En muchos sectores es posible que se deba a la falta de adaptación a las novedades tecnológicas. Yo aún me asombro que gente en la treintena aluda a su falta de cualificación en informática, o los típicos comentarios de "es que yo y los ordenadores", o similares.
Tambíén es cierto que allá las empresas que rechacen a alguien cualificado solo por su edad.
Hay una opción que también es interesante, el auto-empleo, en el que es fácil que puedan volcar toda su experiencia, capacidad, contactos... Pero dependerá de los sectores.
Por cierto, que el artículo mencione el "sector servicios" como uno en los que más puede trabajar la gente mayor no dice nada. En sí mismo es un sector enorme (en el que se incluyen, precisamente, los otros dos ejemplos que menciona de telemárketing y hostelería). Y es evidente: la agricultura, la industria y la construcción son trabajos donde impera en buena medida el físico.
me encanta también la hipocresia del policia, "me acabo de limpiar el culo con la constitucion, pq estoy seguro de que si hago lo legal me hunden mi carrera como policia, y a quien cohones le importa la ley, la ley es el alcalde y punto, mis juramentos papel mojado... eso si tenga cuidado con el escalon caballero...
Lo peor de infojobs es que si sale un anuncio diciendo:
Necesitamos urgentemente un pigmeo africano que mida 1,24. Ojos marrones, pelo rubio oxigenado, que sepa Javascript a nivel medio y jQuery, nociones de PHP, que hable turco a nivel de negociación y nociones de tagalo....... pasa que 350 personas que no cumplen el perfil, colapsan la oferta y envían sus currículums. Total, es gratis y tardan cinco segundos.
Después, ocurre que tu eres un pigmeo africano que mide 1,24, tienes los ojos marrones y el pelo rubio oxigenado. Sabes javascript, jQuery, PHP, hablas turco fluido y tagalo... pero como tu currículum es el número 351, los que han puesto la oferta ya están hasta las narices y probablemente nunca llegue a sus ojos.
#2 Si quieres trabajo, lo mejor será ir a un sitio especializado en el sector donde quieres encontrarlo. Infojobs me parece más «estafa» que otra cosa; me han dicho que incluso tiene ofertas falsas hechas para comprobar qué tipo de respuestas generan, lo cual no me extrañaría nada. No es una inversión rentable de tiempo competir con mil personas por un puesto de trabajo.
Lamentablemente, la gran necesidad de trabajo (que ya venía de antes de la crisis) ha hecho que aprovecharse de las ganas de la gente por salir del paro sea un negocio fácil. De ahí las páginas que te cobran por poner en ellas tu CV, las que tienen una suscripción básica y gratuita y después un plan de pago por «poner en destaque» tu CV en las búsquedas de los empresarios (modelo linkedIn), etc. Que por cierto, ¿qué garantías tiene el usuario de que, efectivamente, eso es así?
A mí cada vez más este tipo de páginas me parecen otra «burbuja» más, con beneficio para sus propietarios y poco para sus usuarios. Yo nunca he encontrado trabajo por medio de ellas.
La mayor parte de mis trabajos los he tenido a través de anuncios clasificados en la prensa. Es pura suerte, ser la persona indicada, en el momento adecuado y con los conocimientos necesarios. Pero también he de reconocer que, mis mejores trabajos han venidos por medio de mis contactos (que no enchufes, aclaro).
#3 Está claro que todo estos saltos son una campaña viral de márketing para atraer la atención del estreno de Superman este verano, está claro, clarísimo!
Vaya huevos... que se lo digan al tío que iba a llevar la carta de desahucio y vio como la persona a la que se lo llevaba volaba en vertical unos metros...
Es deber del gobierno es no permitir este tipo de prácticas bancarias.
El deber de la justicia es castigar estas prácticas.
La responsabilidad de lo que finalmente ocurra la tienen por lo tanto los políticos y los jueces.
El hecho de que no hayamos tomado la decisión de pedirlo no significa que en el futuro no lo pidamos.
La inutilidad de este personaje es mas notoria cada día... #5 Si, si, exactamente como estábamos, de momento no lo pide y no lo descarta para mas adelante. O sea, una no-noticia.
#2 No, es simplemente que me sorprende cómo la opinión de personas solventes e implicadas profesionalmente en la política son tachadas de irrelevantes cuando no nos gustan, mientras que las de cualquier mindundi que diga las cuatro simplezas que gustan es meneado compulsivamente.
#6tenemos demasiados impuestos, seguridad social, salarios altos (sic), poco gasto en I+D, y sin unidad política.
demasiados impuestos: a cambio tenemos servicios que se pueden calificar de humanos, así que es inversión social. seguridad social: el problema de EEUU es que si alguien se enferma y no puede pagar al médico se muere. En Europa con mucho menos gasto en sanidad no se muere nadie. ¿ Eres un empresario de la salud ? Porque si no, deberías entender que el sistema europeo es preferible. salarios altos: aunque fuera verdad, eso no es un problema. poco gasto en I+D: pero no nos va mal en los campos en los que competimos. Por ejemplo en ingeniería aeroespacial, aeronáutica, renovables,... Será que lo que cuenta no es el gasto, es el aprovechamiento que se hace. sin unidad política: sin duda eso es la gran ventaja de europa. De haber esa unidad, a cualquier tonto con cargo de responsabilidad se le habría ocurrido la idea de devaluar el euro a las primeras de cambio y ahora estaríamos mucho peor. La ventaja de tener que acordar las políticas a muchas bandas es que se piensa mucho lo que se hace y se cuidan todos los intereses.
Porque la FED lleva años prestando dinero a EEUU a 0% interés, y aquí, el BCE presta dinero a los bancos al 1% para que estos compren deuda local al 5 o 6% de interés (y así pagar deudas a bancos alemanes-franceces). Mientras el BCE sea un banco central controlado por Alemania, los países del sur no tenemos ninguna posibilidad, puesto que no podemos competir con una moneda tan fuerte sin poder devaluarla.
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