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De qué se trata realmente la huelga de Boeing

De qué se trata realmente la huelga de Boeing

En el centro de la huelga de Boeing que comenzó este viernes hay una historia sobre lo que ocurre cuando los ejecutivos tacaños pierden el rumbo y recae en los trabajadores la responsabilidad de que todo vuelva a la normalidad. 33.000 sindicalistas de Boeing convocados a la huelga este viernes Trabajadores de Boeing inician huelga por mejores salarios Boeing nombra a Robert “Kelly” Ortberg nuevo CEO

| etiquetas: huelga , boeing , seattle , fabrica sindicalizada
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46 comentarios
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Comentarios destacados:            
Verdaderofalso #2 Verdaderofalso
Derechos laborales
10 K 117
Mark_Renton_1 #3 Mark_Renton_1
#2 que junto con los planes de jubilación y seguros médicos les estaban siendo arrebatados por directivos que no paraban de subir los sueldos mientras montaban fabricas no sindicalizadas en otros estados
25 K 246
Mark_Renton_1 #4 Mark_Renton_1
#3 subirse sus sueldos quería decir
5 K 66
IkkiFenix #5 IkkiFenix
Los directivos quieren cargar sus mala gestión sobre los hombros de los trabajadores.
11 K 102
#8 memelada
#5 pues les han ofrecido una subida del 25% en el sueldo y los trabajadores lo han rechazado
5 K -17
alephespoco #18 alephespoco
#8 piden un 40%. Llevaban 15 años congelados (15!), teniendo en cuenta el 25% de inflación solo desde el 2021, se queda muy corta esa oferta.

En Boeing ha habido una estrategia de maximizar beneficios para los accionistas muy cortoplacista. Y ahora los lloros.
6 K 72
#19 memelada *
#18 ya es un disparate subir un 25% el sueldo estando la empresa al borde de la quiebra.
ni la subida, ni la huelga ayudan. entre unos y otros se la van a terminar cargando.
ellos sabrán (o no). me la trae al pairo.
5 K -18
#23 la_gusa
#19 más disparate es que el CEO cobre 33M
3 K 47
#24 memelada
#23 pues también, pero eso es calderilla comparado el agujero de la empresa
0 K 7
#38 --707787--
#24 lo del ceo es calderilla lo del currito un gasto, pues que no trabajen, ya veras que bien va a ir la empresa, parece mentira que aun se tenga que explicar que el valor lo genera el currito no el empresaurio vendiendo humo
1 K 14
#41 memelada
#38 Relee todo bien e intenta entender.
Luego intenta no hacer demagogia.
Conseguirás unos comentarios respetables.
0 K 7
#26 D303
#19 Los disparates de Boeing fueron el traslado de la fabrica de Seattle a Chicago, para realizar otro traslado en el 2022 no tengo claro donde, despido de prácticamente de todo el equipo de control de calidad, despido de los ingenieros mas veteranos por jóvenes con menos experiencia en la fabricación de aviónica, congelación de sueldos de los trabajadores, recortes en los equipos de construcción, y todo por una directiva que pensaba más en su valor en bolsa que en el valor real de una compañía fundada en 1916 y que tenía unos beneficios brutales hasta la adquisición de McDonnell Douglas, ese es el problema de Boeing no el subir un sueldo un 25% cuando lleva congelado prácticamente desde el 2002.
6 K 65
OdaAl #27 OdaAl
#26 Todo buenas decisiones, a los directivos debieron darles un bono extra, es más, seguro que se lo dieron.
6 K 65
#30 D303
#27 Se lo dieron seguro
2 K 29
alephespoco #28 alephespoco *
#19 a mí me la trae al pairo también.

Pero tengo clarísimo que el problema no es de esta huelga sino de la gestión totalmente cortoplacista y para engordar los dividendos y los bonus de la directiva.

Si no se hubieran externalizado procesos hasta el punto que no se sabe quién ha realizado qué operación (ni si se ha realizado correctamente). No te digo más que se vendió una división de montaje de alas que se ha tenido que volver a adquirir.

Si no hubieran congelado a los trabajadores durante 15 años, mientras que subían este año el del CEO un 40% hasta 33 millones igual ahora alguien arrimaba el hombro.

Pero claro, si tratas a tu perro a golpes, igual un día se vuelve loco y lo único que quiere es arrancarte el brazo.
2 K 24
#33 memelada
#28 al ceo lo echaron, no es que le hayan subido el sueldo, le echaron.
al nuevo le ofrecen más porque quieren a alguien competente que deje todo para ir ayudar a hacer las cosas bien (esa es la intención, no digo que vaya a pasar).
yo si fuera trabajador raso, iría buscando otra cosa.
0 K 7
#21 la_gusa
#8 no es un 25 en un año, es 5% en 4 años
1 K 19
#25 memelada *
#21 "El acuerdo incluye un aumento general del 25% en los salarios durante el periodo de vigencia del convenio, que se extiende hasta 2027"
el acuerdo que han rechazado.
0 K 7
alephespoco #29 alephespoco
#25 En Agosto la inflación en USA es del 3.2%. Por lo que el 5% apenas llega a cubrir la inflación. Tras 15 años congelados me parece lógico que no lo acepten.
1 K 21
#32 memelada
#29 yo no he dicho 5% he dicho 25%
0 K 7
alephespoco #35 alephespoco
#32 25% más en 2027. Muy largo lo fian
0 K 9
#10 Forestalx
Si los directivos pueden ganar más, los trabajadores también. Y tienen toda la razón.
8 K 78
dalton1 #13 dalton1
#10 Lo triste es que nunca ha sido, ni es, ni será así.
2 K 28
#15 Forestalx
#13 Asi es.
1 K 17
Asnaeb #6 Asnaeb *
Cuando analizas la situación de la industria gringa rápido te das cuenta que sus empresas son altamente corruptas, al menos las multinacionales, claros ejemplos son el propio boeing con casos como los del 737 Max y la starliner e intel.

