Las mujeres que deciden ser madres enfrentan desventajas económicas significativas a lo largo de su vida laboral en comparación con aquellas que no tienen hijos. La brecha salarial acumulativa se agrava con el tiempo. Las madres ganan en promedio un 16.4% menos que las mujeres sin hijos. A medida que los hijos envejecen, la brecha salarial se amplía: del 35.1% cuando los niños tienen entre 5 y 12 años, al 48.3% en el caso de adolescentes y jóvenes entre los 13 y los 25 años. Si la maternidad se retrasa, la penalidad laboral tiende a ser menor.
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Y este discurso de "las madres ganan menos" no hace sino fomentar un discurso que demoniza la maternidad.
De las madres que conozco, pocas se arrepienten de haber renunciado a sus carreras para tener hijos.
Pero conozco a mucha más que han apostado por sus carreras, y ahora están desesperadas por tener hijos y no pueden.
En la vida no todo es cuestión de dinero.
Ahora todos obligados a tener dos sueldos y ojo, gracias a los abuelos pero ella gen que se viene ya veremos como se lo monta con los abuelos todos currando hasta los 70
El trabajar deberia ser un opcion para la mujer, no una obligacion (o para el hombre, que tb pueda ser el que se quede en casa con la crianza)