#6 si .. pero ni te molestes. Primero debes denunciarlo a inspección de trabajo tu #4 y muchos muchos que estáis allí (que es anónimo)
Y si reunís evidencia y pruebas consultarlo con un abogado laboralista (pero no sindical) y luego uno sindical .. para actuar después si procede y como proceda contra la Empresa y la ETT. Pero nunca levantéis la liebre .. así que cuidado con quien habléis ya que la ETT puede hacerte la vida imposible antes de despedirte (que jode si hay necesidad)
#4 pues lo que deberíais hacer es hablar con los sindicatos, que revisen el convenio colectivo que os corresponde, revisar los contratos porque si pudieran estar en fraude de ley.
En algunos convenios hay un máximo de trabajadores temporales.
#13 El bitcoin solo se usa para especular, no para pagar servicios (ningún inversor habla de querer gastarlo en comprar cosas con él, solo de si su tasa de cambio a euros va a subir con el tiempo) y tiene unas barreras tecnológicas muy grandes para que entre a usarlo la gente corriente, aparte de que si esas barreras cayeran la infraestructura no escalaría. Como moneda es humo, muy costoso energéticamente de generar, que solo sirve para especular.
No cites a Raventos porque sus cuentas son erróneas (ver enlace 1 - enlace 2), acredita tú la supuesta sostenibilidad de la RBU.
Y su eficacia, ya que el experimento iraní fue un fracaso y el finlandés una ridiculez (a cuatro gatos dispersos por toda Finlandia y cobrando cuatro perras, en lugar de pagar una RBU suficiente en un entorno reducido para ver los efectos perversos y/o beneficiosos en el conjunto de la sociedad).
#5 si, su unico soporte es la confianza, no hay un bien material de respaldo detras, pero entiendo que la estafa piramidal a la que se refiere #2 es al hecho de que hay un grupo de gente que puede imprimir nuevos euros o dolares cuando quiera robando valor al resto de gente mediante inflación.
Y si reunís evidencia y pruebas consultarlo con un abogado laboralista (pero no sindical) y luego uno sindical .. para actuar después si procede y como proceda contra la Empresa y la ETT. Pero nunca levantéis la liebre .. así que cuidado con quien habléis ya que la ETT puede hacerte la vida imposible antes de despedirte (que jode si hay necesidad)