#99 pues mira yo he vivido en Asturias zona rural, y ahora vivo en Galicia y me he logueado para decirte que #46 tiene razón. Yo he tenido 5-6 vacas del vecino en mi finca, tenía un jardín enorme y así nos librábamos de segar una parte. Creo que en total habrán nacido unos 7 u 8 terneros. Ya te digo que las vacas se cuidaban solas. Otra cosa es la gente que tiene una explotación con 50 vacas, pero en Asturias hay mucha gente con 6 o 7 vacas.
#74 Tus prejuicios hacia la izquierda, no te hacen razonar con objetividad y sueltas la primera chorrada que se te pasa por la cabeza. Piénsalo antes de hacer el ridículo.
#47 depende de que tipo de empresa hablemos, claro. En mi caso eran servicios y eventos, con lo cual los proveedores los teníamos muy a mano y el pago/cobro era bastante ágil. También te digo que no me he visto con toda esta mierda encima, así que diga lo que diga no es comparable.
Por lo demás estoy de acuerdo. Yo sólo exponía ciertos casos, tampoco quería que se aplicase a cada empresa. Un saludo
#26 si, tenía dos. Una familiar que duró apenas un verano y otra algo más amplia, 14 empleados hasta 18 según la temporada, aunque yo seguía trabajando aparte por cuenta ajena. No me hice rico, tampoco he palmado pasta en exceso. La verdad es que al principio me fue bastante bien, hice un colchoncito cómodo, no gasté en gilipolleces como he visto hacer a otras empresas y cuando vendí mi parte me llevé un pellizquito. La verdad es que ahora mismo no sé cómo les irá, perdí el contacto con los socios. Sé los gastos que conlleva (sobre todo de local, virgen santa, era un pozo sin fondo) y SS, en seguros también había bastante gasto, pero con cierta planificación y apretando a la gestoría me llevaban las cuentas bastante limpias.
Pero vamos, que si quieres aclarar más cosas, para eso estamos aquí
#118 Básicamente lo que tienes que hacer en Holanda si no cagas dinero y tu empleador decide dejar de pagarte la nómina porque sí.
No sabes ni lo que es servil ... Normal que digas lo que dices.
Por cierto, ya te voy avisando que defender al señorito o el gran empresario no va a hacer que heredes la empresa. Te lo digo porque lo he visto unas cuántas veces ya.
#35 Nada, como vive y curra en Holanda tiene que poner el culo, permitir absolutamente todo y no criticar nada mientras dice "Milana bonita", ¿no?
Eso sería una actitud patética y servil que solo le iba a garantizar que lo mangoneasen a placer.
#4 cultivar sin descanso hasta que el suelo no de nada y luego abandonar el terreno sin recuperarlo, sin limpiarlo y sin hacer nada en la zona.
Es lo que se hace en marruecos por ejemplo, eso y el esclavismoes el motivo de que hundan los precios del agricultor honrado español y haya cultivos enteros sin recoger (la cebolla y el tomate son dos ejemplos muy famosos).
El número de esclavos en la actualidad es de entre 9 millones1 y 27 millones,234 el número más alto de la historia de la humanidad.56 La mayoría son esclavos por deudas, principalmente en Asia del Sur, quienes se encuentran bajo la servidumbre por deudas contraídas con usureros, en ocasiones incluso durante generaciones completas.7 La práctica de la trata de personas tiene por objetivo principalmente la prostitución de mujeres y niños.8 Se trata de la industria criminal de mayor crecimiento y se espera que en un futuro supere al tráfico de drogas.89
#48 No subestimes los vídeos de youtube, hay algunos muy buenos.
Ahí la gracia está en que tu hija le pregunte dudas al profesor, y que este se las resuelva "satisfactoriamente".
Si tu hija se queda con "no lo entiendo", te pregunta a ti que respondes con un "ni idea", el de la academia está desbordado, y el profesor está en su casa pensado "ningún alumno tiene dudas, que raro..." porque no le llegan mensajes de sus alumnos preguntando, pues mal vamos.
