¿Pueden las empresas utilizar los mensajes de WhatsApp como prueba contra sus empleados? Aquí la respuesta de los abogados es clara: sí. Insultar al jefe en un grupo con amigos o clientes puede ser motivo de despido. Cuanta más gente hay en un chat menos excusas tiene el empleado para defenderse con el argumento de que es una esfera privada de comunicación. Los expertos analizan diferentes casos. ¿Dónde está el límite de la libertad de expresión?