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Garamendi: "El gran problema de horas en España es el del absentismo"

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, aseguró este jueves que «con menos horas de trabajo a la semana no siempre hay más productividad». Aludía con estas palabras a la propuesta y debate abierto por los sindicatos, con el respaldo del Gobierno, de reducir la jornada laboral a cuatro días a la semana a a trabajar 37, 5 horas semanales en vez de las 40.

| etiquetas: garamendi , jornada laboral , absentismo
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20 comentarios
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Comentarios destacados:        
#1 Meneaflow
De las millones de horas extras sin pagar no dice nada, no? Faltan guillotinas la verdad
17 K 195
Diem_25 #17 Diem_25 *
#1 Antonio Garamendi recibe casi 400,000 euros anualmente solo por decir esas mentiras
3 K 41
Robus #2 Robus
Más bien es el "presentismo"... o sea, el que estén presentes algunos energumenos como este.
6 K 75
Un_señor_de_Cuenca #4 Un_señor_de_Cuenca
#2 Y su absentismo mental.
3 K 42
MikeR #8 MikeR
Tengamos en cuenta que en el absentismo incluye no ir a trabajar por enfermedad. Que la mayoría de gente lo oye y cree que es no ir a trabajar porque no te sale de los huevos.
4 K 42
OniNoNeko_Levossian #9 OniNoNeko_Levossian *
Mientras se sigan contando las bajas medicas o los permisos de paternidad como absentismo, el absentismo seguirá siendo una métrica viciada.

#8 exacto, y un aumento del absentismo puede venir con un aumento de natalidad que puede ser con motivo de una bonanza economica
6 K 60
arturios #16 arturios *
#8 No sólo eso, sino también se incluyen permisos de maternidad/paternidad, huelgas, cierres patronales, vacaciones, etc... según el Estatuto de los Trabajadores NO deben incluirse en el concepto de absentismo (o ausentismo) sin embargo esta gentuza lo hace por que si es ausentismo de verdad, del que no vas al trabajo por que no te sale de los cojones, a las tres faltas puede haber un despido procedente.

Garamendi es un empresario vasco de la vieja escuela, de aquellos que cuando…   » ver todo el comentario
4 K 44
Destrozo #20 Destrozo
#8 y permisos retribuidos. Es decir, derechos avalados por ley.
0 K 10
Un_señor_de_Cuenca #3 Un_señor_de_Cuenca
Yo creo que el problema de las horas en España es hacer cumplir la ley.
2 K 33
Trolencio #6 Trolencio
Gramierdas, a dar conferencias al talego, prevaricador!!
2 K 28
yende #12 yende
Este tío es un Hijo de la grandísima Puta.
2 K 23
Destrozo #19 Destrozo
#14 la trampa es contar como absentismo todo. Bajas, muerte de familiares, permisos retribuidos. Así se follan los datos
1 K 19
juliusK #13 juliusK *
... Enorme problemón, si, como la presencia en puestos de responsabilidad, CEOs y similares (presidentes de CCAA mayormente) de psicópatas narcisistas mesiánicos que no tienen formación académica alguna o no han cotizado fuera de las sinecuras públicas en su puta vida, como pej este subnormal presidente de los empresarios que jamás ha sido empresario o Bonilla, o el de Murcia o, más cercano geográficamente, el supernpijo nini Jorgito Azcón.
1 K 19
#18 okeil
Si no voy durante una semana porque estoy malito, faltaré 37,5 en lugar de 40 horas ... no se de dónde habrán sacado a este tío sin saber siquiera contar ...:-D
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RafaMoratilla #10 RafaMoratilla
Hoy al recoger el coche del taller me ha dicho el jefe, yo hago media jornada, 12 horas... Este "señor" tenía que pasar un tiempo como autónomo raso.
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#5 encurtido
No creo que sea "el gran problema", suena a exagerado y es debatible. Pero es una realidad que somos uno de los países europeos con mayor absentismo.
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Carlazas #7 Carlazas
#5 quien lo iba a decir... después de subir la edad de jubilación y con la mayor tasa de paro juvenil de ha UE ...
1 K 16
#11 Meneaflow
#5 Se nota que no has trabajado en Alemania. Por cualquier mierda te dan una o dos semanas de baja.
4 K 36
#14 encurtido *
#11 No destaca Alemania en bajas, en gasto por absentismo sí.

es.euronews.com/next/2023/05/30/baja-por-enfermedad-remunerada-que-pai
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#15 Chuache_cientifico
Se percibe un potencial conflicto de interés.
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menéame