Portada
mis comunidades
otras secciones
Los datos de la encuesta de la Central de Balances anual y trimestral que elabora el Banco de España, publicados ayer, constatan la mejora sostenida de las cuentas de las empresas por sexto año consecutivo (desde el 2013), un periodo en el que el encadenamiento de tasas de crecimiento acumula una subida del 100% del resultado ordinario de las sociedades.
#95 Si una mujer se ve atraída por un trabajo que resulta que tradicionalmente es para mujeres ¿tenemos que decirle que debería elegir otro trabajo para luchar contra dicha tradición?
No, lo que digo es justo lo contrario: tenemos que hacer que TAMBIÉN los hombres se interesen por los cuidados, por dos razones:
- Las mujeres queremos hacer también otras cosas, así que alguien tiene que ocupar ese hueco que dejan las mujeres que decidan hacerse camioneras, astronautas o fontaneras.
- Para educar en igualdad es imprescindible que haya maestros y maestras. Niñeros y niñeras. Los hombres deben responsabilizarse de la educación de las generaciones futuras. Los niños han de tener referentes educativos de los dos sexos.
#120 : tenemos que hacer que TAMBIÉN los hombres se interesen por los cuidados, por dos razones:
- Las mujeres queremos hacer también otras cosas, así que alguien tiene que ocupar ese hueco que dejan las mujeres que decidan hacerse camioneras, astronautas o fontaneras.
Esa es una razón muy mala. Para que las mujeres se dediquen a ingeniero, no hace falta que vayan los hombres a cuidar ancianos. Una persona puede ser dedicarse a la profesión que quiera independientemente de quién vaya a reemplazarla en su nicho tradicional.
La segunda razón que propones es la buena.
#120 No estoy de acuerdo. Que cada uno elija lo que quiera y punto ni más ni menos. Mientras esa elección sea propia sin ningún tipo de coacción no sé qué problema hay. La única igualdad que existe es hablar de personas y dejar el género apartado.
Siempre recomiendo ver el documental “La paradoja de la igualdad de género”. Tan sencillo como que en libertad las personas eligen los empleos que son más afines a sus personalidades. Entonces entran en juego las diferencias genéticas entre hombre y mujeres y lo mismo que no le instalas a un móvil un software de una tostadora aquí es igual, la naturaleza hace su programación básica en función del género. No es lo mismo un hardware para parir hijos que uno que no. Luego la educación y el entorno también influyen obviamente pero tratar de forzar las cosas porque si es un error. Intentar cambiar miles de años de evolución en una centena de años es cuanto menos complicado.
#120 Muy poca gente (da igual hombres que mujeres) va a tener como vocación cambiar pañales en un inserso, pero si alguna vez las mujeres dejan de hacerlo porque tienen otros trabajos "mejores", tendrán que empezar a pagar más por esos servicios y gente de otros sectores se interesará, aunque solo sea por motivos económicos.
La que quiera realizar otros trabajos que lo intente hasta conseguirlo, pero decir que las mujeres tienen que ser remplazadas por hombres es un poco absurdo, si vosotras no quereis ciertos trabajos lo más normal es que nosotros tampoco, cuando paguen más ya verás como la gente no lo ve tan mal (ahí tienes el ejemplo de los mineros, que nadie haría si no fuera por la pasta).
En cuanto al cuidado de los niños, cada vez veo más chicos con vocación y menos prejucios del resto de la sociedad, pero está peor pagado que otros sectores, y muchas veces no haces lo que te gusta sino lo que da dinero.
Nos centramos en incentivar a las chicas a que estudien carreras de tradición masculina pero nos olvidamos de lo contrario. No sólo las mujeres tenemos que poder ser astronautas e investigadoras, los hombres tienen que cuidar e implicarse en el cuidado de niños y ancianos, también de manera profesional. Porque, de hecho, alguien tiene que hacerlo y si las mujeres queremos poder hacer otras cosas tendrá que haber hombres que se dediquen a eso.
#19 Mira, el 90% de las chicas que les preguntas que quieren ser de mayor te contestan: Veterinario porque me gustan los animales, medico o profesor. Luego a los 18 años la mayoria acaban estudiando educacion infantil, educacion especial y cosas similares. Sino tambien LADE que es muy socorrido para todos.
#42 O no te he entendido bien o no te has mirado las cifras...
