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El Gobierno de Navarra admite que no controla el cumplimiento de la jornada de miles de funcionarios

El Gobierno de Navarra admite que no controla el cumplimiento de la jornada de miles de funcionarios

El Ejecutivo dice que los empleados "fichan" en el ámbito de Administración Núcleo e Interior, y dice que "hay que avanzar" en la modernización de lo público y la gestión de los datos.

| etiquetas: gobierno , navarra , admite , controla , jornada
Navarra solo? Hace años salio la noticia que en los juzgados de valencia querían poner tornos para fichar. Resultado quejas de los sindicatos y se elimino la medida, había videos de como los funcionarios aparcaban en doble fila fichaban y se largaban.

Yo personalmente conozco funcionarios de diputacion que tienen que trabajar una tarde y era llegar pasar tarjeta salir y volver al final de la tarde para fichar la salida. No trabajaba ni el jefe.
#1
Pues en los juzgados de Barcelona sí que fichan.
Sin torno, pero me consta que se quedan y pencan.
Cada cual pasa su tarjeta.
#2 Con torno? o con un lector de tarjetas en la pared en la que uno pasa 4 tarjetas.
#3 igual es sin torno y con una cámara preciosa grabando a la gente que pasa más de una para follarselo convenientemente (a el y a los de las tarjetas que pasa). Sin tener ni idea, pero...
#6 Perro no come perro.
¿Quién dices que los sanciona?
#11 el mismo que los sanciona cuando hay un torno y alguien no ficha, supongo
#14 O sea, nadie.

Ya.
#15 en ese caso no se para que se pregunta si hay o no tornos o máquinas de fichar, lo mismo da, no va a ir a trabajar nadie
#16 Sí que van... Pero el control es ínfimo...
#1 Aparcaban. Fichaban. Y se iban de rebajas al centro comercial El Saler.

También había otro video en el que un periodista esperaba en la puerta de los juzgados a la hora de entrada y allí no entraba nadie con menos de media hora de retraso.
#1 fichaban y al corte inglés. Como dirían en mi pueblo, haber estudiao.
#1 Los tornos son problematicos en muchos sitios porquen graban las entradas y salidas, y no es exactamente lo mismo que registrar la jornada laboral: sobran salidas a fumar, salidas autorizadas, etc.
Luego alguien debe filtrar todos esos marcages y filtrar las salidaa legitimas con las no legitimas y eso es mucho trabajo tonto para el departamento de personal que solo quiere un registro,
Puedes poner tornos que permitan entrar un codigo en esas salidas, pero nadie le gusta que le controlen al nivel de microsalidas.
Mucho mas sencillo un dispositivo exclusivo para registrar el inicio y final de la jornada laboral, y si te pones mas controlador las salidas al desayuno.
En mi empresa se empezaron a relajar con lo de fichar cuando empezó a rumorearse que se inspeccionarían estas cosas desde Trabajo. Hace diez años si llegábamos tarde había que decírselo a la secretaria del jefe para que lo modificara en la "hoja de fichas", que vaya trapis, pues a los últimos que han entrado este año ni les han dado tarjeta de fichar.
Así que en el caso de mi empresa lo de fichar era una mera liturgia opresora sin un fin práctico porque todo dios echa más horas de las que debería. A mi me salva que voy a turnos.
Y a todo esto, ¿va a poner medidas o es una simple confirmación de hechos consumados y admitidos?
Lo importante es que estén, no que trabajen. Presencialismo, se llama.
#7 qué empleo siglo XXI, sigamos pagando por estar, y no por cumplir una serie de objetivos... Ya nos vale. Salvo en cuestiones como atención al público o similares, para otras tareas la presencia es casi lo menos relevante
Mi amigo Miguel creo que teletrabaja 2 días a la semana (uno seguro). No tiene ni que hacer el paripé de disimular.
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menéame