Si tu hija le pregunta al profesor y este responde con un "lee el libro" o "mira el vídeo que ahí está explicado", pues peor aún.
Eso si, que pregunte bien, que yo he tenido mensajes del estilo:
A: no lo entiendo
P: ¿En qué tienes dudas?
A: nose
P: ¿Pero, tu duda es en tus ejercicios de esta semana, en los de la pasada o es que no sabes entrar en la plataforma?
A: todo
Después tengo alumnos que no solo explican bien su duda y me mandan una foto del ejercicio a medias para que lo vea (como les he dicho mil veces que me tienen que mandar las dudas), sino que incluso me mandan un vídeo explicando lo que les pasa (al que contesto con otro vídeo con una explicación personalizada).
#156 gracias. Lo que no he conseguido averiguar es cual el tiempo de exposición óptimo así que lo que hago es "las básicas " que son para usos "más simples" bajar el perro ,conducir... las tengo unas 3 horas y para lo gordo (suoer, metro y posibles aglomeraciones) utilizo una semimascara con filtro P3 y un prefiltro de polvo (este lo cambio cada día y como se me han acabado los recorto de filtro de campana+carbono) tambien para economizar y no dar tanto cante filtros utilizo solo uno y el otro agujero de entrada esta sellado y gafas de seguridad y guantes por supuesto...
#36 Ya hay maquinas. No hace mucho, si no es mentira, un Hospital en Barcelona las iba a comprar, bueno, primero las iban a testear a ver si funcionan de verdad. Una máquina que según dicen desinfectan mediante UV de 5000~6000 mascarillas al Mes. También vi una que desinfectaba los móviles, por el tema de las pantallas.
#1Trabajo garantizado? Sabes lo que eso significa???
Quién iba a estar controlando a quién contratar, para qué puesto, qué trabajo hace cada día, el tiempo en gestionar peticiones, ....
Y todo para luego tener trabajadores poco especializados (porque el trabajo garantizado es crear puestos como limpiadores, jardineros, albañiles, ... todos peones, claro, para ayuntamientos y otros entes públicos) quitándole trabajo a gente especializada con experiencia en el campo.
En cambio una RBU (con todas las siglas), llegaría a todos los sectores, y ayudaría también a trabajadores especializados, incluso fomentando más esa especialización porque la gente rechazaría los otros trabajos peor pagados y tendría más oportunidad para formarse mientras no encuentran trabajo.
#6 Sin duda si quieres que los trabajadores precarios tengan mejores condiciones, eso implicará una subida de los costes y finalmente de los precios. Es decir, la camiseta/café/envíos de paquetería (suponiendo que se fabrique en el país en el que se aplica la RBU) nos saldría más cara, por lo que nos empujaría a consumir menos, a seleccionar más qué necesitamos realmente y qué no (es un freno al consumismo excesivo de hoy en día). Y por lo mismo también fomentaría más la externalización ya que presumiblemente se aplicaría quizá en europa, pero no fuera.
#34#13#28#38 y demás que soys tan escépticos: Lo primero que creo que hay que hacer es ser un poco serio y plantearse de verdad todos los cambios que implicaría. Incluso ponerse en la piel de la gente que tiene hoy en día trabajos penosos o en el paro por largos periodos, y pensar si nos gustaría estar en su lugar. Porque la realidad es que no hay mucha alternativa. Quizá nuestra sociedad (España) tenga cierta falta de cultura emprendedora, pero tampoco es realista pedirle a quien está en la situación más difícil y frágil, con menos recursos, que sean los que "tiren del carro" y solucionen los problemas de nuestra sociedad. Ante todo tened en cuenta que buscar trabajo es una competición, hay un número de puestos limitados, y que fruto de ese exceso de oferta de trabajo, las condiciones que ofrecen los empresarios están muy a menudo incluso por debajo de los mínimos que marca la ley.
#148 fina_y_segura 
... Normal que digas lo que dices.
