Normalmente aquí en el Nótame los usuarios son mucho de quejarse. Unas veces entendible porque son cosas graves, otras veces que piensas que tampoco es para tanto, pero ya lo de quejarse porque te ascienden está a otro nivel @Scottsdale Para superar eso, hay que quejarse de que te toca el euromillón y no sabes en qué gastarte tanto dinero.
@Scottsdale Juno, antes de Inception fue Juno y ya se hizo bastante conocida. Luego ya le dieron papeles para alguien que estaba consolidado. Muy al principio de su carrera (puede que su primer papel, no sé) estuvo en Trailer Park Boys.
A ver, yo si me sacas del tema friky la verdad es que me pierdo con actores. Pero coño es que yo la conozco con este aspecto que dista mucho de la foto que habeis puesto
@Tumbadito
Por no hablar de que lo que se va a conseguir es que como los americanos, nos vayamos instalando filtros para que solo nos puedan llamar gente conocida y terminar con la constumbre que tenemos de atender a los que nos llamen.
@DavidElNoHomo
Pues no sabes lo que te pierdes. Es un tío fibrado, con mucho aguante y bien dotado. Delicado en sus movimientos pero muy firme y preciso.
Lo único que no mola es que con cada sacudida gime "Emmma" con los ojos en blanco... y me da mal rollo.
@Scottsdale Hermoso tema, sobre todo para una persona como yo que siempre trabajó en ventas.
Maldigo la hora que las empresas adoptaron el sistema "americano" y no solo por lo molesto de ese sistema, sino por el cambio cultural que es necesario para incorporarlo.
El mayor problema de ese sistema es el objetivo de venta, porque la compañía solo busca cumplir el suyo (su pongamos 100 mil al mes) y da lo mismo si tiene que hacer 1 millón o 2 de llamadas o poner 5 o 20 mil empleados sobre todo por el bajo costo que esto le conlleva.
El problema del sistema es que la compañía a base de recursos consigue sus objetivos y cree que el sistema funciona mientras los empleados quedan poco más que destruidos y sin pasta por no llegar a los de ellos.
Eso no es vender, eso es pescar en un país. La venta debe ser profesional y a largo plazo (todos nos vamos al poco tiempo de los servicios contratados) y los vendedores tienen que hablar como máximo con 6 u 8 personas por día.
Espero que no falte mucho para que se den cuenta que ese sistema caducó y que vuelvan a viejos métodos menos desgastante a para empleados y clientes.
@Cesc_@DavidElNoHomo
Joder, ya no puede uno ni ir a cagar tranquilo sin terminar los troleos. Luego cuando vuelves ya te han pisado el chiste hasta los nohomos.
Nunca hablo de mi vida privada aquí porque no me gusta dar la chapa a la gente con anécdotas estúpidas que no le importan a nadie. Sin embargo hoy me ha ocurrido algo realmente curioso que me ha levantado el ánimo y me gustaría compartirlo.
Aunque os resulte sorprendente, trabajo de operadora en una empresa de telefonía. Pagan una mierda pero dan pluses por la cantidad de clientes que captas.
Hoy estaba medio de bajón porque no conseguía embaucar a nadie y además no paran de darme los buenos días.
Así que cuando en la última llamada de mi turno el chico al que he llamado me ha dicho que no estaba interesado se me escapó un suspiro... entonces él se interesó por mi situación y empezamos a hablar. Una cosa ha llevado a la otra y al final tras contratarme todo lo que le ofrecí se me ha presentado en casa con un ramo de rosas y bombones. Hemos follado y ahora me está preparando el segundo desayuno mientras elegimos la distribución de los invitados en la boda.
Nunca había conocido a nadie tan atento y sensible... no sé como decirle que me gustan las tías.
