El Ministerio de Salud de Japón planea prohibir que los empleados trabajen 14 días consecutivos o más. De fondo: mejorar la salud mental de los trabajadores y enfrentar la problemática de la sobrecarga laboral. La propuesta busca limitar los días de trabajo continuos. En la actualidad, los empleadores deben dar un día libre por semana, aunque pueden acumularse cuatro días libres en un periodo de cuatro semanas, permitiendo así que algunos trabajadores estén hasta 48 días consecutivos.