#8 Hay alguien que toma las decisiones por detrás del presidente en la sombra. Lo importante sería que Obama consiguiera devolver el poder al parlamento o lo que sea que tienen allí, y que el gobierno empiece a actuar en beneficio del país y del pueblo, y no en favor de los que tienen más dinero y usan su influencia para torcer a los políticos y arruinar la economía.
#15 artículo 14 de la Constitución Española de 1978, a día de hoy vigente:
Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Si las leyes se aplican de forma diferente dependiendo del sexo, se está violando la Constitución. Esa es la única explicación posible aquí, cualquier otra, como las estadísticas, no tienen cabida.
#21 Sí se puede: Se hace una ley qud proteja a los embarazados, tanto si son hombres como mujeres, y listo. Aunque los hombres no tengan muchas posibilidades de quedarse embarazados
#21 Estás justificando la desigualdad en la ley basándote en que las mujeres suelen ser físicamente más débiles. El tipo del artículo es un Marine, mucho más "fuerte físicamente" que su mujer. ¿Dónde se aplica, entonces, el criterio de desigualdad?
#21 Pero por ser mujer no siempre significa que tenga que estar enbarazada. Ya que hay mujeres que nunca tienen hijos. Entonces no puede hacerse la discriminacion de las leyes por sexos, sino por condición delicada, aplicable en el embarazo que oslo le ocurre a las mujeres o en tiempo de paternidad que es de hombres y mujeres como puede ser lo mismo recuperarte de una rotura de una pierna que tambien es un caso delicado y necesita su tiempo de baja para recuperarse como para la embarazaza parir y atender al bebé al comienzo.
Que en un trabajo se hagan excepciones por tema de embarazo, pues claro , pero yo lo relaciono a una condición o situación delicada por eso mismo de que hay casos de mujeres que jamás tienen hijos.
Claro , el hombre y la mujer , biológicamente son diferentes , pero emocionalmente son iguales y en sociedad son iguales también. Deben tener las mismas leyes y derechos. Y con el tema del embarazo se hace una expepcion pero más basándose en una condicion al igual que si uno se parte una pierna y le dan de baja porque tambien es un cso delicado y en ambos casos delicados se necesita un tiempo aunque sean cosas distintas pero tienen el atributo común de casos delicados con un tiempo donde en uno necesitas esa temporada de baja para dar a luz al bebé y en el otro necesitas ese tiempo de baja para que la pierna se recupere.
#15 "Simplemente queria encontrar una respuesta a por qué las leyes no se aplican igual a hombres que a mujeres"
Es que la ley debería ser igual para todos.
Hacer una ley especifica para dejar a una minoría de lado es una gilipollez tan grande como hacer una ley especifica para dejar a la mayoría de lado.
No se tiene que tratar de mayorías o minorías, si no de que se haga justicia en todos los casos.
#6 Amiga, este es uno de tantos ejemplos de que las apariencias engañan. Y en el caso de Obama a muchos con tan solo el color de piel y dos discursos le hicieron creer que era un pacifista que tenia como prioridad mejorar el mundo.
Si es mas grave que esto mismo le pasase al jurado del Nobel de la Paz. Porque en cualquier otra categoría hay que hacer muchisimos meritos para conseguir un Nobel.
#22 el absentismo no puede ser cero porque las personas enferman. ¿ O qué entiendes tú por absentismo ?
Los políticos no son funcionarios.
Lo de "el sector privado es mejor" es una leyenda urbana que repiten como el catecismo los neoliberales y que quizá no esté de acuerdo con la realidad.
#11
Por favor, actualiza el "chip": hay mucho más absentismo laboral en la empresa privada que en la Administración. Y cualquier funcionario la única lección que saca de esta situación es que hay gente muy, muy extraña.
#184 sangetsu 
Ni con @cerdopolla siquiera 