Veterinaria:
La mujer será en breve mayoría en la Veterinaria europea
http://www.colvet.es/index.php/node/800
Cada vez más mujeres estudian veterinaria
esde hace algunos años son mayoría en esas carreras. En la Universidad Católica de Córdoba constituyen el 77 por ciento del alumnado
http://www.lavoz.com.ar/ciudadanos/cada-vez-mas-mujeres-estudian-veterinaria
Medicina:
El 74% de los estudiantes de Medicina son mujeres
http://www.lavanguardia.com/vida/20101113/54069978868/el-74-de-los-estudiantes-de-medicina-son-mujeres.html
Educación:
El 95% de los maestros de educación infantil son mujeres
http://www.lavanguardia.com/vangdata/20151002/54436983716/el-95-de-los-maestros-de-educacion-infantil-son-mujeres.html
Pero oye, el problema es que en STEM hay mas hombres. Solo es un problema se cae de un lado, si cae del otro no pasa nada y todo está bien, y como mucho, es culpa de los hombres y el heteropatriarcado.
#101 Si hubiera una palabra para definir el feminismo... pero de ese otro lado... no sé... machismo? Vaya, se vé que cierto grupo se ha apropiado de las palabras y feminismo es palabra de dios y machismo es satanás, defender igualdad sin decir feminismo no lo toleran hoy día.
Por cada feminista, un machista joder, por qué hay cuotas mínimas de mujeres por ley y no de hombres? Escoria de gente y de políticos.
95% de mujeres en educación infantil y nadie se pregunta si eso es aceptable para nuestro propio futuro.
A los hombres víctimas de políticas de género que son apartados por razón de cupos o excusas "feministas" (eres el más preparado pero tenemos que contratar a una mujer por ley), que no me vengan llorando mañana como una mujer lo que no supieron defender como hombres, el feminismo está donde está por que no ha habido hombres luchando como lo han hecho ciertas mujeres.
Sólo cuando el machismo sea aceptado como el feminismo, o denostado el feminismo tal como el machismo, podremos hablar libremente de igualdad, y recordad, igualdad de oportunidades, no de resultados. El café para todos es una mierda, la igualdad de oportunidades independientemente del género y otros atributos són el sistema más justo para que cualquier individuo, sea quién sea, pueda alcanzar sus metas en la vida. Fuera cupos, en ministerios, consejos de dirección, empleos cualquiera, colegios, y en la cultura social: La discriminación "positiva" sigue siendo discriminación.
#101 En realidad estás mezclando datos que se deben a cosas distintas. Si bien en carreras como veterinaria o magisterio la diferencia es por vocación, en el caso de medicina se debe a una realidad de la que poca gente habla: las chicas tienen mejores notas en el instituto que los chicos. El porcentaje de mujeres en medicina es mayor porque la nota de corte para entrar en la carrera es alta, no porque haya más mujeres que hombres que quieren estudiarla.
#101 Datos de la universidad de Valencia:
https://www.uv.es/igualtat/estudidiagnostic.pdf
Hay carreras, como en educación infantil, en el que hay un 90-95% de mujeres (según el año).
En otras, como en telecomunicaciones (telemática) en el que apenas hay un 5%.
Yo sigo sin entender por qué se tiene que forzar a la gente a dedicarse a cosas que no les gusta. Pero claro, el feminismo tiene la clave: no es que no les gusta, es que creen que no les gusta porque el heteropatriarcado opresor les ha hecho pensar que no les gusta. Pero les gusta. Ellas creen que no, pero su opinión no cuenta, tiene que gustarles lo que digan unas tipas que en realidad se dedican a otras cosas y no a lo que ellas dicen que les tiene que gustar.
#19 ya, el problema es que ser ingeniro o bombero o investigador mola. Pero cambiar pañales de adultos ancianos en situación de dependencia mayor, no mola nada.
Así que, como tradicionalmente eso lo han hecho las mujeres (incluso con sus suegros, a los que cuidan más que sus propios hijos) no tienen demasiada intención de cambiarlo.
#87 supongo que habrá a quien le mole cuidar niños, a mí me parece algo espantoso.
Por otro lado, no entiendo eso del prestigio cuando ni los trabajadores sociales, ni los maestros o puricultores tienen el más mínimo reconocimiento. Desde luego, a años luz de profesiones "masculinas" como ingeniero.
#87 No se en qué ambiente te mueves, para mi ser niñera es loable porque les dejas al cuidado de lo que más quieres, pero precisamente es una profesión minusvalorada y carente de prestigio. Y respecto a trabajadores sociales creo que aún peor, se suele pensar que son "los que no daban para más".
#126 fíjate, me dices que tiene prestigio comparado con profesiones que son mayoritariamente femeninas...
