#311 Se agradecen comentarios como el tuyo. Comentar que los impuestos son bastante altos, sobre todo a partir de 60.000€ y que eso desincentiva el trabajo y la inversión, lleva a que te acusen de facha, llorón, insolidario y otras lindezas. Cuando la realidad es que estamos a la cola de Europa en salarios, productividad, inversión, empleo, etc. Algo no estamos haciendo bien cuando apenas hemos crecido en 30 años.
#324aqui antes era igual que en España y ahora no.
Vivimos ahora, no antes. ES lo que es, no lo que te gustaría que fuera.
Es posible que tu añores lo de antes. Yo prefiero lo de ahora.
La realidad es la misma, el estado percibe el mismo dinero, pero ahora la gente ve lo que realmente se paga.
Aquí no estamos hablando "de lo que se paga". Estamos hablando de lo que paga cada uno.
#308Ahora la gente es consciente de que paga cerca de un 40% en impuestos de su salario.
Si ocurrió eso en Rumanía (cosa que desconozco), no es que "ahora la gente sea consciente". Lo que ocurre ahora es que en Rumanía la gente paga 40% (o lo que sea, lo desconozco) en impuestos de su salario.
Pero resulta que no estamos hablando de Rumanía. Y en España hay una parte de cotizaciones que son costes laborales y otra parte mucho más pequeña que sale del salario del trabajador.
Te puede gustar más o menos, pero los hechos son los hechos.
#87 Eres un padefo de manual, no te lo digo como insulto y no te quiero faltar.
Estoy haciendo ahora una comparativa de condiciones salariales del convenio estatal de consultorias con el convenio de OTA Bilbao, Limpieza de Durangesado y conductores de autobuses de Bilbobus y Bizkaia bus. Las condiciones son muy superiores, las de todos, no tienen que cambiar de empresas y tienen buen salario, trabajan menos horas que nosotros, no se les congela indefinidamente, tienen muchas ventajas laborales, dias de vacaciones, permisos retribuidos,....
¿Por que es mas listo un chofer de autobus que nosotros? ¿Por que estan afiliados practicamente todos a un sindicato?
Mira, yo tengo mejores condiciones que mis compañeros tecnicos, les doblo el salario, teletrabajo y no tengo absorción/compensacion (¿sabes lo que es?), pero tengo empatia, se que mi empresa se forra con nuestro trabajo y busco un reparto de la riqueza mas equitativo. Tengo dignidad como trabajador y no puedo evitar luchar por cambiar las cosas.
#85 El problema es que no hay unión de trabajadores sindical, en la industria, mineria, limpieza,... y muchos otros sectores se defiende el trabajo y se exigen buenos convenios. En nuestro sector ahora se esta empezando y hay que apoyar y no mirar solo tu culo.
#34 Para el que le interese, es muy curioso ver como ha evolucionado el IRPF, y como han ido subiendo escondidamente los impuestos con el paso del tiempo: cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/ULCYNSVB6NN5TDM
En el año 91, un sueldo de 8 millones de pesetas ( sobre 50k EUR ) estaba en el tramo de 46%.
Obviamente ese sueldo en ese tiempo, eras practicamente rico, ahora esta en el tramo del 60k, como ejercicio mirad el poder adquisitivo de la epoca y el de ahora con ese dinero.
#185 Puede ser, tiene pinta de que la Yoli solo ha leído o le han contado algo en El País (una reseña del libro o similar) y lo ha soltado palabra por palabra sin hacer referencia al autor, al que seguramente no conocerá. No la estoy defendiendo.
Estoy atacando a los mongolos que la critican y hacen chanzas de todo a 100 sin saber quien es Rushkoff y sin haber contrastado nada. Quedan ellos mas en evidencia por su necedad y paletismo que ella por su cuñadismo.
#214 Pues eso, que solo conoces la parte más talentosa del sector. Los casos que me comentas son precisamente eso.
Y lo mismo para #222. Obviamente no lo vas a hacer pero cuando quieras te pones a trabajar para NTT Data, Capgemini, Accenture, Inetum y similares, y miras lo que cobran los desarrolladores con entre dos y cinco años de experiencia. Ojo que no digo los juniors.
Y que sepas que esos (los que tienen menos de cinco años de experiencia) son probablemente mayoría en el sector ahora mismo. Que esto ha crecido mucho y más que sigue haciéndolo. A día de hoy hay consultoras fichando gente que ni siquiera ha terminado la FP.
El problema creo que es que hay mucha gente que se conforma trabajando en la consultora cutre que entro hace 10 años, subiendole 1k al año, y explotados. En ese caso el problema es suyo, no del sector.
Siguen siendo parte del sector, ellos y sus salarios.
#220 os ponéis de acuerdo y con lo que sea, me decís.
Yo creo que tú estás contando con los que te rodean, que el 100% tiene trabajo y del resto piensas que tienen sueldos como tú, así que tu normalidad es una. La "normalidad" de los informáticos en paro que buscan trabajo es otra y la de explotados, es otra.
#128 Pues nada, vota bulo también a #52 que dice que un senior cobraba 18.000 euros. ¿ Eso permite vivir en España cómodamente ?
Yo conozco ingenieros informáticos que tienen que compartir piso porque no les llega para pagarse uno.
#66 CaLaBeRa 
Eres un padefo de manual, no te lo digo como insulto y no te quiero faltar.
