalamina no deja de ser un trato lingüístico un tanto injustificado.
En cualquier caso la dieta vegana está avalada por organismos públicos de salud y asociaciones profesionales de nutricionistas para todas las etapas de la vida humana; incluyendo el embarazo, la lactancia, la infancia y la niñez: www.eldiario.es/consumoclaro/comer/Pequenos-veganos-pueden-bebes-ninos
Por naturaleza sí somos veganos. La naturaleza nos ha dotado de una fisiología que nos permite vivir saludablemente sin consumir sustancias de origen animal. La naturaleza nos ha dotado de empatía y una conciencia moral desarrollada que nos permite darnos cuenta de que dañamos a otros y podemos controlar nuestra conducta para evitar infligirles daño. Ser vegano significa rechazar la cosificación y la explotación de los animales, y esto es tan tan natural como rechazar la esclavitud humana.
#42#52#100
Si se destinase una infima parte del destinado a compatir el terrorismo para reducir el suicido se salvarian muchas mas vidas con menos recursos. Lo que no quiere decir que no gaste en combatir el terrorismo.
Además de los muertos, ETA generaba otros problemas, como las amenazas y la falta de libertad. #69 Seguramente tengas razon. Por ejemplo, en PAHipoteca ven que los hombres estan mas estresados, pienso que es por la mayor presion de aportar capital y igual que hay mas presion pore ser buena madre que padre.
De todas formas las mujeres tienen mas intentos pero menos eficaces. #150 El feminismo si, pero lo que se muestra en lo medios y se hace pasar por feminismo, es sexista, hembrista y comparte cosas con el machismo.
Y se muestra eso y se ningunea variantes del feminismo totalmente opuestas al hembrismo de los Mass media: gestacion subrogada, mas libertad sexual en lugar de mas represion, mas derechos y legalizacion de la prostis, porno mas adecuado para los gustos femeninos, reivindicaciones mas tangibles, como la conciliacion familiar/laboral, saber porque la chicas estudia menos ingenierias y similres; tambien son menos sectareas y admiten opiniones divergentes.