En ambos casos vemos a empresas gringas bastante ineficientes fabricando productos de baja calidad, propias de la industria de Brunéi, lo que pasa es que la propaganda de jolibud pesa mucho en el subconsciente de algunos.
5 K 51
#22 la_gusa
#6 en Brunei hay una potente industria del petróleo, suficiente para que todo el país viva bien mientras dure
1 K 15
Asnaeb #36 Asnaeb
#22 Si, una industria con tecnología extranjera xD buen ejemplo has ido a defender.
0 K 10
FatherKarras #43 FatherKarras *
En la cola del banco de alimentos, los comunistas y los fachas. Ambos extremos de este país que son los que más daño hacen a la sociedad. </i>

Tú no serás de extremo centro, por casualidad, no?

2 K 41
El_Tio_Istvan #44 El_Tio_Istvan *
lumpenproletariat en estado puro.

Ahora los jóvenes os llaman fachapobres y en algún momento se os llamó padefos.

Lee algún libro o algo.
2 K 34
sotillo #1 sotillo
De cobrar más y trabajar menos, lo mismo que tiene la directiva desde años
4 K 31
Beltenebros #7 Beltenebros
#1
Lo mismo no. Al contrario. Los directivos cobran mucho más de lo que vale su "trabajo" y los curritos cobran menos de lo que deberían. Esto lo explica muy bien en sus libros un tal Karl Marx.
24 K 226
dalton1 #11 dalton1
#7 ¿El de las chocolatinas? :troll:
1 K 16
troll_hdlgp #17 troll_hdlgp *
#11 No, el de bigote estrafalario que tuvo gran fama alrededor de 1935-1945 aprox. :troll: :troll:
0 K 8
dalton1 #40 dalton1
#17 Las chocolatinas también fueron muy famosas (y ricas) :troll:
Está catalogada como la sexta mayor compañía de capital privado en Estados Unidos, según Forbes (Fuente: Wikipedia). :troll:
1 K 18
DeepBlue #20 DeepBlue
#7 Pero te lo venden como que tienen más responsabilidad, que en la práctica se ha comprobado que no es así, tanto en Boeing como fuera.
2 K 31
#34 JuanAnton
#1 Sabes que no todos los trabajadores del mundo son comunistas como tú que odian a las empresas, lo sabias no?

Y si no lo sabias calcula los votos de pp+psoe y compáralos con el partido comunista de Yolanda de Sumar y haz la diferencia.

Muchos trabajadores confiamos en las empresas donde trabajamos y estamos contentos.

Los comunistas nunca estarán contentos en ningún sitio, son así de idiotas e ideológicos. Muy parecido a los religiosos cristianos o cualquier otra religión incluso los…   » ver todo el comentario
10 K -77
MaKaNaS #39 MaKaNaS *
#_34 Por supuesto que no todos los trabajadores son comunistas, mejor iría el mundo de ser así, por desgracia nunca faltan padefos orgullosos y ansiosos de lamerle el escroto al patrón a cambio de unos cacahuetes... Para muestra tu mensaje lo ejemplifica magistralmente.

Afortunadamente también hay gente con dignidad que lucha por sus derechos, como los protagonistas de la noticia, gracias a gente como esa, o los sindicalistas que en el pasado lucharon por los derechos de los trabajadores,…   » ver todo el comentario
7 K 109
Beltenebros #46 Beltenebros *
#_34 Reportado tu trolentario.
Muy buena la respuesta de #39 a ese meneante que sólo sabe insultar y difundir odio.
2 K 42
#31 apsilon
El problema de Boring fue que cuando absorvió MD dejo que los directivos de MD tomaran el control. Hasta entonces Boeing tenia un historial muy bueno en seguridad, al contrario que MD
1 K 14
Sargadelos #37 Sargadelos *
#_34 no, hay quien tiene conciencia de clase y después están los fascistas de mierda, esquiroles sin dignidad que se venden por un plato de lentejas a las oligarquías.
1 K 13
asola33 #16 asola33
¿Cambio de ciclo?
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#42 --707787--
como tu, no? xD xD
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domadordeboquerones #14 domadordeboquerones
De la huelga de Boeing
0 K 6
Razorworks #9 Razorworks
Aquí yo solo veo un puñado de comunistas queriendo destruir el exitoso modo de vida americano.
0 K 6
dalton1 #12 dalton1
#9 Make America Great again
("With your work, with your money, without anything of mine").
0 K 10
FatherKarras #45 FatherKarras
#9 Maemia, yo aquí solo veo a un redneck :roll:
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menéame