La evidencia sugiere que los modelos actuales de trabajo, en particular las semanas de 9 a 5, no sólo son dañinos para la salud física y mental de los trabajadores, si no que también son sub-optimos en productividad. Shaun Gillies afirma que los modelos open source ofrecen un futuro más humano del y para el "trabajo". En vez de estar encasillados en una única tarea asignada, los contribuidores OOSS tienen libertad sobre sus responsabilidades, permitiéndoles utilizar su tiempo y habilidades de forma flexible.