#129 básicamente porque los colectivos que históricamente tienen peores trabajos, mujeres e inmigrantes, ya copan buena parte del sector. Obviamente, los que parten la pana no van a pedir tener peores trabajos. Es bueno tener esto presente para cuando se oyen las tonterías tipo "las mujeres no piden ser mineras"; claro que no, con cambiar pañales todo el día, seguir siendo el pilar de la vida rural, trabajar en b limpiado casas, etc. ya tienen cubierto el cupo de trabajos chungos.
#160 por cada minero hay muchas cuidadoras de ancianos y dependientes. Si ser albañil es más jodido que limpiar escaleras y está igualmente pagado entramos en preferencias personales... ah, que no, que el albañil se levanta una pasta en relación a la señora de la limpieza y que a lo mejor eso es lo que inclina la balanza.
#19 Estas cosas empiezan a solucionarse con visibilidad, y debe ser la Administración pública la que comience. La norma de favorecer a la mujer en caso de empate en muchos ámbitos debe convertirse en favorecer al sexo menos representado en caso de empate, al menos allí donde las diferencias de representación se alejen del 40%-60% en cualquier dirección.
Y esto no va solo para los trabajos, también para el acceso a estudios reglados, que es una de las bases de lo que viene después.
Sobre el tema específico del cuidado de los niños, todo lo relativo al cuidado de la infancia ha de tener controles claros por la situación de indefensión de un niño ante un adulto, pero esos mecanismos de control han de estar ahí independientemente de que el cuidador sea hombre o mujer.
#81 A riesgo de estropear la imagen que tienen algunas de mí ... en caso de empate estoy de acuerdo contigo, pero ¿no se había aprobado ya algo así?
Respecto a los mecanismos de control, yo abogo por la grabación con sonido de las aulas, comedores etc... (como UK).
Nos íbamos a llevar más de una sorpresa sobre nuestros hijos...y ¡sobre los profesores!
#19, bueno, yo lo que opino es que la igualdad se tiene que conseguir a la hora de contratar, que te contraten independientemente de tu sexo (salvo excepciones, vamos, en una obra de teatro para el papel de una mujer cogerán una mujer, claro). Sin embargo no veo ninguna ventaja en incentivar a un sexo para que haga trabajos tradicionalmente del otro sexo. Veamos cada persona como simplemente una persona y no le digamos lo que tiene que hacer. Que al final vamos a terminar criticando a las mujeres que se metan a magisterio por ejemplo. Si una mujer se ve atraída por un trabajo que resulta que tradicionalmente es para mujeres ¿tenemos que decirle que debería elegir otro trabajo para luchar contra dicha tradición?
#95 Si una mujer se ve atraída por un trabajo que resulta que tradicionalmente es para mujeres ¿tenemos que decirle que debería elegir otro trabajo para luchar contra dicha tradición?
No, lo que digo es justo lo contrario: tenemos que hacer que TAMBIÉN los hombres se interesen por los cuidados, por dos razones:
- Las mujeres queremos hacer también otras cosas, así que alguien tiene que ocupar ese hueco que dejan las mujeres que decidan hacerse camioneras, astronautas o fontaneras.
- Para educar en igualdad es imprescindible que haya maestros y maestras. Niñeros y niñeras. Los hombres deben responsabilizarse de la educación de las generaciones futuras. Los niños han de tener referentes educativos de los dos sexos.
#120 : tenemos que hacer que TAMBIÉN los hombres se interesen por los cuidados, por dos razones:
- Las mujeres queremos hacer también otras cosas, así que alguien tiene que ocupar ese hueco que dejan las mujeres que decidan hacerse camioneras, astronautas o fontaneras.
Esa es una razón muy mala. Para que las mujeres se dediquen a ingeniero, no hace falta que vayan los hombres a cuidar ancianos. Una persona puede ser dedicarse a la profesión que quiera independientemente de quién vaya a reemplazarla en su nicho tradicional.
La segunda razón que propones es la buena.
#120 No estoy de acuerdo. Que cada uno elija lo que quiera y punto ni más ni menos. Mientras esa elección sea propia sin ningún tipo de coacción no sé qué problema hay. La única igualdad que existe es hablar de personas y dejar el género apartado.
Siempre recomiendo ver el documental “La paradoja de la igualdad de género”. Tan sencillo como que en libertad las personas eligen los empleos que son más afines a sus personalidades. Entonces entran en juego las diferencias genéticas entre hombre y mujeres y lo mismo que no le instalas a un móvil un software de una tostadora aquí es igual, la naturaleza hace su programación básica en función del género. No es lo mismo un hardware para parir hijos que uno que no. Luego la educación y el entorno también influyen obviamente pero tratar de forzar las cosas porque si es un error. Intentar cambiar miles de años de evolución en una centena de años es cuanto menos complicado.
