La compañía alega que la caída de los beneficios de 12,4 millones de euros de 2011 a 4,2 millones exige ajustes. Pese a haber tenido MAS DE 4 MILLONES DE BENEFICIOS
#1:
Nosotros también vamos a la huelga, por que no llegamos a un acuerdo con la empresa ¡Suerte compañeros!
#8:
#0 Tal vez vendría bien especificar que la noticia se refiere a la Fnac de Lugo
#5:
Si haceis un ERE a los trabajadores de la Fnac nos lo haceis a todos los demas, por lo tanto os lo vamos a devolver... Boikot a la Fnac
#28:
12,4 millones de euros de beneficio en el 2011, antes del 2011 a saber que beneficios daba, y la plantilla con un sueldo de 700€.
Luego a decir que el consumo en este pais se hunde.
#16:
#15 Hasta ahora la empresa tiene beneficios y pienso que hay otros sitios de donde recortar antes que en sueldos. Este ERE coincide con la salida a bolsa y la verdad es que pienso que tiene mucho que ver con eso.
De todas formas una personas a jornada completa va a pasar a cobrar 700 euros y gran parte de la plantilla son jornadas parciales. Desde mi punto de vista con ese sueldo no se puede llegar a fin de mes.
#8 La noticia se refiere a Fnac Coruña que está situado en una plaza que se llama Plaza de Lugo.
De todas formas creo que lo importante es que los trabajadores empezamos a movilizarnos.
#21 ¿qué quieres decir, que hasta que no entren en pérdidas no deben hacer nada?
La FNAC venden dos cosas fundamentalmente: Libros y música.
No hay que ser un visionario para darse cuenta de que todas las FNAC se van a ir a tomar por culo más pronto que tarde, salvo que cambien totalmente el negocio y aunque sigan con el mismo nombre no tengan nada que ver.
#30 El negocio de FNAC está en los seguros que van asociados a los productos que se venden. El objetivo es que ni dios se vaya con un PC, tablet, etc. y no le hayas vendido el correspondiente seguro. Incluso hay competiciones entre empleados con bonus para el que mas seguros venda.
#33 amigo eso en cualquier cadena de productos susceptibles de ser asegurados. Lo digo por experiencia. Hasta el punto en que te pueden echar si no logras algo en lo que realmente tu no dependes sino que es decisión del cliente.
No entiendo cómo es que estas no se hacen más. En la época de internet, donde mediante crowdfounding se podrían conseguir grandes caja de resistencia con facilidad y vamos y nos dejamos llevar como tontos. ¿Será cierto que nos lo merecemos?
No acabo de entenderlo, a ver quien me lo explica. La empresa hace un ERE porque - supustamente - va mal, y va a despedir gente. Entonces como es una mala empresa le hacemos boicot y no le compramos nada... pero eso hara que tengan menos ingresos aun, y entonces tendran que seguir echando gente. Por lo que haremos mas boicot, hasta que echen a todo el mundo y la empresa cierre.
Va asi? Quien es el lumbreras que lo ha pensado?
La presion de la directiva del FNAC no deberia ir contra los trabajadores. Si no contra el gobierno que es el causante. Pan para hoy hambre para mañana.
Fnac propone, para todos sus trabajadores en España, una rebaja del salario del 3% y una reducción de la jornada del 12%, con la consiguiente disminución del sueldo. Y plantea eliminar el seguro médico privado para su personal.
Bajada de sueldo por un lado y de jornada por otro con lo que al final acabas perdiendo un huevo de sueldo y que no te extrañe que luego no les digan "oye, que hay que poner los precios a todo esto, antes de irte, los pones (it´s free!)"
No lo entiendo... hace cinco años yo curré en el fnac de madrid callao y ya por aquel entonces nos fueron echando discretamente uno por uno pero de seguido a todos los que estábamos a media jornada. Supongo que un ERE encubierto y entonces nadie hizo huelga por nosotros. Alegaban disminución en ventas pero era mentira y los vendedores lo sabíamos mejor que nadie.... Lo mas curioso es que mucha crisis no podía estar sufriendo fnac cuando en un par de años se compró todo un puto edificio en la Castellana en N.Ministerios junto al Corte Ingles para hacer otro fnac y otro en La coruña y al menos dos mas en madrid de los que yo me haya enterao....
Recordar que minimo 2 meses de huelga indefinida (pero si es necesario mas, que a la larga ganais), que es lo que os van a quitar de sueldo al año si os imponen el ERE
Soy el único que ve que si FNAC quiere seguir vivo el año que viene, viendo esos datos 12M en 2011 a 4M en 2012, debe regular el número de empleados? Siguiendo esa bajada de beneficios está claro que en 2013 dará perdidas si no hace algo.