@yomisma123
Yo antes tampoco, pero desde que lo sé les dejo que terminen. Tampoco sé si todas las operadoras funcionan igual. En este caso, se trata de Orange. @Scottsdale
@Scottsdale@Zurditorium Sí, es muy triste, pero hay gente a la que tener un trabajo que cumpla con la ley les parece ya un regalo. Por lo general, quienes no tienen formación están muy desprotegidos en ese sentido.
@Scottsdale
Depende de tu nivel de exigencia. Mis primos (los dos que siguen ahí) están encantados; según ellos la empresa es genial, "como trabajar en Google", dijo uno de ellos. Le pregunté a qué se refería y me contó "maravillas" como que se cumplía con el horario de trabajo, que les hacían el contrato por toda la jornada y les pagaban todo en A, que un compañero había tenido un hijo y le habían dejado cogerse el permiso de paternidad, que podían cogerse un mes de vacaciones pagadas, que no les despedían si se ponían enfermos... @Zurditorium
@Zurditorium
Un primo mío me contó que uno de los clientes llamó solo para gritar "¡hijos de puta!" repetidas veces. Como no colgaba, mi primo aprovechó para recitarle todas las ofertas lo más rápido posible (mientras que el otro seguía gritando) y hasta le dio tiempo a encajar la despedida.
(Ya he editado la otra nota para corregir). @Scottsdale
Como todos sabéis, soy encargado en un call center que se dedica a vender paquetes de telecomunicaciones a incautos amables clientes.
Pues bien, con el tema de la pandemia está la cosa bastante parada y los operadores no me venden nada, así que hemos pasado de los pluses por objetivos de venta y los empleados del mes a algo un poco más motivador.
Cada día secuestramos al perro de una de las operadoras y lo ponemos en una oficina con un ventanal para que lo vean todas, si no llegan al cupo mínimo antes de las 12 y 10 lo llevamos a una protectora indeterminada de la península.
Justo hoy faltaba sólo una venta para llegar al mínimo y no ha sido posible, no veas las caras de la dueña mientras colgaba el teléfono y se llevaban a pequeño Timmy, cojones, ya se comprará otro, menuda dramas.
@Scottsdale Tres de mis primos trabajaban de teleoperadores para Orange. Si estás en la parte de particulares, tienes una parte del sueldo que va por objetivos, y hay cosas que te suman puntos y otras que te restan. Por ejemplo, como mínimo tienes que ser capaz de decirle al cliente toda la oferta (si te cuelga antes, pierdes puntos), y despedirte. Ganas puntos con valoraciones positivas (se considera positivo por encima de 8 ) y pierdes por negativas (por debajo de 6). Luego, naturalmente, si acepta la oferta que le haces, ganas puntos. Lo que más puntos te hace perder es si negocias que le enviarás un móvil nuevo que se paga a plazos y luego no va a recogerlo o no lo quiere.
@belfasus @eu.gênio @Mis_cojones_en_bata @Hangdog @Teary @Amperobonus @nilien
Uhmmm yo diría que el gran salto lo dio en Juno.
Donde nuevamente su aspecto no es de femfatale
A ver, yo si me sacas del tema friky la verdad es que me pierdo con actores. Pero coño es que yo la conozco con este aspecto que dista mucho de la foto que habeis puesto
Cada vez participo menos en comentarios, no vale la pena.
@antiboise
Por no hablar de que lo que se va a conseguir es que como los americanos, nos vayamos instalando filtros para que solo nos puedan llamar gente conocida y terminar con la constumbre que tenemos de atender a los que nos llamen.
@Scottsdale
Pues no sabes lo que te pierdes. Es un tío fibrado, con mucho aguante y bien dotado. Delicado en sus movimientos pero muy firme y preciso.
Lo único que no mola es que con cada sacudida gime "Emmma" con los ojos en blanco... y me da mal rollo.
@Cesc_ @Scottsdale
Maldigo la hora que las empresas adoptaron el sistema "americano" y no solo por lo molesto de ese sistema, sino por el cambio cultural que es necesario para incorporarlo.