#120 Muy poca gente (da igual hombres que mujeres) va a tener como vocación cambiar pañales en un inserso, pero si alguna vez las mujeres dejan de hacerlo porque tienen otros trabajos "mejores", tendrán que empezar a pagar más por esos servicios y gente de otros sectores se interesará, aunque solo sea por motivos económicos.
La que quiera realizar otros trabajos que lo intente hasta conseguirlo, pero decir que las mujeres tienen que ser remplazadas por hombres es un poco absurdo, si vosotras no quereis ciertos trabajos lo más normal es que nosotros tampoco, cuando paguen más ya verás como la gente no lo ve tan mal (ahí tienes el ejemplo de los mineros, que nadie haría si no fuera por la pasta).
En cuanto al cuidado de los niños, cada vez veo más chicos con vocación y menos prejucios del resto de la sociedad, pero está peor pagado que otros sectores, y muchas veces no haces lo que te gusta sino lo que da dinero.
#95 El problema es que no sabes qué parte de esa elección se debe a preferencias reales y cuáles a que te han educado para que pienses que, aunque te guste el magisterio infantil, no debes meterte porque esa profesión es cosa de mujeres.
Lo que se deben eliminar son los prejuicios, y que nadie se ría de un hombre que decida dedicarse al ballet o a la enfermería ni de una mujer que quiera ser soldado. Y, por supuesto, también en la contratación.
Y sí, estoy convencida de hay componentes no sociales que influyen en esa elección, lo que tenemos que hacer es acabar con el resto. Hace unos años leí un estudio que mostraba que en los países más igualitarios había muchas profesiones en las que se veía un sesgo de género importante. Es innegable que, en términos generales, las mujeres y los hombres tenemos gustos diferentes; lo que ocurre es que esto no implica que no haya también presión social para seguirlos. El objetivo debería ser que cada cual pueda dedicarse a lo que quiera sin que su sexo sea un impedimento.
#19 ya se intentó en los Kibbutz israelitas y no se consiguió, al final las mujeres teniendo libertad para elegir profesión elegían las que tenían que ver con el cuidado y con la educación: muy interesante y mejor explicado en https://evolucionyneurociencias.blogspot.com.es/2017/03/las-mujeres-en-los-kibutz-introduccion.html
#19 contrataré a un hombre para cuidar bebés en casa cuando haya un registro público de pederastas y pedófilos. Llamadme lo que queráis, pero no me la puedo jugar. Lo ideal sería también un registro de maltratadores y maltratadoras, porque también las hay que tela. Por eso prefiero centros, con varios trabajadores, fuera de casa. Ahí no me importa que un hombre cuide del bebé, se me hace que hay más control...
#19 o sea que el ideal para algunos es que haya un 50%-50% de ambos sexos en todos los trabajos y sino pues forzamos las cosas hasta conseguirlo aunque sea a costa de pasarnos por el forro de los cojones los deseos de cada persona y de las diferencias sexuales debido a la evolución. Ah pues perfecto. Total ... "todo es cultural"
El mayor problema sexual de los hombres es centrarse en el metesaca.
Creo que la mayoría de las mujeres cambiaríamos sin pensarlo minutos de bombeo por otro tipo de cosas. Es decir, me la suda que te corras pronto siempre que no pases de mí por el simple hecho de que TÚ hayas acabado.
#24 Me puede despedir, suspenderme de empleo y sueldo, etc.
Y si le jodo la empresa, puede despedirme solo después de demostrarlo y/o indemnizarme.
Lo que muchos no entendéis, es que hay derechos y también deberes. Y un niño - y muchos adultos - puede ser perfectamente consciente de su posición negociadora y explotarla.
Supongo que el buenismo os ciega y también supongo que no habéis peleado con hermanos mayores, ni con otros niños en vuestra vida. El ser humano es violento y la violencia es una parte más de las relaciones humanas; hacer como si no existiera es muy naïf y no conduce a nada bueno.
La lengua: Se debe pasar por toda la vagina. Hay hombres que solo se dedican a estimular el clítoris y esto es un grave error. Recorran toda la vagina y tómense el tiempo, eso lo disfruta bastante la mujer.
¿Lamer la vagina? Joder. Pretende ser un artículo que enseña algo y no sabe ni la diferencia entre vagina y vulva.
