La dura reforma laboral presentada el 10 de febrero seguirá siendo severa, pero menos. El acercamiento del Partido Popular y Convergencia i Unió ha permitido suavizar algunos términos de la reforma en los últimos días. El cambio más significativo es el que tendrá lugar con relación al absentismo: no se considerará absentista aquel trabajador que se ausente más allá de lo establecido “en caso de tratamiento médico de cáncer o enfermedad grave".
Comentarios
¿Y las enfermedades leves pero incapacitantes?
¿Quien establece la gravedad de la enfermedad, el médico o el empresaurio?
¿Aplica tambien al empresario y al politico, que no va al congreso? o solo es para pringaos esclavos????
Te pueden echar tambien con cancer, despido improcedente y punto. Vamos que han inventado el agua templada.
O sea, que si te partes una pierna, como no es grave, tienes que seguir trabajando o exponerte al despido libre...
Que bien... miedo me da el día que me de un ataque de migraña...
Hecha la ley... hecha la trampa!! A ver que resquicio legal encuentran ahora, que lo encontrarán.
..Y las roturas de cadera cazando..?