El tipo se confunde. La gente normal indefensa no somos los sin alta testosterona ni autismo. Somos los que no tenemos un padre con minas de diamantes y esclavos.
Sí es cierto que nos defendemos por consenso, votando a partidos que no favorecen a los esclavistas como él y su padre. Y eso le jode.
![Israel: un grupo de colonos anuncia nuevas propiedades en el sur del Líbano [ENG]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/3c/ce/media_thumb_2x-link-3984900.webp?1727732046)
Israel: un grupo de colonos anuncia nuevas propiedades en el sur del Líbano [ENG]
middleeasteye.netUn grupo de colonos israelíes está promocionando nuevas propiedades en venta en el sur de Líbano. El sitio web de Uri Tzafon, o Movimiento para Asentamientos en el Sur de Líbano, presume de apartamentos amplios y luminosos con vistas a piscina, ofertas a partir de 300.000 shekels (80.000 $). «Tras eliminar a dirigentes de Hezbolá... ¿tú también sueñas con una casa grande, vistas a montañas nevadas y comunidad cálida en la tierra de nuestros antepasados?». Surgió en marzo para colonizar el sur de Líbano, y recuperar las «fronteras bíblicas».
Médico voluntario en el sur del Libano (vuelve 42 años después del sitio de Beirut)
x.comUn médico voluntario en el sur del Líbano envía este mensaje al mundo, mientras el ejército sionista inicia una invasión terrestre en ese país. https://threadnavigator.com/thread/1840897018522128844/
Assange rompe su silencio: “No soy libre porque el sistema funcione, sino por declararme culpable de hacer periodismo”
eldiario.es“No soy libre porque el sistema haya funcionado, sino por declararme culpable de hacer periodismo. Me declaré culpable de buscar información de una fuente”. El fundador de WikiLeaks, Julian Assange, ha roto su silencio tres meses después de quedar en libertad y volver a su Australia natal tras años encarcelado o encerrado en la embajada de Ecuador por la persecución judicial en Estados Unidos por la revelación de documentos clasificados a través de esa plataforma. Assange fue invitado por la asamblea parlamentaria del Consejo de Europa
Un dron capta el asesinato indiscriminado de civiles en Gaza que distribuían ayuda humanitaria
reddit.comUn soldado israelí compartió imágenes inquietantes que capturan el asesinato de civiles palestinos que distribuían ayuda a familias desplazadas en Gaza a través de drones, seguido de alegría y celebraciones. Imágenes fuertes, nsfw.
Erdogan denuncia que Líbano es "el nuevo objetivo de la política de genocidio de Israel"
europapress.esErdogan denunció que Líbano es "el nuevo objetivo" de la política de "genocidio, ocupación e invasión" de Israel. “El Líbano y el pueblo libanés son el nuevo objetivo de la política de genocidio, ocupación e invasión de Israel, que lleva adelante desde el 7 de octubre”, publicó en X. Señaló el apoyo de “potencias que lo miman y proporcionan armas y munición para sus masacres”. Pidió “detener” la intención de Israel de “extender la política de locura que implementó en Gaza y Ramala al Líbano y otros países de la región”.
El debate del Antropoceno sigue abierto: un nuevo estudio fecha su inicio en 1952
climatica.coopAunque en marzo se rechazó establecerlo como una unidad de tiempo geológico, la idea del Antropoceno se ha asentado en el imaginario colectivo y entre la comunidad científica.El estudio, recién publicado en la revista científica Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) y liderado desde la universidad japonesa de Ehime, vuelve a exponer una larga lista de evidencias geológicas del aumento del impacto humano en los sistemas de la Tierra durante los últimos 70 años. https://www.pnas.org/doi/full/10.1073/pnas.2313098121
Miles de personas se manifiestan Madrid, Barcelona y otras ciudades españolas por el pueblo palestino: “Que no se normalice el genocidio”
eldiario.esAl grito de 'desde el río hasta el mar Palestina vencerá' o 'Israel asesina, Europa patrocina', miles de personas han salido a las calles de varias ciudades españolas para pedir el fin del “genocidio en Gaza” y que España “finalice todo tratado de comercio con Israel”.
La sexualización del sionismo [EN] [Sub ES] [Sub En]
youtube.comDurante mucho tiempo, Israel ha utilizado el sexo para vender el sionismo con el fin de convencer a la gente de que son es una fantasía ardiente realizada por personas sexis, y no una colonia de colonos racistas construida sobre masacres, el desplazamiento y la eliminación de los palestinos, los indígenas. Es intencionado, y hay tres razones que lo explican: la invención de Israel en el pasado, su encubrimiento en el presente y su supervivencia en el futuro. Todo esto comenzó cuando los sionistas empezaron a planear la [...]
Miles de personas se manifiestan en Nueva York antes del discurso de Netanyahu ante la ONU [FRA]
france24.comManifestantes propalestinos son arrestados durante una manifestación cerca del hotel donde se aloja el primer ministro israelí, Benjamín Netanyahu, en Nueva York, en vísperas de su discurso ante la Asamblea General de las Naciones Unidas.