Los datos de la encuesta de la Central de Balances anual y trimestral que elabora el Banco de España, publicados ayer, constatan la mejora sostenida de las cuentas de las empresas por sexto año consecutivo (desde el 2013), un periodo en el que el encadenamiento de tasas de crecimiento acumula una subida del 100% del resultado ordinario de las sociedades.
#95 Si una mujer se ve atraída por un trabajo que resulta que tradicionalmente es para mujeres ¿tenemos que decirle que debería elegir otro trabajo para luchar contra dicha tradición?
No, lo que digo es justo lo contrario: tenemos que hacer que TAMBIÉN los hombres se interesen por los cuidados, por dos razones:
- Las mujeres queremos hacer también otras cosas, así que alguien tiene que ocupar ese hueco que dejan las mujeres que decidan hacerse camioneras, astronautas o fontaneras.
- Para educar en igualdad es imprescindible que haya maestros y maestras. Niñeros y niñeras. Los hombres deben responsabilizarse de la educación de las generaciones futuras. Los niños han de tener referentes educativos de los dos sexos.
#120 : tenemos que hacer que TAMBIÉN los hombres se interesen por los cuidados, por dos razones:
- Las mujeres queremos hacer también otras cosas, así que alguien tiene que ocupar ese hueco que dejan las mujeres que decidan hacerse camioneras, astronautas o fontaneras.
Esa es una razón muy mala. Para que las mujeres se dediquen a ingeniero, no hace falta que vayan los hombres a cuidar ancianos. Una persona puede ser dedicarse a la profesión que quiera independientemente de quién vaya a reemplazarla en su nicho tradicional.
La segunda razón que propones es la buena.
#120 No estoy de acuerdo. Que cada uno elija lo que quiera y punto ni más ni menos. Mientras esa elección sea propia sin ningún tipo de coacción no sé qué problema hay. La única igualdad que existe es hablar de personas y dejar el género apartado.
Siempre recomiendo ver el documental “La paradoja de la igualdad de género”. Tan sencillo como que en libertad las personas eligen los empleos que son más afines a sus personalidades. Entonces entran en juego las diferencias genéticas entre hombre y mujeres y lo mismo que no le instalas a un móvil un software de una tostadora aquí es igual, la naturaleza hace su programación básica en función del género. No es lo mismo un hardware para parir hijos que uno que no. Luego la educación y el entorno también influyen obviamente pero tratar de forzar las cosas porque si es un error. Intentar cambiar miles de años de evolución en una centena de años es cuanto menos complicado.
#120 Muy poca gente (da igual hombres que mujeres) va a tener como vocación cambiar pañales en un inserso, pero si alguna vez las mujeres dejan de hacerlo porque tienen otros trabajos "mejores", tendrán que empezar a pagar más por esos servicios y gente de otros sectores se interesará, aunque solo sea por motivos económicos.
La que quiera realizar otros trabajos que lo intente hasta conseguirlo, pero decir que las mujeres tienen que ser remplazadas por hombres es un poco absurdo, si vosotras no quereis ciertos trabajos lo más normal es que nosotros tampoco, cuando paguen más ya verás como la gente no lo ve tan mal (ahí tienes el ejemplo de los mineros, que nadie haría si no fuera por la pasta).
En cuanto al cuidado de los niños, cada vez veo más chicos con vocación y menos prejucios del resto de la sociedad, pero está peor pagado que otros sectores, y muchas veces no haces lo que te gusta sino lo que da dinero.
Nos centramos en incentivar a las chicas a que estudien carreras de tradición masculina pero nos olvidamos de lo contrario. No sólo las mujeres tenemos que poder ser astronautas e investigadoras, los hombres tienen que cuidar e implicarse en el cuidado de niños y ancianos, también de manera profesional. Porque, de hecho, alguien tiene que hacerlo y si las mujeres queremos poder hacer otras cosas tendrá que haber hombres que se dediquen a eso.
#19 Mira, el 90% de las chicas que les preguntas que quieren ser de mayor te contestan: Veterinario porque me gustan los animales, medico o profesor. Luego a los 18 años la mayoria acaban estudiando educacion infantil, educacion especial y cosas similares. Sino tambien LADE que es muy socorrido para todos.
#42 O no te he entendido bien o no te has mirado las cifras...
