#109 Ya, exactamente a eso me refería.
Por cierto, cada vez es más raro tener discusiones interesantes y constructivas aquí. Yo de hecho he reducido al mínimo mis intervenciones. Mis dieses!!
#35 Muy bien explicado, pero la última frase chirría: “la diferencia de trato legal se basa en criterios jurídicos específicos, no en un trato arbitrario por sexo”. Evidentemente no se trata de algo arbitrario, sino que la propia ley trata de forma diferente a hombres y mujeres. Que puede ser necesario, no te digo que no, pero es peliagudo que la ley trate de forma diferente el mismo dependiendo de si es hombre o mujer el responsable.
#3 es que si no hay toros o misa o dinero para disenso no les interesa.
Luego los que les pagan la fiesta,que no son sus votantes, los primeros en la cola para pedir un contrato público
#71 Opción 2: Te llama tu mánager cuando se entera que estás donde Broncano y te dice:
"Pero tú no te has enterado de que firmamos un contrato para la exclusiva con el Hormiguero la semana pasada?? Como salgas en ese programa hoy te va a tocar pagar una pasta!"
Y el invitado respondió:
"Hostias!! Me había olvidado!
#64 O sea que es cosecha propia. Ya me imaginaba. También hay una cosa que se llama contratos que podría ser este el caso perfectamente y bastante más plausible creo yo.
#2#4#5#14 Querer la exclusiva me parece bastante lícito. No es lo mismo llevar a un invitado a que cuente su rollo cuando ya lo ha contado la semana pasada en el programa de la competencia, lógicamente.
El Hormiguero pone sus condiciones (me das la exclusiva o no me interesas) y el invitado es el que toma la decisión, y por la influencia que tiene el Hormiguero se ve que ha hecho inclinar la balanza hacia este programa y dejar tirado a Broncano.
Bastante feo Broncano poniendo la responsabilidad en la competencia y no en el invitado (o su manager que probablemente haya sido el que lo ha aconsejado).
#60 "esto podría considerarse un abuso del derecho y una práctica contraria a la buena fe." totalmente. tienes toda la razon, pero el tema es que eso, esta sucediendo, y muchisimo mas que antes de la reforma.
la reforma laboral de yolanda, aunque toco tres temas buenos (aunque algunos si denunciabas te daban la razón pero bueno....), pero dejó otras puertas abiertas para el abuso de los empresarios, como se puede comprobar hoy en día que esta sucediendo y se tienen dados.
Otro caso es el de las bajas voluntarias... que curiosamente también se han disparado. Esto es, que te viene el empresario y te dice, o pides la baja voluntaria, te extingo el contrato por 4 duros, y luego te vuelvo a contratar (sin antiguedad obviamente), o si no lo hacemos asi, te tiro a la calle y me busco a otro... y la gente que esta jodida, acepta, lo que sea para tener un sueldo a final de mes y pagar deudas....
es así de triste, los aspectos lesivos de la reforma de rajoy también están hoy en día vigentes. fue una mala reforma para la clase obrera. tanto que hasta el pp reconoció que la veía bien, y la patronal dió su aceptación.
#30 Con las miles y miles de vidas que han salvado ya los Ucranianos gracias al uso de material extranjero no hay razón para pensar que vaya a ser diferente.
Estos misiles atacarán almacenes de armas, centros logísticos, obligarán a Rusia a alejar sus armas de la población ucraniana. En el mejor de los casos destruirán armamento ruso.
#25 el dedpido es libre salvo por casos de especial protección. Nadie dice que sea gratis.
Casi todos los despidos, si azuzas, son improcedentes: la empresa paga (y no tanto) y ya. Muy muy pocos nulos se consiguen.
Por cierto, cada vez es más raro tener discusiones interesantes y constructivas aquí. Yo de hecho he reducido al mínimo mis intervenciones. Mis dieses!!