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La codicia corporativa deriva en una política de peores condiciones laborales, salarios y despidos masivos de trabajadores

La codicia corporativa deriva en una política de peores condiciones laborales, salarios y despidos masivos de trabajadores

Mientras las grandes empresas y sus accionistas mayoritarios incrementan de manera significativa sus beneficios, llevándose más del 90%, los trabajadores están sufriendo las consecuencias de una estrategia basada en la reducción salvaje de costes para obtener mayores beneficios.

| etiquetas: grandes empresas , accionistas mayoritarios , beneficios , trabajadores
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