#1 te comes todas las pegas de un piso nuevo (desperfectos, malos acabados, chapuzas por arreglar, etc.) teniendo que poner tú los muebles, los ELECTRODOMÉSTICOS, pagar y gestionar las altas de todos los suministros (agua, luz, etc.) además del citado IBI y el recibo de la comunidad/basuras que toque a cambio de un precio de alquiler similar al resto del mercado.... por un piso que recordemos JAMÁS será tuyo y gestionado por fondos de inversión ("iniciativa público-privada") que buscan el beneficio y en cualquier momento te pueden joder vivo cambiando condiciones... y a eso le llaman "vivienda social"
Por cierto, aquí más info de la promoción de Alcalá de Henares, de traca:
Estuve unos meses currando en el registro general de un ayuntamiento mediano, y había dos de esas tocapelotas ahí metiendo escrito tras escrito con fotos de idioteces todas las semanas. Las paré aconsejándolas sobre el procedimiento administrativo, y así sólo tenía que aguantarlas una vez cada trimestre.
Un día llegó una de ellas llorando y con la cara como un cromo. Decía que otros vecinos la habían pegado.
Pues coñi. Qué esperabas, joder.
#22 Hay un libro que trata de estos temas que está muy bien. Se llama "Volevo solo vendere la pizza". Entretenido y explica muchas cosas como la que le pasa al tal Bartolotta.
Corregirme si me equivoco pero ¿no paga la seguridad social el sueldo a partir del tercer día? Tendríamos que preocuparnos porque las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa de este tipo hacen que nos cueste una pasta gansa a todos.
O es el señor con más mala suerte del mundo, o hay algo raro para que el 50% de tu plantilla te mienta para no ir a trabajar.
Según él tiene pruebas de que no estan enfermos o que falsifican las entradas, lo extraño es que no los denuncie si tiene esas pruebas.
#10 Se queja de que algunos trabajadores simulan bajas, pues que lo denuncie en un juzgado, que es lo que he escrito antes, tambien dice que paga bien, pero no dice si lo que paga es bruto o neto.
Como hemos visto, existen casos en los que la prestación la realiza la Seguridad Social y en otros, la Mutua. Sea uno u otro, de cara al trabajador es siempre el empresario quien lo materializa. Es decir, el empresario abona como si fuera una nómina y luego Seguridad Social o Mutua (quien corresponda en cada caso) es quien le paga al empresario.
#10 Sí. Y la solución es lo que dice #5. Presentar denuncia ante la Inspección de Trabajo o, en plan macarra, por lo penal a los médicos que dan la baja por falsificación de documento público
SI piensa que los medicos que han dado la baja a esos trabajadores estan firmando informes falsos lo que tiene que hacer es denunciar a dichos medicos, que en este pais nadie se coje la baja, te la da un medico si considera que no estas apto para trabajar.
P.D: Si este señor tiene 6 empleados de baja y ya llevan unos dias, le cuesta 0 euros, asi que lo que deberia hacer es contratar a otras 6 personas para sustituirles... pero claro, igual nadie quiere trabajar en las condiciones laborales que ofrece... asi que como dice #1 pay them more
El empresario dice que la problemática es un mal común en A Coruña. «Le pasa a muchos empresarios. Tenemos que protestar ante lo que ocurre porque esto causa un gran daño a la empresa», manifiesta el hostelero, que señala que la problemática es específica de la ciudad.
Qué curioso... Conozco "unas cuantas" empresas de Coruña y es la primera vez que oigo un caso así. A ver si el problema no va a estar en la ciudad...
#8 Son básicamente los "abajo firmantes" de esta cartita, teniendo como cabecillas al general (R) Francisco Beca Casanova y al coronel (R) Andrés González Espinar, pero vamos, mismo pelaje todos:
Estaría bien nombre, apellidos, cargo de esa escoria, nos va la seguridad en ello, no se si estará este mierdaseca entre los convocantes, pero aquí dejo su puta estampa.
Ellos nos conocen tenedlo por seguro, conozcamoslos nosotros a ellos también, ademas de pocos son cobardes.
#4 Yo lo que me pregunto es por qué esos terroristas golpistas no están en la cárcel, o al menos por qué no están expulsados de las FF.AA. (incluso como "militares retirados") y siguen cobrando pensiones doradas de los 26 millones de españoles a los que quieren asesinar.
#4 a eso me refiero, que se solucionaría rápido si las instituciones aplicasen la ley. Y más rápido aún si se reforzara dicha actuación con medios legales (sanciones, agilidad jurídica, etc) y medios materiales (inspeccion, prevencion y ejecucion)
En un caso se despide a una persona por sus ideas políticas
y, en el otro:
Se intenta contratar a 33 personas para el teléfono de atención a la mujer maltratada y se persigue que 31 sean mujeres (principalmente porque en casos de maltrato es más fácil que una mujer maltratada se abra a una mujer antes que a un hombre a causa del sesgo que le produce el maltrato)
Por cierto, aquí más info de la promoción de Alcalá de Henares, de traca:
www.elplural.com/autonomias/madrid/plan-vive-ayuso-vuelve-estallar-pis
Así andamos.
Un día llegó una de ellas llorando y con la cara como un cromo. Decía que otros vecinos la habían pegado.
Pues coñi. Qué esperabas, joder.
Según él tiene pruebas de que no estan enfermos o que falsifican las entradas, lo extraño es que no los denuncie si tiene esas pruebas.
Por otro lado, según www.nnespana.es/blog/la-seguridad-social-mi-empresa-o-la-mutua-quien-m
Como hemos visto, existen casos en los que la prestación la realiza la Seguridad Social y en otros, la Mutua. Sea uno u otro, de cara al trabajador es siempre el empresario quien lo materializa. Es decir, el empresario abona como si fuera una nómina y luego Seguridad Social o Mutua (quien corresponda en cada caso) es quien le paga al empresario.
P.D: Si este señor tiene 6 empleados de baja y ya llevan unos dias, le cuesta 0 euros, asi que lo que deberia hacer es contratar a otras 6 personas para sustituirles... pero claro, igual nadie quiere trabajar en las condiciones laborales que ofrece... asi que como dice #1 pay them more
Qué curioso... Conozco "unas cuantas" empresas de Coruña y es la primera vez que oigo un caso así. A ver si el problema no va a estar en la ciudad...
web.archive.org/web/20241121105058/https://s1.elespanol.com/2020/12/04
Ellos nos conocen tenedlo por seguro, conozcamoslos nosotros a ellos también, ademas de pocos son cobardes.
En un caso se despide a una persona por sus ideas políticas
y, en el otro:
Se intenta contratar a 33 personas para el teléfono de atención a la mujer maltratada y se persigue que 31 sean mujeres (principalmente porque en casos de maltrato es más fácil que una mujer maltratada se abra a una mujer antes que a un hombre a causa del sesgo que le produce el maltrato)
Un "todos iguales" muy sesuso
Arrojemos un poco de luz:
www.elplural.com/uploads/s1/13/15/77/9/contratos-del-hermano-de-isabel