#4 ¿Estás seguro de que viene en la ley?
Yo cuando busque no encontré nada de esos tres meses en la ley. Parece ser que es algo que aplican porque sí para evitar que te vayas, te des de alta en la empresa de tu tío y te eche al día siguiente para poder cobrar paro, lo cual es fraude.
Estaría ver si eso de los tres meses viene en la ley, porque de lo contrario es posible que no tengas porqué aceptarlo.
#21 Vale, tiene pinta de ser oficial, así que jodido. Gracias por el link.
De todas formas me resulta curioso que si en tu segundo trabajo te echan por no pasar el periodo de prueba no cobres paro, pero si te echan por cagarte en el escritorio del jefe o porque simplemente has encontrado un trabajo de una semana recogiendo fresas sí que lo cobras.