edición general
acepil

acepil

En menéame desde abril de 2010

5,98 Karma
654K Ranking
Enviadas
Publicadas
Comentarios
Notas

La máquina de copiar jamones [136]

  1. #115 pero ninguno de esos es aplicable a los libros. El software es cierto que tiene mil caminos para conseguir dinero, ahí ningún problema, tiene la ventaja de dominar la tecnología e incluso puede terminar con la piratería en algún sistema.

    Los músicos de acuerdo que pueden vivir de dar conciertos. Es más, la mayoría viven de dar conciertos. Tampoco ningún problema.

    Pero los libros... una vez que los libros están disponibles gratis y de forma absolutamente masiva (me bajo un .zip con miles de libros en un instante), aparte de las limosnas nadie ha dicho todavía un sistema para conseguir ingresos, y la verdad, no creo que haya ninguno, al menos para los artistas.

    Ahora si alguien quiere escribir una novela que nos anime a comprar algún producto puede ser patrocinado. Claro que yo no llamaría al sujeto artista, más bien artesano mercenario.
  1. #105 "donaciones, partners, publicidad, merchandaising, asistencia técnica"...

    No creo que quieras libros patrocinados por coca-cola y menos muñequitos para los miles de libros que se producen al año sólo en España.

    De todo lo que has dicho, sólo nos queda como siempre la caridad. El único "modelo de negocio" alternativo a la venta de ejemplares es ese, la caridad.

Primer piquete Huelga General 29 de Septiembre. Café & Té Gran Vía [184]

  1. #170 y #171 en abril, mayo y junio (y desde hace más tiempo) IU ha convocado manifestaciones por las pensiones, por el paro y por la crisis. Entiendo que para defender y criticar medidas políticas están los partidos políticos y que cuando esas medidas políticas afectan a los derechos de los trabajadores, entonces deben tomar parte los sindicatos.
    No trato de defender a UGT y CCOO, pero entiendo que les estáis culpando por no haber convocado huelga cuando el gobierno iba dando bandazos y negando la crisis (aunque sí participaban en las manifestaciones de IU) y eso es una opinión vuestra, ya que no sé dónde estará escrito que los sindicatos deben hacer huelga cuando, por ejemplo, el gobierno da ayudas a los bancos.
    De todas formas, parece que no os dais cuenta de que un gobierno no va adoptar nunca políticas contra los derechos de los trabajadores cuando los sindicatos son fuertes, sino que esperan a que éstos estén debilitados (no me meto en los motivos, de los cuáles seguro que también comparto algunos).
    De todas formas, casi todas las excusas que estoy leyendo suenan más bien a racionalizaciones* que tratan de disfrazar el miedo a enfrentarse al jefe que a otra cosa.

    * es.wikipedia.org/wiki/Racionalización
  1. #154 Eso tampoco responde a la pregunta. No hay ningún manual, ley, norma, etc en la que se explicite el momento exacto para realizar una huelga.
    Cuando se negocia, no buscas crear una ley que te perjudique, sino una que te beneficie (sólo recordar que los sindicalistas también son trabajadores, y tienen familiares y amigos trabajadores...). Esta reforma, tal y como se ha publicado es un trabajo exclusivo del gobierno, el cuál rompió la negociación con los sindicatos.
    Personalmente, el momento me parece adecuado (además, recuerdo que ahora mismo hay 100000 representantes sindicales manifestándose en Bruselas en contra, también de la reforma en España). Lo que no me parece adecuado es que se haya convocado un único día de huelga.
  1. #148 Repito yo también: el decretazo de Aznar también estaba aprobado...
    Como veo que ninguno nos vamos a bajar del burro, te propongo que me digas cuál es el momento preciso y concreto para hacer huelga: ¿cuando la economía va bien?, ¿cuando un partido lanza un globo sonda?, ¿cuando se está negociando una medida, la cuál todavía puede no salir a delante (de acuerdo que en este punto la huelga puede servir como medida de presión)?, ¿o cuando una ley sale publicada en el BOE y ya se sabe en qué nos afecta?.
  1. #133 Pero es que esta huelga es una mentira, es solo para que los sindicatos se queden con la conciencia tranquila de haberlo intentado, y no den la imagen de haberse estado tocando los cojones.

    Por cierto estoy #127, la huelga es un derecho y no una obligación si los trabajadores de ese local quieren trabajar poz que trabajen nadie se los puede impedir.

menéame