#34 Alguien ha pensado en los costes (que en algunos casos deben ser enormes) de los nuevos Fnac que se han abierto? No es sólo el edificio, sino el aumento de la logística, plantilla, etc. En Barcelona se han abierto al menos dos (Maquinista y Arenas).
Y si de verdad es por bajada brutal de ingresos... ¿por qué invertir en nuevos centros? Me parece estúpido o una excusa, no hay más...
#40 Si abro tres tiendas enormes el mismo año, es normal que los beneficios bajen, incluso aunque haya facturado más que el año anterior. Para mí es una excusa.
a lo mejor el año que viene bajan mas sus beneficios y no quieren pillarse los dedos teniendo perdidas, mejor eso que hacer despidos masivos digo yo, pero claro es mas comodo cargar toda la culpa a la empresa malvada
#15 Hasta ahora la empresa tiene beneficios y pienso que hay otros sitios de donde recortar antes que en sueldos. Este ERE coincide con la salida a bolsa y la verdad es que pienso que tiene mucho que ver con eso.
De todas formas una personas a jornada completa va a pasar a cobrar 700 euros y gran parte de la plantilla son jornadas parciales. Desde mi punto de vista con ese sueldo no se puede llegar a fin de mes.
#15 de eso se trata, nadie parece darse cuenta. Si pintamos en una grafica los datos, el año que viene saldria en negativo, y tiene toda la pinta de que la situación no va a mejorar. Logico que hagan un ERE.
Comentarios
Nosotros también vamos a la huelga, por que no llegamos a un acuerdo con la empresa ¡Suerte compañeros!
#0 Tal vez vendría bien especificar que la noticia se refiere a la Fnac de Lugo
#8 Ok, no obstante me da igual un trabajador de Lugo, de Córdoba o San Estanislao..... somos trabajadores y nuestra fuerza es nuestra unión.
#8 La noticia se refiere a Fnac Coruña que está situado en una plaza que se llama Plaza de Lugo.
De todas formas creo que lo importante es que los trabajadores empezamos a movilizarnos.
Si haceis un ERE a los trabajadores de la Fnac nos lo haceis a todos los demas, por lo tanto os lo vamos a devolver... Boikot a la Fnac
12,4 millones de euros de beneficio en el 2011, antes del 2011 a saber que beneficios daba, y la plantilla con un sueldo de 700€.
Luego a decir que el consumo en este pais se hunde.
No vuelvo a pisar una FNAC en mi vida si no retiran el ERE y piden perdón. Atentamente: Un excliente.
Pues nada, habrá que dejar de pasar por caja cuando vayamos a buscar un libro a la FNAC...
#3 Pero todavía queda gente que sigue comprando papel de colores??
Hoy iba a comprar el starcraft 2, y ayer leí la noticia de la redución de salario en el fnac, y donde no lo he comprado ha sido allí precisamente.
Huelga de los trabajadores y boikot de los consumidores! Ni un paso atrás!!
Pero si aún tienen algo más de 4 millones de euros de beneficios!!!!!!! ufffff
#21 ¿qué quieres decir, que hasta que no entren en pérdidas no deben hacer nada?
La FNAC venden dos cosas fundamentalmente: Libros y música.
No hay que ser un visionario para darse cuenta de que todas las FNAC se van a ir a tomar por culo más pronto que tarde, salvo que cambien totalmente el negocio y aunque sigan con el mismo nombre no tengan nada que ver.
Esto no es una caida temporal de ingresos.
#30 Y la entrada de Amazon.es les ha dado la puntilla
#30 El negocio de FNAC está en los seguros que van asociados a los productos que se venden. El objetivo es que ni dios se vaya con un PC, tablet, etc. y no le hayas vendido el correspondiente seguro. Incluso hay competiciones entre empleados con bonus para el que mas seguros venda.
#33 amigo eso en cualquier cadena de productos susceptibles de ser asegurados. Lo digo por experiencia. Hasta el punto en que te pueden echar si no logras algo en lo que realmente tu no dependes sino que es decisión del cliente.
No entiendo cómo es que estas no se hacen más. En la época de internet, donde mediante crowdfounding se podrían conseguir grandes caja de resistencia con facilidad y vamos y nos dejamos llevar como tontos. ¿Será cierto que nos lo merecemos?
No acabo de entenderlo, a ver quien me lo explica. La empresa hace un ERE porque - supustamente - va mal, y va a despedir gente. Entonces como es una mala empresa le hacemos boicot y no le compramos nada... pero eso hara que tengan menos ingresos aun, y entonces tendran que seguir echando gente. Por lo que haremos mas boicot, hasta que echen a todo el mundo y la empresa cierre.
Va asi? Quien es el lumbreras que lo ha pensado?
