Por los departamentos de RRHH pasan cada día desde candidatos que cantan hasta los que ofrecen sobornos a cambio de un contrato, pero nada comparado con los aspirantes que acuden con su familia para lograr un empleo.
O sea que podemos dividir a los candidatos por:
-enchufados por la familia
-acompanados por la familia
-desgraciadillos que no tienen en quien apoyarse en en las entrevistas.
Comentarios
"En la sala de espera hay uno que ha venido con su madre. ¿Se tratará del típico "padre manager"?"_
En todo caso será madre manager.
O sea que podemos dividir a los candidatos por:
-enchufados por la familia
-acompanados por la familia
-desgraciadillos que no tienen en quien apoyarse en en las entrevistas.
Sí, sí! Y luego el de RRHH preguntándose "¿Se tratará del TÍPICO...?"