#35 Bueno, depende de cómo de amigo sea esa persona. Si es un mero conocido, cualquier español podría optar directamente por la B. Si es un amigo muy amigo, pues la cosa cambia radicalmente.
#45: Exactamente, lo que acabo de decir sin haber visto tu comentario.
#44 Yo he pensado justo lo contrario... ¿¿qué clase de familia tiene este hombre como para compararla con una empresa?? En la empresa no dudarán ni dos segundos en largarnos a la calle si creen que les puede beneficiar; me gustaría pensar que la mayoría de familias no son así.
#35 Interesante la anécdota. Las reacciones personales van acorde con la sociedad, y en una como Alemania (por ejemplo) son más de ir a la chita callando... y con el mazo dando.
Me gustaría dejar caer sin embargo que he visto en foros de trabajo algunas preguntas y respuestas a situaciones que se dan en el trabajo. Los que respondían eran de USA y Asia. El dilema a debatir era si deberían informar a la empresa actual de un compañero que se iba a otra empresa en X tiempo, ya que ello ponía en jaque ciertas actividades. Todos fueron unánimes en la respuesta: eso era una cuestión que debía comentar únicamente el trabajador que se iba a la empresa actual, nunca sus compañeros.
#54 No veo por qué tiene que ser correcta la C. Para mí un amigo siempre estará por delante de cualquier empresa en la que trabaje. Si la empresa no ha hecho bien su trabajo y ha contratado a alguien no apto para el puesto es su problema, no el mío.
Yo elegiría sin duda la B. Le haría saber a mí amigo la situación, pero dejaría que la empresa se comiera el marrón.
Solo elegiría la C si la contratación de mi amigo pusiera en riesgo el futuro de la empresa (o mi propio puesto de trabajo).
#35 C es la más costosa emocionalmente. La que más requiere meterle cojones. Y la que parece más correcta, lo siento.
D es la puñalada por la espalda. Los que hemos trabajado en Alemania, cierto, sabemos que existe. Son unos traidores. Con C la otra parte puede discutir contigo si es cierto o no antes de que tomes una acción. Te permite una defensa, aclarar las cosas, porque en ocasiones no es tan claro como lo que indicas. D es el típico que te pega la puñalada trapera, deja la cagada y en ocasiones no tiene razón. Es el típico pirata de empresa, obtener beneficio personal denunciando sin tener el coraje de hablar el tema con el implicado, ¿para qué, si sin hablar ya sirve para hacer de trepa?
Y obviamente A es padefo total. Cero problema emocional, cero coraje... y B un poco menos, porque al menos se lo hacemos saber. Obviamente el ponente dice que no hay respuesta correcta, porque quiere que escojamos libremente... pero claramente si hay respuesta correcta. Meterle cojones, la C.
#44 No en mi caso pero sí he visto muchos en empresas pequeñas. Empleados a los que tratan como si fuesen de casa, y en un terreno más profesional, haciéndoles además partícipes de los beneficios. Eso en general derivaba en mayor lealtad y compromiso con la empresa, hasta el punto de asistir todos a celebraciones familiares.
Por ahí he leído que en Japón se estila algo un poco parecido, incluso en empresas de gran envergadura.
A lo que voy es, ¿qué define como grupo a una familia? ¿los lazos de sangre o la cercania? Porque si es lo segundo, perfectamente se pueden asemejar ciertas empresas con una familia.
#35 Depende del grado de amigo y la necesidad que tenga.
Para empezar si sé que necesita el trabajo desesperadamente, aunque no sea un super amigo optaria por la B. Si es muy amigo y tiene mucha necesidad la A. Si no tiene necesidad pero sí es muy amigo la C y si es poco amigo y no tiene necesidad directo a la D.
#35 Pienso que el trabajo (la empresa) no difiere demasiado del concepto de grupo o familia.
La pregunta es, ¿si la empresa me trata como un mero activo y no me hace sentir parte de ella, le debo algún tipo de lealtad? ¿formamos parte del mismo grupo, o es una simple transacción comercial (mi esfuerzo por un salario)?
#11 Gracias a lo que está pasando en Turquía últimamente, los ciudadanos europeos están totalmente en contra de que forme parte de la unión europea. Lo cual es una buena noticia.
Hace pocos años, casi nos cuelan que son un país civilizado donde no follan cabras y se pegan en el parlamento.
#8 Son liberales no practicantes. Como los católicos no practicantes. Pues eso. Promulgan las bondades del liberalismo, para otros. Como yo, que soy ciclista no practicante porque me gusta echar la siesta en verano viendo el tour. Es un concepto complicado.
#1 No, ese es un ministro del gobierno "socialista" frances. Llego al gobierno tras la dimision del ministro de economia Montebourg (varios ministros dimitieron en bloque porque no estaban de acuerdo con la deriva de perdida de derechos que se anunciaba).
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