#43 Documentales varios.
Sabes mucho de mí. ¿Cuando es que me fui a la calle y quién lo ha conseguido? ¿Y a quién apoyo o dejo de apoyar?
#37 seguramente esas casas bonitas se dan como premio a gente del partido o muy afín. Si cualquiera de tu familia abre el pico para protestar lo mas minimo ni olería una casita de esas, mas bien mandan a la familia entera al campo a arar y comer lo minimo para subsistir.
#7 y esos wateres que son un agujero en el suelo donde nadie acierta dentro. Y esa diarrea que pillas si estás visitando por primera vez. La verdad que es una pasada, pero a veces te encuentras esas cosillas.
¿Dónde está VOX ahora? ¿No van a criminalizar a todos los alemanes?
Ah no que estos son blancos. Vale.
#206 eso también es cierto, y como se suele decir, una forma de perder nuestros derechos es por no usarlos.
Todos tendríamos que aprender a ser más asertivos con estas cosas. A cumplir en el trabajo pero pedir que cumplan de vuelta cuando toca.
#213 no es invent ni es ideología. Estaba comparando entre desarrolladores, no entre UXers ni entre testers ni entre managers. Lo digo por si asumías que las compañeras no lo eran (me ha pasado en entrevistas, han asumido que yo deberia ser manager o product owner y que las tecnologías que listaba no eran mi experiencia directa, a saber por qué).
Todo esto es experiencia personal. Tu categórico “porque es mentira” sí es ideología, pura y dura. Al igual que cuando oí a un musulman decir una vez “en mi país no existen los gays”.
Eso de que todos cobran igual en misma categoría es una falacia que caería si se aplicara la transparencia. Quien no desea esa transparencia es porque le conviene personalmente a el, o a su cuenta bancaria. Como cuando mi primer jefe nos dijo sin pestañear: prohibido discutir sueldos con los compañeros. Pues eso.
#180 sí y no… me refiero: estoy de acuerdo con que no tiene que ver con el género pero en líneas generales a nosotras nos cuesta más negociar. Porque el entorno y sus reacciones te enseña a conformarte y ser agradecida y agradable a los demás.
Habré perdido la cuenta de amigas y compañeras de trabajo que me piden consejo para negociar, alguna que otra medio llorando porque “cómo voy planteárselo al jefe”. O sea, no se conformaban pero no sabían ni empezar a negociar, o temían represalias.
Por lo demás estoy de acuerdo contigo.
#204 Pero eso nos pasa a muchos hombres también.... nada que ver con el género, sino con la personalidad de cada uno... Muchos hombres también somos más conformados, tenemos miedo de pedir permiso para, por ejemplo, ir a recoger al niño al cole porque se ha puesto malo... etc.
Hay que cambiar cosas, claro. Pero la mayor parte de los problemas salariales, no tienen que ver con el género sino con los convenios, que son una basura. Es en lo que habría que centrarse en mejorar. Que ya ni se actualizan con el IPC en su mayor parte.
#65 sí se paga más en muchas ocasiones. Mi campo es la informática y yo he llegado a saber el sueldo de compañeros y compañeras de los cuales yo sabía lo que hacían a diario (mismo equipo). Diferencias abismales y para tirarse de los pelos, incluso con compañeras muy muy competentes.
Creo que entran diferencias culturales donde los hombres negocian y las mujeres callan (me incluyo en la estadística). En mi caso me salvé porque habiendo trabajado en una empresa que aplicaba políticas de transparencia e igualdad, mi sueldo subió a un nivel decente que me permitió negociar automáticamente cuando cambié de empleo.
O sea que las políticas sí importan, incluso para ayudarnos a las (y los) que por influencia cultural lo tenemos más chungo para negociar.
#173 Yo he estado trabajando únicamente con hombres en fábricas.
Había compañeros que hacían el mismo trabajo que yo, que ganaban más. ¿Razón? Habían subido a hablar con el jefe y negociar su salario para continuar en la empresa. Yo no negociaba, me conformaba.
No tiene nada que ver con el género, sino con el valor que cada cual le da a su trabajo en la empresa.
#180 sí y no… me refiero: estoy de acuerdo con que no tiene que ver con el género pero en líneas generales a nosotras nos cuesta más negociar. Porque el entorno y sus reacciones te enseña a conformarte y ser agradecida y agradable a los demás.
Habré perdido la cuenta de amigas y compañeras de trabajo que me piden consejo para negociar, alguna que otra medio llorando porque “cómo voy planteárselo al jefe”. O sea, no se conformaban pero no sabían ni empezar a negociar, o temían represalias.
Por lo demás estoy de acuerdo contigo.
#204 Pero eso nos pasa a muchos hombres también.... nada que ver con el género, sino con la personalidad de cada uno... Muchos hombres también somos más conformados, tenemos miedo de pedir permiso para, por ejemplo, ir a recoger al niño al cole porque se ha puesto malo... etc.