Veterinaria:
La mujer será en breve mayoría en la Veterinaria europea
http://www.colvet.es/index.php/node/800
Cada vez más mujeres estudian veterinaria
esde hace algunos años son mayoría en esas carreras. En la Universidad Católica de Córdoba constituyen el 77 por ciento del alumnado
http://www.lavoz.com.ar/ciudadanos/cada-vez-mas-mujeres-estudian-veterinaria
Medicina:
El 74% de los estudiantes de Medicina son mujeres
http://www.lavanguardia.com/vida/20101113/54069978868/el-74-de-los-estudiantes-de-medicina-son-mujeres.html
Educación:
El 95% de los maestros de educación infantil son mujeres
http://www.lavanguardia.com/vangdata/20151002/54436983716/el-95-de-los-maestros-de-educacion-infantil-son-mujeres.html
Pero oye, el problema es que en STEM hay mas hombres. Solo es un problema se cae de un lado, si cae del otro no pasa nada y todo está bien, y como mucho, es culpa de los hombres y el heteropatriarcado.
#101 Si hubiera una palabra para definir el feminismo... pero de ese otro lado... no sé... machismo? Vaya, se vé que cierto grupo se ha apropiado de las palabras y feminismo es palabra de dios y machismo es satanás, defender igualdad sin decir feminismo no lo toleran hoy día.
Por cada feminista, un machista joder, por qué hay cuotas mínimas de mujeres por ley y no de hombres? Escoria de gente y de políticos.
95% de mujeres en educación infantil y nadie se pregunta si eso es aceptable para nuestro propio futuro.
A los hombres víctimas de políticas de género que son apartados por razón de cupos o excusas "feministas" (eres el más preparado pero tenemos que contratar a una mujer por ley), que no me vengan llorando mañana como una mujer lo que no supieron defender como hombres, el feminismo está donde está por que no ha habido hombres luchando como lo han hecho ciertas mujeres.
Sólo cuando el machismo sea aceptado como el feminismo, o denostado el feminismo tal como el machismo, podremos hablar libremente de igualdad, y recordad, igualdad de oportunidades, no de resultados. El café para todos es una mierda, la igualdad de oportunidades independientemente del género y otros atributos són el sistema más justo para que cualquier individuo, sea quién sea, pueda alcanzar sus metas en la vida. Fuera cupos, en ministerios, consejos de dirección, empleos cualquiera, colegios, y en la cultura social: La discriminación "positiva" sigue siendo discriminación.
#101 En realidad estás mezclando datos que se deben a cosas distintas. Si bien en carreras como veterinaria o magisterio la diferencia es por vocación, en el caso de medicina se debe a una realidad de la que poca gente habla: las chicas tienen mejores notas en el instituto que los chicos. El porcentaje de mujeres en medicina es mayor porque la nota de corte para entrar en la carrera es alta, no porque haya más mujeres que hombres que quieren estudiarla.
#101 Datos de la universidad de Valencia:
https://www.uv.es/igualtat/estudidiagnostic.pdf
Hay carreras, como en educación infantil, en el que hay un 90-95% de mujeres (según el año).
En otras, como en telecomunicaciones (telemática) en el que apenas hay un 5%.
Yo sigo sin entender por qué se tiene que forzar a la gente a dedicarse a cosas que no les gusta. Pero claro, el feminismo tiene la clave: no es que no les gusta, es que creen que no les gusta porque el heteropatriarcado opresor les ha hecho pensar que no les gusta. Pero les gusta. Ellas creen que no, pero su opinión no cuenta, tiene que gustarles lo que digan unas tipas que en realidad se dedican a otras cosas y no a lo que ellas dicen que les tiene que gustar.
#19 ya, el problema es que ser ingeniro o bombero o investigador mola. Pero cambiar pañales de adultos ancianos en situación de dependencia mayor, no mola nada.
Así que, como tradicionalmente eso lo han hecho las mujeres (incluso con sus suegros, a los que cuidan más que sus propios hijos) no tienen demasiada intención de cambiarlo.
#87 supongo que habrá a quien le mole cuidar niños, a mí me parece algo espantoso.
Por otro lado, no entiendo eso del prestigio cuando ni los trabajadores sociales, ni los maestros o puricultores tienen el más mínimo reconocimiento. Desde luego, a años luz de profesiones "masculinas" como ingeniero.
#87 No se en qué ambiente te mueves, para mi ser niñera es loable porque les dejas al cuidado de lo que más quieres, pero precisamente es una profesión minusvalorada y carente de prestigio. Y respecto a trabajadores sociales creo que aún peor, se suele pensar que son "los que no daban para más".
#126 fíjate, me dices que tiene prestigio comparado con profesiones que son mayoritariamente femeninas...
