#8 Vaya comentario mas absurdo, es como no alegrarse de que los pantanos bajen un 5% en verano y no un 50%, o como si pesabas 200 kilos y has adelgazado habitualmente y en navidad engordas 1 kilo, o como no alegrarse de que las vacunas evitan la mayor parte de las muertes aunque todavía muera gente. ¿Solo hay que alegrarse de resultados finales y no de avances en el camino?
#8 ¿Hay que explicarlo, de verdad?Comparar la cantidad de paro de un mes a otro, especialmente tras navidades y otros eventos que traen mucha contratación temporal es tan inútil como comparar las temperaturas de dos meses en un cambio de estación. Y si encima lo utilizas como argumento para defender alguna posición la mayor parte de la gente, obviamente, se va a reír de ti. Básicamente porque estás metiendo una serie de factores en la ecuación que tienen poco que ver con lo que se quiere analizar.
#8 Es decir, celebramos a los que son pobres, como nuestro nombre es solotexto y ponemos el texto sobre la imagen que requiere equipos mas modernos, salimos a la calle y montamos una fiesta, pero os recuerdo que da igual que sea texto o imagen, cuando hay pobreza nunca es una buena indicación.
¿Que, como dices, que estoy diciendo algo absurdo, sacando todo fuera de contexto y demagogiando como loco?
#8 Anda, el paro sube menos que cuando estábamos en la época de mayor crecimiento de la historia moderna de España y resulta que no es una buena indicación
La lógica deductiva, y otras cosas que requieran de un mínimo de capacidades cognitivas e intelectuales, no es el fuerte de los derechones patrios.
#1 Eso ocurre mucho si estudias hostelería y turismo, agricultura y otros sectores con alta estacionalidad y te cogen de prácticas en verano, o si te alargan la FCT a todo el segundo año.
En el caso de la mal llamada "dual" (se parece más al modelo francés de alternancia) lo que nos suele ocurrir es que tenemos más demanda de las empresas que oferta, así que nos permite seleccionar a las que tienen un plan a largo.
De todas formas, ahí tienes las cifras: la mayoría de gente se coloca, aunque sea 6 meses les da experiencia para buscar otro curro.
Además, Navarra, Euskadi,... Llevamos tiempo con la baja natalidad y las empresas (de cualquier sector) ya tienen dificultades para encontrar técnicos formados.
#0 Envíalo mejor a otro sub no? Una pena, está interesante.
Si quieres que lo cambie yo dime.