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#21 es un piso turístico ilegal, no tener licencia de vivienda turística impide alquilarlo
#11 Aunque uno piense que la cultura evolucione de forma similar a la evolución Darwiniana a lo Dawkins (que es debatible), pensar que esto implica que la competición entre personas es una interpretación equivocada. Que la cultura siga las reglas de la evolución Darwiniana sólo implicaría competición entre memes o ideas, no entre personas
#15 Es curioso que en todos los casos en las personas que no beben alcohol el volumen de masa cerebral es ligeramente inferior a las que beben menos de 1 unidadMe recuerda a algunos estudios que encontraban menos deterioro cognitivo en personas con consumo moderado respecto a no bebedores, hipotetizando (con muchos límites en la metodología) que podría estar relacionado con beneficios cardiovasculares del consumo moderado de alcohol https://www.nejm.org/doi/full/10.1056/nejmoa041152
#178 Los vacunados contagian, mucho menos que los no vacunados (unas 12 veces menos)
https://www.redaccionmedica.com/secciones/sanidad-hoy/los-vacunados-contagian-12-veces-menos-el-covid-19-que-los-no-vacunados-5122
#182 Con vacuna se reduce mucho (unas 12 veces), la posibilidad de contagiar a otros. Es una de las medidas más efectivas para no contagiar a los demás
https://www.redaccionmedica.com/secciones/sanidad-hoy/los-vacunados-contagian-12-veces-menos-el-covid-19-que-los-no-vacunados-5122
#89 imagino que además, sin inmunidad adquirida como pasa en el COVID, pocas presiones selectivas tendrá el virus para mutar
#1 espero que a nadie se le ocurra utilizar sci-hub para acceder ese artículo producido en una universidad pública pero privatizado por una editorial, ya que sería piratería
https://sci-hub.st/
El índice de sanidad de EEUU por encima del de Suecia... No lo sé, Rick
#30 La sanidad en los Países Nórdicos no es para tirar cohetes 🚀
#37 A ver, que acabo de venir del médico aquí en Finlandia, y vale que hay un copago de 40€ por visita, pero me vas a comprar con los viajes en ambulancia de hasta $10 000 de USA, o los partos de $30 000. O pillar un cancer y arruinarte tú y toda tu familia.
La sanidad aquí no es mucho peor que la española. Al menos en mi experiencia.
#153 la sanidad en Finlandia es bastante peor que la española porque no tienen el paradigma de la prevención, sino cualquier otra cosa. Los profesionales no son tan buenos como los Españoles. Que tiene mejor, las infraestructuras. Por lo demás.
La sanidad en USA, una mierda, pero si tienes un buen seguro, no tan mierda y puede ser comparable a la Europea.
#6 por desgracia las muertes prematuras atribuidas a la contaminación son muchas https://www.elperiodico.com/es/medio-ambiente/20210211/muertes-espana-causadas-contaminacion-harvard-11512669
#1 la cosa es ver si queremos volver al modelo de ciudades llenas de coches, humo y muertes prematuras por contaminación o aprovechar la reducción de coches para impulsar otro modelo más habitable, p.ej. como está haciendo Barcelona https://www.abc.es/espana/catalunya/barcelona/abci-transformacion-barcelona-para-desescalada-menos-carriles-para-coche-y-calzadas-para-pasear-202005031129_noticia.htm
#6 por desgracia las muertes prematuras atribuidas a la contaminación son muchas https://www.elperiodico.com/es/medio-ambiente/20210211/muertes-espana-causadas-contaminacion-harvard-11512669
La ley de Cambio Climático que se aprueba definitivamente el jueves establece que las urbes con más de 50.000 vecinos adopten zonas de bajas emisiones como la que ha decaído en Madrid por los recursos del PP. Esta medida es una tendencia consolidada en Europa por su eficacia: están activas más de 300 áreas de tráfico restringido para mejorar el aire que respiran los ciudadanos
#18 #2 también en Zaragoza está La Veloz como cooperativa de mensajería en bicicleta http://lavelozcoop.com/
#7 "Céntrate en el conflicto. Alimenta el algoritmo". Así de fácil, el primer comentario destacado de la noticia ya no va sobre la noticia sino de visibilizar la confrontación.
Hay que aprender a ser más inteligentes colectivamente y no darles casito ni visibilidad
#29 en promedio, sí, y creo que es una manera razonable de calcular costes de gasto público que afectan a miles de personas.
En España hay 60000 presos, con esas cifras es razonable pensar que a largo plazo pasar a tener 30000 divida el gasto en dos (aunque obviamente tengas unos gastos estructurales que no cambian de un día para otro)
#2 promover reducciones de la jornada laboral sin bajar salarios interesa a los trabajadores asalariados por muchas razones: mejora su calidad de vida, aumenta su poder de negociación en el mercado laboral (hace falta más gente), y tiene un montón de impactos ecológicos positivos. EMHO es mucho mejor subvenciones por reducir la jornada manteniendo sueldos, que subvenciones por mantener puestos de trabajo en sectores deficitarios, que es lo que hace el estado continuamente
Hace no mucho tuve que dar lógica en una facultad de filosofía, y fue genial encontrar que diferentes profesores estaban desarrollando un libro de texto de acceso abierto de lógica para nivel universitario (con la fuente en Latex alojada en github, varios forks para adaptarlos temarios de diferentes universidades, una maravilla https://github.com/OpenLogicProject/forallx )
También hay proyectos más generales como Open Stax para desarrollar libros de texto universitarios open source https://openstax.org/
A estas alturas, lo adecuado sería que el profesorado universitario estuviera obligado a publicar (o al menos usar) sus materiales docentes con licencias abiertas.
