La vicepresidenta de la Comisión Europea y responsable de Justicia, Viviane Reding, ha asegurado que la jornada debe recordar "las condiciones desiguales salariales a las que todavía se enfrentan las mujeres en el mercado laboral" y aunque "la brecha salarial ha bajado en años recientes" ha dejado claro que "mucho del cambio en realidad se debe a la reducción de los salarios de los hombres más que por el aumento para las mujeres", especialmente en el caso de sectores tradicionalmente copados por los hombres como la construcción y la ingeniería
Comentarios
Relacionada La brecha salarial se agranda
La brecha salarial se agranda
levante-emv.comLa brecha salarial hombre-mujer se ensancha en los puestos de responsabilidad
La brecha salarial hombre-mujer se ensancha en los...
adn.esValenciano denuncia que en España aumenta la brecha salarial entre hombres y mujeres
Valenciano denuncia que en España aumenta la brech...
lacerca.comLa igualdad empieza hay, y es a esto a lo que debian meter mano. Tal vez , y se que me la juego, la paridad sea necesaria en muchos casos, y los sueldos, en igualdad.
Y no me vale decir "que vayan a la obra". Yo soy un caballero y hay cosas que no le exigiría ni a una mujer, ni a un cojo,para que se me entienda.
Borricos sois los jovenes a veces . Pensad en vuestras hermanas, madres, hijas. Todos vivimos en común.
#5 ahí hay un hombre que dice: "¡Ay, qué dolor de ojos!".
#13 Xagerao!!! A ber si hesto tanvien te duhele
Quieren decir 59 días más que los hombres, no 59 días.
Porque días gratis parece que echa todo el mundo cuando empiezas a sumar horas...
Dedicada a todos los Rosell y Toni Cantó de las estadisticas
Rosell niega que haya seis millones de parados
Rosell niega que haya seis millones de parados
economia.elpais.comA ver cuánto tarda algún listo en rebajar los salarios de los hombres al nivel del de las mujeres y así matar dos pájaros de un tiro: conseguir la igualdad y fomentar la "competitividad" (entendida como la entienden los listos, claro)
Pronto se popularizará el contrato de 59 días a mujeres.
Se ve que hay gente a la que le pagamos por criticar y no por actuar.
Yo solamente digo que donde trabajo, 4 mujeres se han dado de baja frente a 0 hombres. Casualidad? Puede ser.
Quien hace los trabajos de fuerza como llevar cajas? Los hombres.
A quien tenemos que ayudar a bajar cajas y cosas de sitios altos? A las mujeres.
Creo en la igualdad, pero si no haces el mismo trabajo que tus companeros no deberias de cobrar lo mismo. Hay miles de trabajos.
#2 Hombre, a ver si te crees tú que cuando se hacen esas estadísticas los trabajos manuales tienen mucho peso. Va a ser que no. Las diferencias gordas están donde están los sueldos elevados.
Al final la solucion sera rebajar 59 dias a los hombres y todos contentos
#6 Para nada. La solución será hacer trabajar gratis a los hombres durante 59 días.
#9 Eso queria decir.