En el experimento, la 'doctora' Cristina Gallego analizó los niveles de estrés de Mateo ante diferentes estímulos. Primero al revisar la nómina, que hizo que las pulsaciones del colaborador aumentaran. "¿Por qué de repente cobro la mitad si trabajo lo mismo?", se preguntó Dani, "me están entrando unas ganas locas de ir al 8M". "Sufres la brecha salarial, es más duro que el vibranium y que a cara de los directivos que permiten esas desigualdades", explicó la 'doctora'.
Comentarios
La brecha salarial es un efecto estadístico derivado de que estadísticamente hay más mujeres que hombres con trabajos a tiempo parcial (y por lo tanto la media ponderada resulta en un salario medio menor) y de que estadísticamente hay más hombres que mujeres en puestos de mayor responsabilidad y/o riesgo (con mayores salarios). Pero desde hace muchos años es ilegal que por el mismo trabajo se pague menos. Voto bulo.
#1 En Meneame los bulos no son demasiado problema siempre que vengan del lado bueno...
"¿Por qué de repente cobro la mitad si trabajo lo mismo?",
Y hasta aquí he podido leer, las nauseas me han impedido seguir. Una mentira repetida un millón de veces sigue siendo una mentira. El que quiera creerla lo hará la primera vez que la oiga, el que indague un poco verá que es mentira aunque se lo repitan hasta la saciedad.
#2 Su tía cobraba bien.
Lo de la brecha salarial es un poco absurdo estar siempre con el mismo tema, cuando son comparaciones por medias salariales, no es por el mismo trabajo que seria totalmente ilegal.
Lo que si veo que tienen que sufrir las mujeres es el acoso de babosos, eso lo llevaría bastante mal, la verdad, como hombre me jode bastante ver como hay hombres que no saben lo que es un NO y plastean hasta el hastío.
¿Sí? ¿Te entran esas ganas locas? ¿Y luego qué, a pedir perdón a los fachas y lloriquear después de sonarte con la bandera de Ejjjpaña otra vez? Pocos personajes me repugnan tanto como este tío, que es capaz de lamer botas que hagan falta con tal de que no le quiten su puestito en la televisión.
"¿Por qué de repente cobro la mitad si trabajo lo mismo?"
De todos es sabido que un director de banco cobra el doble que una directora de banco, de toda la vida. Ah, no, espera, a lo mejor es que las mujeres, en una enorme mayoría, se decantan por estudios sociales, humanidades y otras carreras cuya remuneración es poca en comparación con los estudios de banca, economía, ingeniería y ciencias exactas donde las mujeres son minoría por voluntad propia. Cobra lo mismo un enfermero que un enfermera, pero el 90% de los puestos de enfermería lo copan mujeres aunque es una carrera en la que no se puede ascender mas allá de jefa de departamento y sus 35/36Keuros año. Sin embargo te vas a ingeniería industrial o informática, sitios donde el sueldo y la capacidad de ascenso es mas elevado y te encuentras con un 20% de señoras.