#129 básicamente porque los colectivos que históricamente tienen peores trabajos, mujeres e inmigrantes, ya copan buena parte del sector. Obviamente, los que parten la pana no van a pedir tener peores trabajos. Es bueno tener esto presente para cuando se oyen las tonterías tipo "las mujeres no piden ser mineras"; claro que no, con cambiar pañales todo el día, seguir siendo el pilar de la vida rural, trabajar en b limpiado casas, etc. ya tienen cubierto el cupo de trabajos chungos.
#160 por cada minero hay muchas cuidadoras de ancianos y dependientes. Si ser albañil es más jodido que limpiar escaleras y está igualmente pagado entramos en preferencias personales... ah, que no, que el albañil se levanta una pasta en relación a la señora de la limpieza y que a lo mejor eso es lo que inclina la balanza.
#19 Estas cosas empiezan a solucionarse con visibilidad, y debe ser la Administración pública la que comience. La norma de favorecer a la mujer en caso de empate en muchos ámbitos debe convertirse en favorecer al sexo menos representado en caso de empate, al menos allí donde las diferencias de representación se alejen del 40%-60% en cualquier dirección.
Y esto no va solo para los trabajos, también para el acceso a estudios reglados, que es una de las bases de lo que viene después.
Sobre el tema específico del cuidado de los niños, todo lo relativo al cuidado de la infancia ha de tener controles claros por la situación de indefensión de un niño ante un adulto, pero esos mecanismos de control han de estar ahí independientemente de que el cuidador sea hombre o mujer.
#81 A riesgo de estropear la imagen que tienen algunas de mí ... en caso de empate estoy de acuerdo contigo, pero ¿no se había aprobado ya algo así?
Respecto a los mecanismos de control, yo abogo por la grabación con sonido de las aulas, comedores etc... (como UK).
Nos íbamos a llevar más de una sorpresa sobre nuestros hijos...y ¡sobre los profesores!
#19, bueno, yo lo que opino es que la igualdad se tiene que conseguir a la hora de contratar, que te contraten independientemente de tu sexo (salvo excepciones, vamos, en una obra de teatro para el papel de una mujer cogerán una mujer, claro). Sin embargo no veo ninguna ventaja en incentivar a un sexo para que haga trabajos tradicionalmente del otro sexo. Veamos cada persona como simplemente una persona y no le digamos lo que tiene que hacer. Que al final vamos a terminar criticando a las mujeres que se metan a magisterio por ejemplo. Si una mujer se ve atraída por un trabajo que resulta que tradicionalmente es para mujeres ¿tenemos que decirle que debería elegir otro trabajo para luchar contra dicha tradición?
#95 Si una mujer se ve atraída por un trabajo que resulta que tradicionalmente es para mujeres ¿tenemos que decirle que debería elegir otro trabajo para luchar contra dicha tradición?
No, lo que digo es justo lo contrario: tenemos que hacer que TAMBIÉN los hombres se interesen por los cuidados, por dos razones:
- Las mujeres queremos hacer también otras cosas, así que alguien tiene que ocupar ese hueco que dejan las mujeres que decidan hacerse camioneras, astronautas o fontaneras.
- Para educar en igualdad es imprescindible que haya maestros y maestras. Niñeros y niñeras. Los hombres deben responsabilizarse de la educación de las generaciones futuras. Los niños han de tener referentes educativos de los dos sexos.
#120 : tenemos que hacer que TAMBIÉN los hombres se interesen por los cuidados, por dos razones:
- Las mujeres queremos hacer también otras cosas, así que alguien tiene que ocupar ese hueco que dejan las mujeres que decidan hacerse camioneras, astronautas o fontaneras.
Esa es una razón muy mala. Para que las mujeres se dediquen a ingeniero, no hace falta que vayan los hombres a cuidar ancianos. Una persona puede ser dedicarse a la profesión que quiera independientemente de quién vaya a reemplazarla en su nicho tradicional.
La segunda razón que propones es la buena.
#120 No estoy de acuerdo. Que cada uno elija lo que quiera y punto ni más ni menos. Mientras esa elección sea propia sin ningún tipo de coacción no sé qué problema hay. La única igualdad que existe es hablar de personas y dejar el género apartado.
Siempre recomiendo ver el documental “La paradoja de la igualdad de género”. Tan sencillo como que en libertad las personas eligen los empleos que son más afines a sus personalidades. Entonces entran en juego las diferencias genéticas entre hombre y mujeres y lo mismo que no le instalas a un móvil un software de una tostadora aquí es igual, la naturaleza hace su programación básica en función del género. No es lo mismo un hardware para parir hijos que uno que no. Luego la educación y el entorno también influyen obviamente pero tratar de forzar las cosas porque si es un error. Intentar cambiar miles de años de evolución en una centena de años es cuanto menos complicado.
