Pero gracias al progresismo tenemos el privilegio que no tuvieron nuestros padres, abuelos… de pasar más tiempo con los niños y ayudar en casa, y eso no hay dinero con el que se valore.

Pero bueno yo tuve que escuchar algún comentario jocoso sobre el tema hacia mi persona.

Dos días tuve yo cuando nació mi primer hijo. DOS DIAS.
Uno de ellos, domingo.
No se me olvida, que partido en aquel entonces, defendía a capa y espada que ampliar derechos destrozaría la economía... mientras se repartían sobre sueldos, se llevaban dinero en sacos a Suiza, se financiaban ilegalmente, y se gastaban el dinero para escoltas en obras.

Eso que dicen que no han conseguido no fue nunca el objetivo. No se pretendía mejorar nada.

Estábamos en que aparecieron unas estadísticas de progreso en el puesto de trabajo diferenciando hombres de mujeres. No las tengo a mano, pero ese gráfico era descarado. Hasta que nace el primer hijo, el progreso no depende del sexo. Pero a partir de entonces las mujeres van quedando retrasadas y se quedan en puestos peor pagados. Sí que el progreso continúa al reincorporarse al trabajo, pero el retraso…   » ver todo el comentario

Hay una realidad biológica, y es que la madre tiene que amamantar al bebe primero, y segundo, la madre normalmente no se quiere alejar del bebe a no ser que sea necesario. En mi caso me guardé toda la baja de paternidad y engaché con el final de la de mi mujer. Si la mujer usa vacaciones mas lactancia mas su baja te pones en unos cuantos considerables meses.

Lo que no entiendo es la relación entre el permiso de paternidad y el empleo de las mujeres. Esa teoría de que no se contrata mujeres por la baja de maternidad parece no ser correcta. Entiendo que habrá mas motivos.

Todo cambio requiere tiempo , pero seguro que en todas las empresas se esta cumpliendo y todos los empresarios miran por la salud y bienestar de sus trabajadores respetando todos sus derechos legales.

Interpretación torticera de los datos del panfleto derechista este. Errónea.