Ayer deje una nota que muestar mi opinion sobre el tema: @1507930
asi que ruego a los camaradas-trabajadores de la FNAC que no les hagan el juego al sistema fascista-capitalista y vuelvan al trabajo.
zas, ahora si que tendran perdidas (pero las de verdad, no perdidas de menores ganancias)
Más información: http://www.publico.es/dinero/452376/fnac-reducira-los-sueldos-un-15-y-quitara-el-seguro-medico-a-sus-trabajadores-pese-a-tener-beneficios
A este paso no vamos a poder comprar en ningún negocio con mas de 5 empleados :)...ANIMO!!!
Sí, los efectos de la nueva ley laboral están dando sus frutos y creando empleo, empleo en el INEM poque en otro sitio....
#10 eso fue al principio de la crisis, a medida que fueron aumentando los parados fueron quitando personal de los servicios de empleo
La presion de la directiva del FNAC no deberia ir contra los trabajadores. Si no contra el gobierno que es el causante. Pan para hoy hambre para mañana.
La reforma laboral dando sus frutos.
Fnac propone, para todos sus trabajadores en España, una rebaja del salario del 3% y una reducción de la jornada del 12%, con la consiguiente disminución del sueldo. Y plantea eliminar el seguro médico privado para su personal.
Bajada de sueldo por un lado y de jornada por otro con lo que al final acabas perdiendo un huevo de sueldo y que no te extrañe que luego no les digan "oye, que hay que poner los precios a todo esto, antes de irte, los pones (it´s free!)"
No lo entiendo... hace cinco años yo curré en el fnac de madrid callao y ya por aquel entonces nos fueron echando discretamente uno por uno pero de seguido a todos los que estábamos a media jornada. Supongo que un ERE encubierto y entonces nadie hizo huelga por nosotros. Alegaban disminución en ventas pero era mentira y los vendedores lo sabíamos mejor que nadie.... Lo mas curioso es que mucha crisis no podía estar sufriendo fnac cuando en un par de años se compró todo un puto edificio en la Castellana en N.Ministerios junto al Corte Ingles para hacer otro fnac y otro en La coruña y al menos dos mas en madrid de los que yo me haya enterao....
Por mi parte no pienso pisar ese sitio nunca mas
Recordar que minimo 2 meses de huelga indefinida (pero si es necesario mas, que a la larga ganais), que es lo que os van a quitar de sueldo al año si os imponen el ERE
Alcanzado acuerdo con la empresa:
http://fnaccorunalucha.tk/
Es que las EREs son demasiado mainstream
Es que para un empresaurio eso son 8 millones de pérdidas. Animo!
Recordando al anuncio del Crossover de una marca de coches lowcost....
¡¡¡¡¡¡¡¡NO PODEMOS GANAR TAN POCO!!!!!!!
Ooooooole!!
Nosotros tambien vamos hacer un ERE, no pienso comprar nada mas en esa tienda.
Soy el único que ve que si FNAC quiere seguir vivo el año que viene, viendo esos datos 12M en 2011 a 4M en 2012, debe regular el número de empleados? Siguiendo esa bajada de beneficios está claro que en 2013 dará perdidas si no hace algo.
#34 Alguien ha pensado en los costes (que en algunos casos deben ser enormes) de los nuevos Fnac que se han abierto? No es sólo el edificio, sino el aumento de la logística, plantilla, etc. En Barcelona se han abierto al menos dos (Maquinista y Arenas).
Y si de verdad es por bajada brutal de ingresos... ¿por qué invertir en nuevos centros? Me parece estúpido o una excusa, no hay más...
#40 Si abro tres tiendas enormes el mismo año, es normal que los beneficios bajen, incluso aunque haya facturado más que el año anterior. Para mí es una excusa.
a lo mejor el año que viene bajan mas sus beneficios y no quieren pillarse los dedos teniendo perdidas, mejor eso que hacer despidos masivos digo yo, pero claro es mas comodo cargar toda la culpa a la empresa malvada
#15 Hasta ahora la empresa tiene beneficios y pienso que hay otros sitios de donde recortar antes que en sueldos. Este ERE coincide con la salida a bolsa y la verdad es que pienso que tiene mucho que ver con eso.
De todas formas una personas a jornada completa va a pasar a cobrar 700 euros y gran parte de la plantilla son jornadas parciales. Desde mi punto de vista con ese sueldo no se puede llegar a fin de mes.
#15 de eso se trata, nadie parece darse cuenta. Si pintamos en una grafica los datos, el año que viene saldria en negativo, y tiene toda la pinta de que la situación no va a mejorar. Logico que hagan un ERE.
Que le metan fuego a la tienda , después que negocien.
Me van a despedir porque no soy necesario ni productivo -> No me parece bien, la empresa me tiene que mantener sí o sí -> Hago una huelga.