#120 Muy poca gente (da igual hombres que mujeres) va a tener como vocación cambiar pañales en un inserso, pero si alguna vez las mujeres dejan de hacerlo porque tienen otros trabajos "mejores", tendrán que empezar a pagar más por esos servicios y gente de otros sectores se interesará, aunque solo sea por motivos económicos.
La que quiera realizar otros trabajos que lo intente hasta conseguirlo, pero decir que las mujeres tienen que ser remplazadas por hombres es un poco absurdo, si vosotras no quereis ciertos trabajos lo más normal es que nosotros tampoco, cuando paguen más ya verás como la gente no lo ve tan mal (ahí tienes el ejemplo de los mineros, que nadie haría si no fuera por la pasta).
En cuanto al cuidado de los niños, cada vez veo más chicos con vocación y menos prejucios del resto de la sociedad, pero está peor pagado que otros sectores, y muchas veces no haces lo que te gusta sino lo que da dinero.
#95 El problema es que no sabes qué parte de esa elección se debe a preferencias reales y cuáles a que te han educado para que pienses que, aunque te guste el magisterio infantil, no debes meterte porque esa profesión es cosa de mujeres.
Lo que se deben eliminar son los prejuicios, y que nadie se ría de un hombre que decida dedicarse al ballet o a la enfermería ni de una mujer que quiera ser soldado. Y, por supuesto, también en la contratación.
Y sí, estoy convencida de hay componentes no sociales que influyen en esa elección, lo que tenemos que hacer es acabar con el resto. Hace unos años leí un estudio que mostraba que en los países más igualitarios había muchas profesiones en las que se veía un sesgo de género importante. Es innegable que, en términos generales, las mujeres y los hombres tenemos gustos diferentes; lo que ocurre es que esto no implica que no haya también presión social para seguirlos. El objetivo debería ser que cada cual pueda dedicarse a lo que quiera sin que su sexo sea un impedimento.
#19 ya se intentó en los Kibbutz israelitas y no se consiguió, al final las mujeres teniendo libertad para elegir profesión elegían las que tenían que ver con el cuidado y con la educación: muy interesante y mejor explicado en https://evolucionyneurociencias.blogspot.com.es/2017/03/las-mujeres-en-los-kibutz-introduccion.html
#19 contrataré a un hombre para cuidar bebés en casa cuando haya un registro público de pederastas y pedófilos. Llamadme lo que queráis, pero no me la puedo jugar. Lo ideal sería también un registro de maltratadores y maltratadoras, porque también las hay que tela. Por eso prefiero centros, con varios trabajadores, fuera de casa. Ahí no me importa que un hombre cuide del bebé, se me hace que hay más control...
#19 o sea que el ideal para algunos es que haya un 50%-50% de ambos sexos en todos los trabajos y sino pues forzamos las cosas hasta conseguirlo aunque sea a costa de pasarnos por el forro de los cojones los deseos de cada persona y de las diferencias sexuales debido a la evolución. Ah pues perfecto. Total ... "todo es cultural"
El mayor problema sexual de los hombres es centrarse en el metesaca.
Creo que la mayoría de las mujeres cambiaríamos sin pensarlo minutos de bombeo por otro tipo de cosas. Es decir, me la suda que te corras pronto siempre que no pases de mí por el simple hecho de que TÚ hayas acabado.
#24 Me puede despedir, suspenderme de empleo y sueldo, etc.
Y si le jodo la empresa, puede despedirme solo después de demostrarlo y/o indemnizarme.
Lo que muchos no entendéis, es que hay derechos y también deberes. Y un niño - y muchos adultos - puede ser perfectamente consciente de su posición negociadora y explotarla.
Supongo que el buenismo os ciega y también supongo que no habéis peleado con hermanos mayores, ni con otros niños en vuestra vida. El ser humano es violento y la violencia es una parte más de las relaciones humanas; hacer como si no existiera es muy naïf y no conduce a nada bueno.
La lengua: Se debe pasar por toda la vagina. Hay hombres que solo se dedican a estimular el clítoris y esto es un grave error. Recorran toda la vagina y tómense el tiempo, eso lo disfruta bastante la mujer.
¿Lamer la vagina? Joder. Pretende ser un artículo que enseña algo y no sabe ni la diferencia entre vagina y vulva.
#136 por favor. Las mujeres ya limpiamos la mierda de vuestros váteres, cambiamos los pañales de los abuelos y os chupamos la polla por cuatro duros. Y casi siempre en negro.
No vengáis a hablarnos de trabajos precarios, haced el favor.