#1 En España nos decían que no se podía subir el SMI, que subirían la inflación y el paro. El gobierno "social comunista" lo ha subido en pocos años de 650 € a 1200 y el paro en lugar de subir bajó y la inflación está más o menos igual que estaba.
Con el SMI de 650 € no había empresarios lloriqueando por falta de trabajadores, y con el SMI de 1200 si.
#6 Respuesta para ti también. Pero vista la mala educación que has mostrado hacía #8, me anticipo a otra posible salida de tono diciéndote que no me molestaré en contestar.
Con el dinero procedente de las mordidas de los permisos de construccion es con lo que luego van a untar a jueces y periodistas para que la gente se entere de lo catastrofistas que son los comunistas que no quieren que la comunidad avance y crezca como se merece, sobre los cadaveres de sus votantes.
#1 Quien dice fuga de talento dice esclavos, que seran sustituidos por esclavos inmigrantes mientras son insultados por los mismos empresarios acusandoles de robar el trabajo a los españoles.
Claro, es que si emiten la grabada, cuando no haya ninguna mención al tema, se les desmonta el la película que contaron durante la emisión de que no habían podido grabarla, y que luego cuando se supo que sí se había grabado, para justificarlo dijeron que es que se había grabado después (es decir, se había grabado supuestamente tras la emisión, y en esa grabación se hablaría de la polémica
#2 Mi padre trabajó en la misma empresa toda su vida y miraba mucho por ella, yendo a trabajar incluso cuando no encontraba bien (con mareos) y cuando tenía 54 años se lo pagaron enviándole cada semana a un centro de trabajo distinto para que se cansara y aceptara prejubilarse. Tras un par de años así aceptó prejubilarse. Al jefe de zona que actuaba así poco después recibió el mismo trato y le estuvo muy bien que así fuera.
Los empleados son números para la empresa. Hay que mirar por uno mismo, no por la empresa, que en el momento en el que le interese prescindirá de tí sin ningún problema. Muy pocas empresas "cuidan" al trabajador.
No, las empresas no son tu familia ni velan por ti. Te pagan para que les des un beneficio. En el momento que no eres rentable, se deshacen de ti sin ninguna compasión. Eres (somos) totalmente prescindibles y reemplazables.
El trabajo es un medio para obtener ingresos y nada más. Yo ya hace años que siento lástima de aquellos que se sienten identificados y representados por su trabajo. El trabajo dignifica…sí, a los pobres. Mientras tanto, los ricos se descojonan de nosotros.
Lo de la educación en Madrid es para hacérselo mirar, la comunidad con más lectivas... Y lo de la FP de traca! No hay plazas públicas suficientes y en lugar de abrirlas se beca a las concertada...
Y seguimos para pleno , asumiendo que los ineptos de ayer que provocaron un incremento de cientos de muertos innecesarios , son capaces de gestionar los problemas derivados de una crisis que fueron incapaces de reducir, ver o ni tan siquiera asumir su responsabilidad.
Con el SMI de 650 € no había empresarios lloriqueando por falta de trabajadores, y con el SMI de 1200 si.
#6 Respuesta para ti también. Pero vista la mala educación que has mostrado hacía #8, me anticipo a otra posible salida de tono diciéndote que no me molestaré en contestar.
Sanidad pública
Servicios públicos
Seguridad ciudadana
Estilo de vida apacible
Mejor calendario laboral
Baja tasa de criminalidad
La pregunta es porque no querrían hacerlo
Los empleados son números para la empresa. Hay que mirar por uno mismo, no por la empresa, que en el momento en el que le interese prescindirá de tí sin ningún problema. Muy pocas empresas "cuidan" al trabajador.
El trabajo es un medio para obtener ingresos y nada más. Yo ya hace años que siento lástima de aquellos que se sienten identificados y representados por su trabajo. El trabajo dignifica…sí, a los pobres. Mientras tanto, los ricos se descojonan de nosotros.
No es coña, no aguanto tres minutitos esa emisora