El mayor problema de ese sistema es el objetivo de venta, porque la compañía solo busca cumplir el suyo (su pongamos 100 mil al mes) y da lo mismo si tiene que hacer 1 millón o 2 de llamadas o poner 5 o 20 mil empleados sobre todo por el bajo costo que esto le conlleva.
El problema del sistema es que la compañía a base de recursos consigue sus objetivos y cree que el sistema funciona mientras los empleados quedan poco más que destruidos y sin pasta por no llegar a los de ellos.
Eso no es vender, eso es pescar en un país. La venta debe ser profesional y a largo plazo (todos nos vamos al poco tiempo de los servicios contratados) y los vendedores tienen que hablar como máximo con 6 u 8 personas por día.
Espero que no falte mucho para que se den cuenta que ese sistema caducó y que vuelvan a viejos métodos menos desgastante a para empleados y clientes.
Joder, ya no puede uno ni ir a cagar tranquilo sin terminar los troleos. Luego cuando vuelves ya te han pisado el chiste hasta los nohomos.
@Scottsdale
Aunque os resulte sorprendente, trabajo de operadora en una empresa de telefonía. Pagan una mierda pero dan pluses por la cantidad de clientes que captas.
Hoy estaba medio de bajón porque no conseguía embaucar a nadie y además no paran de darme los buenos días.
Así que cuando en la última llamada de mi turno el chico al que he llamado me ha dicho que no estaba interesado se me escapó un suspiro... entonces él se interesó por mi situación y empezamos a hablar. Una cosa ha llevado a la otra y al final tras contratarme todo lo que le ofrecí se me ha presentado en casa con un ramo de rosas y bombones. Hemos follado y ahora me está preparando el segundo desayuno mientras elegimos la distribución de los invitados en la boda.
Nunca había conocido a nadie tan atento y sensible... no sé como decirle que me gustan las tías.
@Scottsdale
Yo antes tampoco, pero desde que lo sé les dejo que terminen. Tampoco sé si todas las operadoras funcionan igual. En este caso, se trata de Orange.
@Scottsdale
No sabía cómo les evaluaban
@Scottsdale
Depende de tu nivel de exigencia. Mis primos (los dos que siguen ahí) están encantados; según ellos la empresa es genial, "como trabajar en Google", dijo uno de ellos. Le pregunté a qué se refería y me contó "maravillas" como que se cumplía con el horario de trabajo, que les hacían el contrato por toda la jornada y les pagaban todo en A, que un compañero había tenido un hijo y le habían dejado cogerse el permiso de paternidad, que podían cogerse un mes de vacaciones pagadas, que no les despedían si se ponían enfermos...
@Zurditorium
Un primo mío me contó que uno de los clientes llamó solo para gritar "¡hijos de puta!" repetidas veces. Como no colgaba, mi primo aprovechó para recitarle todas las ofertas lo más rápido posible (mientras que el otro seguía gritando) y hasta le dio tiempo a encajar la despedida.
(Ya he editado la otra nota para corregir).
@Scottsdale
incautosamables clientes.Pues bien, con el tema de la pandemia está la cosa bastante parada y los operadores no me venden nada, así que hemos pasado de los pluses por objetivos de venta y los empleados del mes a algo un poco más motivador.
Cada día secuestramos al perro de una de las operadoras y lo ponemos en una oficina con un ventanal para que lo vean todas, si no llegan al cupo mínimo antes de las 12 y 10 lo llevamos a una protectora indeterminada de la península.
Justo hoy faltaba sólo una venta para llegar al mínimo y no ha sido posible, no veas las caras de la dueña mientras colgaba el teléfono y se llevaban a pequeño Timmy, cojones, ya se comprará otro, menuda dramas.
/cc @Scottsdale
@Scottsdale Acaba de pitar la olla, y no, son las 16:25 en estos momentos
pelagatos