El equipo de Israel Arroyo en la Secretaría de Estado de Seguridad Social ya ha empezado a poner bajo el microscopio el inventario de incentivos al empleo en forma de bonificaciones en las cuotas que las empresas y los trabajadores pagan a la Seguridad Social -se cuentan por decenas-, con el objetivo de identificar los menos eficaces y plantear al Gobierno su eliminación inmediata en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado