#21 en mi experiencia todos ponemos mas de nuestra parte para "agradecer" precisamente la flexibilidad del teletrabajo.
Creeme, a mi me han llamado un sabado a las 5 de la mañana, la directora de IT global, por un problema -una chorrada- que era totalmente bloqueante y no encontraban absolutamente a nadie....
Si yo no tuviera teletrabajo, no tendría el movil a mano y no hubiera contestado a esa llamada, y la empresa hubiera tenido graves perdidas.
para mi la disponibilidad es un asset en mi trabajo, pero espero compensaciones a cambio en forma de salario, horas extras, y flexibilidad laboral.... ya llevo unas cuantas ofertas rechazadas por "presencialidad total" cuando ahora mismo voy entre 2 y 3 mañanas máximo a la oficina.
#1 En ambas. En “La flor de mi secreto” Amanda Gris escribe la historia como relato, y su editora se burla de ella diciendo que cómo se le ocurre venirles con ese argumento para una colección que se llama “amor verdadero”.
El argumento es esencialmente la trama de “Volver”.
Hay unas cuantas autorreferencias en su filmografía: www.revistavanityfair.es/cultura/entretenimiento/articulos/todas-las-a
#49 Las ofertas que hacen a los pliegos las empresas son públicas una vez se abren los sobres. Se suelen publicar en los portales de transparencia y similares.
Para eso están los pliegos por lotes, en los que te puedes presentar sólo a una parte del pliego. Si no lo sacas así, el que se presente lógicamente tiene que cumplir todo.
#14 Por lo que tengo entendido, si tienes un seguro, una parte de la cuota va a lo que se ha llamado "junta de compensación" o similar. Que ante una situación extraordinaria, tiene que hacerse cargo de indemnizaciones y reparaciones.
#1#11 esto no es un problema del Cantón. Es de memoria histórica.
Que exumen los restos y los honren debidamente en el cementerio de Fuencarral, ya que fueron personas que dieron su vida por la libertad.
Pero después, no me parece mal que construyan el Cantón en Montecarmelo. Lo que pasa es que es una zona exclusiva al lado de un colegio Alemán, y a cierta gente le jode
Creeme, a mi me han llamado un sabado a las 5 de la mañana, la directora de IT global, por un problema -una chorrada- que era totalmente bloqueante y no encontraban absolutamente a nadie....
Si yo no tuviera teletrabajo, no tendría el movil a mano y no hubiera contestado a esa llamada, y la empresa hubiera tenido graves perdidas.
para mi la disponibilidad es un asset en mi trabajo, pero espero compensaciones a cambio en forma de salario, horas extras, y flexibilidad laboral.... ya llevo unas cuantas ofertas rechazadas por "presencialidad total" cuando ahora mismo voy entre 2 y 3 mañanas máximo a la oficina.