La aparente escasez de trabajadores es casi un 60% más que en el informe de hace un año de la Confederación Empresarial de Navarra (CEN). Los motivos que explican esta situación incluyen la falta de atractivo de muchos de estos puestos de trabajo. Una de las soluciones a la que recurren cada vez mas empresas es a la contratación de trabajadores en origen, es decir, provenientes de otros países.