#13 Los Mossos se han columpiado, la vulnerabilidad fue corregida en 2017
#4 Falso. Históricamente, los avances en automatización de la industria se han producido cuando existía un movimiento obrero fuerte con capacidad de negociar salarios altos y condiciones de trabajo más restrictivas. En momentos de "flexibilidad" y precariedad laboral es más rentable contratar obreros baratos que invertir en automatización.
P.ej. ya en el siglo XIX la introducción de maquinaria y automatización va ligada a las leyes fabriles que limitaban los turnos de trabajo y el trabajo infantil.
#28
En el sXIX no había globalización todo se concentraba en ciertas zonas muy concretas. Hoy vivimos en una sociedad de libre mercado.
El país campeón en innovación y en atracción de talento mundial es Suiza:
-no tienen fijado un sueldo mínimo
-tienen los sueldos y la rpc más altos de Europa y casi del mundo
-hay despido libre
-no hay indemnización por despido
-se trabajan más de 40 horas
-se trabaja el 1 de mayo
-no hay derecho a huelga (si faltas sin justificar te pueden despedir)
-se pagan su sanidad privada
-se pagan su jubilación privada
-hay tasas impositivas bajas
-sus cantones compiten entre si x atraer empresas y bajar impuestos
Lo que hace a suiza atractivo es precisamente una regulación flexible, con bajos impuestos, y pocos derechos laborales que son compensados con altos sueldos, lo mismo pasa en otra escala en Canadá, Irlanda, Finlandia etc... tus recetas del sXIX no valen, y aunque es cierto que subir sueldos empuja a la empresas a mejorar procesos y automatizar, también empuja a deslocalizar luego tiene que haber cierto equilibrio, subir el smi y mejorar las condiciones de trabajo de empleados sin cualificar los hace prescindibles y genera desempleo. Y además la innovación y la investigación no es solo la automatizaci'on, ya que afectan a espectros de la economía muchísimo más amplios.
La ley de Cambio Climático que se aprueba definitivamente el jueves establece que las urbes con más de 50.000 vecinos adopten zonas de bajas emisiones como la que ha decaído en Madrid por los recursos del PP. Esta medida es una tendencia consolidada en Europa por su eficacia: están activas más de 300 áreas de tráfico restringido para mejorar el aire que respiran los ciudadanos
#12 esa es la gracia, es un piso turístico ilegal
#21 es un piso turístico ilegal, no tener licencia de vivienda turística impide alquilarlo
#11 Aunque uno piense que la cultura evolucione de forma similar a la evolución Darwiniana a lo Dawkins (que es debatible), pensar que esto implica que la competición entre personas es una interpretación equivocada. Que la cultura siga las reglas de la evolución Darwiniana sólo implicaría competición entre memes o ideas, no entre personas
#15 Es curioso que en todos los casos en las personas que no beben alcohol el volumen de masa cerebral es ligeramente inferior a las que beben menos de 1 unidadMe recuerda a algunos estudios que encontraban menos deterioro cognitivo en personas con consumo moderado respecto a no bebedores, hipotetizando (con muchos límites en la metodología) que podría estar relacionado con beneficios cardiovasculares del consumo moderado de alcohol https://www.nejm.org/doi/full/10.1056/nejmoa041152
#178 Los vacunados contagian, mucho menos que los no vacunados (unas 12 veces menos)
https://www.redaccionmedica.com/secciones/sanidad-hoy/los-vacunados-contagian-12-veces-menos-el-covid-19-que-los-no-vacunados-5122
#182 Con vacuna se reduce mucho (unas 12 veces), la posibilidad de contagiar a otros. Es una de las medidas más efectivas para no contagiar a los demás
https://www.redaccionmedica.com/secciones/sanidad-hoy/los-vacunados-contagian-12-veces-menos-el-covid-19-que-los-no-vacunados-5122
#89 imagino que además, sin inmunidad adquirida como pasa en el COVID, pocas presiones selectivas tendrá el virus para mutar
#1 espero que a nadie se le ocurra utilizar sci-hub para acceder ese artículo producido en una universidad pública pero privatizado por una editorial, ya que sería piratería
https://sci-hub.st/
El índice de sanidad de EEUU por encima del de Suecia... No lo sé, Rick
#30 La sanidad en los Países Nórdicos no es para tirar cohetes 🚀
#37 A ver, que acabo de venir del médico aquí en Finlandia, y vale que hay un copago de 40€ por visita, pero me vas a comprar con los viajes en ambulancia de hasta $10 000 de USA, o los partos de $30 000. O pillar un cancer y arruinarte tú y toda tu familia.
