[...] Argumentó que España no ha perdido más horas de trabajo que Alemania, pero sí más empleos, porque tenía a los empresarios "condenados" a "tener que despedir" en lugar de ofrecerles alternativas de flexibilidad. Por eso, defendió el propósito de la reforma laboral de dar capacidad al mercado de trabajo "para que cuando vengan mal dadas no tengamos que recurrir al despido", sino que haya "otras soluciones previas". Aseguró que ahora las causas de despido objetivo están "mucho más especificadas" justificando que hay pérdidas y no es viable.