Hay que cambiar cosas, claro. Pero la mayor parte de los problemas salariales, no tienen que ver con el género sino con los convenios, que son una basura. Es en lo que habría que centrarse en mejorar. Que ya ni se actualizan con el IPC en su mayor parte.
#173 entonces el problema no es en sí el sexo, sino la actitud de cada persona (luego ya entraríamos a que esa actitud puede estar determinada por la educación recibida, pero en ese caso el problema de raíz es la sociedad/familia, no la empresa en sí).
Es que lo de hechar la culpa al sexo me parece igual de simplista que hechar la culpa al país de origen. Hay que indagar más en el origen (multiple) del problema.
#165 Porque es mentira, como ya te han dicho varias veces #65 #124 y otros. Lo que se paga diferente son las diferentes funciones.
Ejemplo: trabajo en empresa americana con decenas de miles de trabajadores en todo el mundo. El título Associate//Senior/Principal Software Engineer es el mismo para los siguientes trabajos: desarrollo, QA, SRE, documentación, UX y alguno más. Por supuesto, un desarrollador cobra más que uno de UX, porque el trabajo es muy diferente. Sucede también que en desarrollo hay mayoría de hombres, y en UX hay mayoría de mujeres. ¿Hay brecha salarial? No, en absoluto: los UXers hombres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc cobran lo mismo que las UXers mujeres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc... pero cobran diferente que una desarrolladora.
Menos ideología y más sentido común.
cc #173 que se pega un invent del 17
#213 Por qué demonios alguien bueno en UX ha de cobrar menos que alguien bueno programando??? Y te lo dice un programador con más de 15 años de experiencia.
Suena más bien a que estas racionalizando tu desprecio por cierto tipo de trabajos.
#222 Porque el mercado es así: da igual que seas hombre o mujer; español, americano o marciano; alto o bajo; gordo o flaco: salvo que seas una estrella de rock tipo Jon Ive, alguien de UX va a cobrar menos que alguien de desarrollo que esté en la misma geografía, categoría, etc. Y lo mismo para technical writers, QA, etc. Y da igual si te gusta más o menos, es la realidad del mercado.
#213 no es invent ni es ideología. Estaba comparando entre desarrolladores, no entre UXers ni entre testers ni entre managers. Lo digo por si asumías que las compañeras no lo eran (me ha pasado en entrevistas, han asumido que yo deberia ser manager o product owner y que las tecnologías que listaba no eran mi experiencia directa, a saber por qué).
Todo esto es experiencia personal. Tu categórico “porque es mentira” sí es ideología, pura y dura. Al igual que cuando oí a un musulman decir una vez “en mi país no existen los gays”.
Eso de que todos cobran igual en misma categoría es una falacia que caería si se aplicara la transparencia. Quien no desea esa transparencia es porque le conviene personalmente a el, o a su cuenta bancaria. Como cuando mi primer jefe nos dijo sin pestañear: prohibido discutir sueldos con los compañeros. Pues eso.
#213 Aja, entonces asi es como funcionas tu no? las estadisticas que no te gustan son mentira y las que si te gustan son verdad
#173 Pero eso no es un tema hombre - mujer, si no de personalidad. ¿Quién no ha conocido a un/una vende humos que sabe venderse mejor que nadie y entra por encima sin saber hacer la O con un canuto? Y casos como el que tú dices conozco yo a porrillo pero con un "pardillo" en vez de una.
Yo soy hombre y me considero un mal negociador... de hecho fui uno de esos "pardillos" en mi primera empresa. La experiencia ayuda, y saber los sueldos del resto también ayudará, a todos.
#173 Claro, no es culpa tuya sino "influencia cultural"
#2 lo más desconcertante es la gente filmando, jaleando y sobre todo no ayudando al hombre acosado. Demencial.
Es idiocracia y violencia pasiva por parte de toda esa gente.
#2 Y algo temor a consecuencias legales si hace algo a una mujer.
Y cuidado que no se haga daño ella misma, que a lo mejor tambien le detienen.
#29 Yo lo veo bastante esperable e indicador de que hay que hacer bastante pedagogia y o ser tan permisivo con la violencia ejercida por la mujer.
CC #5
#10 Hay muchos videos mostrando la diferencia de comportamiento social cuando el comportamiento agresivo viene de un hombre y una mujer.
#3 seria bastante lol que el rey emérito viviese de 120 euros al mes
#6
Ojalá nos costase solo eso ... al día.
Entre esto y los del altavoz y reggaeton, ir a la playa es cada vez mas un infierno.
¡Multazos a ambas cosas! Si no saben ir sin molestar habrá que darles en la cartera, el único idioma que van a entender.
#1 respuesta nada sorprendente de una señora negra a un tipo abiertamente misógino y racista. Y encima que ella ya les pidió antes que no la filmaran, y se pasaron su petición por el arco y siguieron filmando. Confirmando que se la suda lo que ella diga.
El video es un poema, parece una escena de The Office. Da risa y pena a la vez.
#7 Da aún más pena cuando lo comparas con el vídeo de Tim Walz en un Runza.
Arroyito y pozuelón 
Me recuerda muchísimo a Surgeon Simulator.