Desde 2019, Reino Unido ha perdido 408.000 trabajadores de entre 16 y 64 años, según datos oficiales. De ellos, 313.000 tenían más de 50 años. Incluso con el aumento del coste de vida, las personas en activo entre 50 y 64 años han aumentado sólo en 68.000 desde 2022. La reducción de la fuerza laboral no solo reduce la capacidad económica del país sino que aumenta la tensión entre subidas salariales e inflación mientras su crecimiento está frenado por el Brexit. Es la única de las 7 grandes economías que no ha recuperado los niveles prepandemia.