La sanidad aquí no es mucho peor que la española. Al menos en mi experiencia.
#153 la sanidad en Finlandia es bastante peor que la española porque no tienen el paradigma de la prevención, sino cualquier otra cosa. Los profesionales no son tan buenos como los Españoles. Que tiene mejor, las infraestructuras. Por lo demás.
La sanidad en USA, una mierda, pero si tienes un buen seguro, no tan mierda y puede ser comparable a la Europea.
#6 por desgracia las muertes prematuras atribuidas a la contaminación son muchas https://www.elperiodico.com/es/medio-ambiente/20210211/muertes-espana-causadas-contaminacion-harvard-11512669
#1 la cosa es ver si queremos volver al modelo de ciudades llenas de coches, humo y muertes prematuras por contaminación o aprovechar la reducción de coches para impulsar otro modelo más habitable, p.ej. como está haciendo Barcelona https://www.abc.es/espana/catalunya/barcelona/abci-transformacion-barcelona-para-desescalada-menos-carriles-para-coche-y-calzadas-para-pasear-202005031129_noticia.htm
#6 por desgracia las muertes prematuras atribuidas a la contaminación son muchas https://www.elperiodico.com/es/medio-ambiente/20210211/muertes-espana-causadas-contaminacion-harvard-11512669
#18 #2 también en Zaragoza está La Veloz como cooperativa de mensajería en bicicleta http://lavelozcoop.com/
#7 "Céntrate en el conflicto. Alimenta el algoritmo". Así de fácil, el primer comentario destacado de la noticia ya no va sobre la noticia sino de visibilizar la confrontación.
Hay que aprender a ser más inteligentes colectivamente y no darles casito ni visibilidad
#29 en promedio, sí, y creo que es una manera razonable de calcular costes de gasto público que afectan a miles de personas.
En España hay 60000 presos, con esas cifras es razonable pensar que a largo plazo pasar a tener 30000 divida el gasto en dos (aunque obviamente tengas unos gastos estructurales que no cambian de un día para otro)
#2 promover reducciones de la jornada laboral sin bajar salarios interesa a los trabajadores asalariados por muchas razones: mejora su calidad de vida, aumenta su poder de negociación en el mercado laboral (hace falta más gente), y tiene un montón de impactos ecológicos positivos. EMHO es mucho mejor subvenciones por reducir la jornada manteniendo sueldos, que subvenciones por mantener puestos de trabajo en sectores deficitarios, que es lo que hace el estado continuamente
Hace no mucho tuve que dar lógica en una facultad de filosofía, y fue genial encontrar que diferentes profesores estaban desarrollando un libro de texto de acceso abierto de lógica para nivel universitario (con la fuente en Latex alojada en github, varios forks para adaptarlos temarios de diferentes universidades, una maravilla https://github.com/OpenLogicProject/forallx )
También hay proyectos más generales como Open Stax para desarrollar libros de texto universitarios open source https://openstax.org/
A estas alturas, lo adecuado sería que el profesorado universitario estuviera obligado a publicar (o al menos usar) sus materiales docentes con licencias abiertas.
#13 Los Mossos se han columpiado, la vulnerabilidad fue corregida en 2017
#4 Falso. Históricamente, los avances en automatización de la industria se han producido cuando existía un movimiento obrero fuerte con capacidad de negociar salarios altos y condiciones de trabajo más restrictivas. En momentos de "flexibilidad" y precariedad laboral es más rentable contratar obreros baratos que invertir en automatización.
P.ej. ya en el siglo XIX la introducción de maquinaria y automatización va ligada a las leyes fabriles que limitaban los turnos de trabajo y el trabajo infantil.
#28
En el sXIX no había globalización todo se concentraba en ciertas zonas muy concretas. Hoy vivimos en una sociedad de libre mercado.
El país campeón en innovación y en atracción de talento mundial es Suiza:
-no tienen fijado un sueldo mínimo
-tienen los sueldos y la rpc más altos de Europa y casi del mundo
-hay despido libre
-no hay indemnización por despido
-se trabajan más de 40 horas
-se trabaja el 1 de mayo
-no hay derecho a huelga (si faltas sin justificar te pueden despedir)
-se pagan su sanidad privada
-se pagan su jubilación privada
-hay tasas impositivas bajas
-sus cantones compiten entre si x atraer empresas y bajar impuestos
Lo que hace a suiza atractivo es precisamente una regulación flexible, con bajos impuestos, y pocos derechos laborales que son compensados con altos sueldos, lo mismo pasa en otra escala en Canadá, Irlanda, Finlandia etc... tus recetas del sXIX no valen, y aunque es cierto que subir sueldos empuja a la empresas a mejorar procesos y automatizar, también empuja a deslocalizar luego tiene que haber cierto equilibrio, subir el smi y mejorar las condiciones de trabajo de empleados sin cualificar los hace prescindibles y genera desempleo. Y además la innovación y la investigación no es solo la automatizaci'on, ya que afectan a espectros de la economía muchísimo más amplios.
#12 esa es la gracia, es un piso turístico ilegal