La iniciativa se inició hace unas semanas y permite rellenar un formulario y compartir la información básica sobre salario por hora, tipo de contrato, nombre del bar y otros datos similares. Se ha ido extendiendo hasta un total de 18 ciudades entre las que se incluyen Nueva York, Boston, Chicago, Cincinnati o Washington. En Estados Unidos y según la legislación que protege las acciones sindicales es legal compartir los salarios con otras personas, aunque está sujeto a interpretación los efectos de compartirlo públicamente.