#71 Me temo que no distingues productividad laboral de productividad de la empresa.
Te repito: si la productividad laboral no cambia, al trabajar menos horas por el mismo sueldo la productividad de la empresa se reduciría.
Y esto es porque con la misma productividad laboral, al trabajar menos horas se produce menos, pero si es por el mismo sueldo la empresa tiene que seguir pagando lo mismo al trabajador por producir menos, y eso significa que la productividad de la empresa se reduce.
#41 Lo que he dicho es lo que he dicho: "si la productividad laboral no cambia al trabajar menos horas por el mismo sueldo, la productividad de la empresa se reduciría", y eso es así.
Que tú quieras pensar que al trabajar menos horas justo quitas las horas de menor productividad... pues será así o no será, a mí me parece que no hay absolutamente ninguna prueba de ello y en cualquier caso sabemos de muchos casos en los que no es así. Por ejemplo, si un repartidor trabaja menos horas lo normal es que simplemente reparta menos.
#36 No, la productividad laboral es el rendimiento por cada hora trabajada. Si tú eres capaz de fabricar 10 tuercas por hora trabajada (productividad = 10 tuercas/hora), vas a fabricar 10 tuercas por hora trabajada ya trabajes 10, 20, 30 o 40 horas.
#31 en realidad es lo de menos ahora la gente no trabajando llegan a final de mes, desde los 80 la clase media se ha ido a la mierda... Nuestros padres tenían su casa, coche y una segunda residencia, ahora la gente tiene que alquilar o vivir en un cuarto pq no le llega, que más da cuanta gente trabaje si cada vez se cobra menos....
#51 Este contraargumento es una reputísima mierda porque los bomberos ni gobiernan ni deciden absolutamente nada sobre políticas de extinción y prevención de incendios. Los bomberos son unos mandados igual que lo es un policía o un soldado.
#177 No he encontrado donde viene eso especificado en ningun sitio, en los procolos de la policia no veo ningun periodo temporal por ningun sitio, mas que en 48 horas diria que se deberia de dar de forma inmediata.
#151 Tienes razon, no es cierto lo que decimos, de ahi a llamarlo bulo... bueno creo que hay un paso. En cualquier caso, son 15 dias.
¿Qué es el desalojo express?
La Ley 5/2018, de 11 de junio prevé el desahucio express. En los casos de usurpación de vivienda, el propietario puede instar este mecanismo previamente. La resolución está prevista en un plazo de 15 días.
#54#28
Las 48 horas es si les pillas en ese plazo y aun asi hay casos donde la policia no ha querido actuar.
Hacen la "trampa" unos dias antes de pedirse una pizza, comersela en la calle y el dia que entran enseñan el ticket del telepizza asi la policia no puede hacer nada.
O contratos falsos de alquiler, te presentan uno y la policia no puede echarles hasta que se demuestre que es falso.
Lo de que tu has visto que con contrato de alquiler un juez en un mes fuera no se en que galaxia habra sido.
#33 con que lleven unos días viviendo y hagan alguna trampa para aparentar más tiempo ya no te los quitas de encima, la ley se pone a su favor y ya ni te digo si se declaran vulnerables.
#16 Primero diserta sobre las razones de la caída del IPC y después dice que sus fuentes puede que a lo mejor estén en el INE y que lo oyó en vete tú a saber dónde. Pero que quede claro que esta caída del IPC no es buena, es porque la gente se muere de hambre o algo así.
#18 El que se hubiera creado si la lechera hubiera vendido su hipotética leche en lugar de tropezar imaginariamente con la piedra del salario minimo llevando el cántaro. Un liberal siempre tiene respuesta para todo, a base de mover la portería: si predice que se va a destruir empleo pero el empleo neto crece es porque no ha crecido todo lo que debería y por tanto se ha destruido.
Por eso un liberal tacaño cuando vuelve a casa corre detrás de un taxi y así se ahorra 20 euros. Si corriese detrás de un autobús se ahorraría 1 euro.
Te repito: si la productividad laboral no cambia, al trabajar menos horas por el mismo sueldo la productividad de la empresa se reduciría.
Y esto es porque con la misma productividad laboral, al trabajar menos horas se produce menos, pero si es por el mismo sueldo la empresa tiene que seguir pagando lo mismo al trabajador por producir menos, y eso significa que la productividad de la empresa se reduce.