#36 La garantía del préstamo hipotecario es personal, respondes con todos tus bienes, no sólo con el hipotecado. Y extensible a tus avalistas. Y si nada de esto es suficiente, les pagaremos sus pérdidas solidariamente entre todos.
#36#43 Como si le pides dinero para un coche y lo tiras por un barranco, mientras le pagues el dinero que le debes, al banco le da igual si tienes coche o no. No van a ser ellos los que cierren el grifo mientras se sigan vendiendo todas las casas que se ofertan.
Creo que van a ser los seguros los que se planten y pongas unas primas desorbitadas en zonas inudnables o directamtente no te hagan seguro.
Comprarte o hacerte una casa sabiendo que nadie te la asegura ... ya te lo piensas mejor.
#201 No sé donde ves tú que el de mayor crecimiento es California. El crecimiento se mide en porcentaje, no en absoluto. De hecho es por eso que serán superadas en el futuro, por más cegado que estés.
#199 Tendrás que volver a sumar, Texas y Florida juntas superan a California.
En cualquier caso y volviendo al origen, mi primer comentario es futurible, hablo de que serán superaras en el tiempo, no hoy. Sólo tienes que ver la tabla del crecimiento real del GDP del enlace que has pasado para darte cuenta.
#88 que no te das cuenta que no se llega a eso: los 6 meses de periodo de prueba son como agua bendita . En el trabajo somos todos personas, por lo que las cosas se hablan (y me aseguro de tenerlo todo hablado el primer dia). A la que me huelo que alguien me va a dar problemas por tonterias, me lo quito de encima.
Lo que no se puede permitir, bajo ningun concepto, es el acoso. Dicho esto, a cualquiera que ponga una denuncia porque "estos jefes cabrones me han mandado un whatsapp preguntando como me va", cuando horas/días antes han mandado ellos mismos fotos de sus vacaciones, solo se les puede mandar a la calle: son futuros problemas. Y si no se puede porque son indefinidos, pues a otro equipo que quiera cargar con ese riesgo y todos contentos (y yo tranquilo).
#114 Estan hablando de un 400% sobre coste del producto. Si ha subido el coste del alquiler del local, los salarios, etc. y no el de los productos, entonces tu apunte no es correcto.
#114 puede que tengas razón, pero la vida se ha encarecido tanto en los últimos años que yo creo que habrán tenido que aumentar más los margenes, son todo suposiciones por supuesto, solo soy un cuñado, mis opiniones no tienen base de ningún tipo
#23#30 Otra posible explicación que he leído es que el súbito calentamiento se debiera al paso del cometa (hostión y consecuencias inmediatas) y cuando pasó el tiempo hubo un enfriamiento brutal del clima que los re-congeló y remató al resto (ese período de 1000 años que a los climatólogos vuelven un poco locos: el Dryas reciente, aunque también echan la culpa a la corriente AMOC)
#207 pero en ese caso no eres un buen negociador... Yo sé perfectamente en qué banda se mueve mi puesto de trabajo en las distintas empresas, y se hasta donde es razonable apretar, y en que cifras hay que relajar.
Si piensas que has negociado un sueldazo y resulta que cobras menos... Pues eres un pobre hombre.
Cuando las bandas salariales sean públicas, las empresas tendrán la sartén por el mango. Porque hasta ahora si la empresa tiene una necesidad puede estar dispuesta a pagar más y tú como candidato tienes opciones de empezar alta la negociación. Pero en el momento en el que son públicas empezarán con las escusas de: esque si te pago tanto me generas disturbios en tu banda salarial y tendría que subir a todo el resto de compañeros...
La gente no acepta que otro gane más, incluso cuando sabe que aporta más... Imagínate cuando ni siquiera tienen idea de lo que aportas, que es la mayoría de las veces.
#94 si, si lo entiendo, pero en España hay mucho muerto de hambre que se autodenomina expat, conceptos que inventan los ingleses para sentirse superiores