«Llevamos años oyendo de los problemas de los niños y adolescentes superdotados, de las burlas e incomprensión que padecen en la escuela, pero nadie se pregunta qué ocurre cuando nos hacemos mayores. Unos sufren en el trabajo porque no se adaptan. Otros porque sus jefes no toleran que sean brillantes. Y se queman. Se pierden para siempre», lamenta la presidenta de la Asociación Española para Superdotados y con Talento.
#63:
Despues de leer muchas de las respuestas me queda aun mas claro el por que estas personas no triunfan en este pais, es acojonante lo ignorantes y envidiosos que son algunos, tratando de negar evidencias cientificas.
Aquellos que dudan del CI es porque no han tenido el gusto de compartir clases de ingenieria con un superdotado. Ver como un tio en 3 años se fuma una ingenieria superior con una nota media de 9.5 (siempre hay profesores que no toleran alguien mejor que ellos) a la vez que se saca Matematicas o Fisica por la UNED con notas brillantes, y aun le sobra tiempo para salir de marcha, tener novia y jugar al futbol 3 veces por semana... es algo brutal.
Es increible ver como para cualquier problema siempre plantean la mejor solucion, y casualmente ésta es tan simple o tan compleja que a nadie se le habia ocurrido.
Yo tuve a un superdotado como compañero de practicas en una asignatura de ingenieria, y a veces es frustrante ver como todo lo entiende antes y mejor que tu, para todo lo que tu propongas el siempre tiene una alternativa que no es que sea mejor que la tuya, es que es la óptima, y a cargas de trabajo iguales, el siempre termina 10 veces antes que tu. Y esa frustracion es lo que mucha gente convierte en envidia, cuando deberia ser admiracion. Y nunca me cansare de decirlo, y mas aun despues de haber trabajado codo con codo con uno de ellos: Esa gente es la que debe estar en Moncloa o en un Ministerio.
#9:
Pues normal, teniendo en cuenta que ya desde el colegio e instituto la inteligencia es perseguida por compañeros e incluso profesores ("va a venir el listillo este a tocarme los cojones"), imagínate después en la vida laboral.
#23:
#4 No todos los superdotados tienen problemas de habilidades sociales. El problema es si son muy sociables para hablar de física cuántica y el que tienen enfrente sólo sabe hablar de Ronaldo y Belén Esteban...
#4:
Estas personas al final pagan la falta de "habilidad social" creo q el mundo laboral español cuanta mas tomarte un par de copas con los jefes, que sacar adelante el trabajo.
#2:
¿Qué es la inteligencia?, ¿se puede medir?, ¿el CI mide realmente la inteligencia?
#104:
Soy superdotada. Me pasaron un curso por que me aburría en clase y me dedicaba a enseñar a leer a mis compañeros. Con el tiempo vi que no me había servido de nada que todo el mundo (la poca gente que sabía que era más pequeña que el resto) me miraba raro. Aprendí a decir que tenía más edad y a literalmente hacerme la "tonta".
Nunca hice los deberes, nisiquiera tomaba apuntes ni tenía agenda. Fallaba a proposito los test del colegio para que no me mirasen peor y suspendía los examenes a posta. Obviamente los profesores llamaban constantemente a mis padres pero me daba igual y repetí dos veces en el instituto.
Y el problema más extendido es que ves que tu inteligencia no va con tu edad y que no quieres estar con niños de 12 años y solo quieres rodearte de adultos y a la larga te produce una gran ansiedad y obviamente te quedas sin amigos.
#44:
Como superdotado que soy, tuve que dejar el mundo del porno por la envidia de mis compañeros.
#25:
#23, justo exactamente lo que me pasa a mi.
YO no es que hable de física cuántica (no tengo ni idea del tema), pero es estar con mis amigos de toda la vida y se ponen a hablar de coches, de motos y de la F1 y me da para un rato, luego me abstraigo y pienso en mis cosas. Y yo a mis amigos los quiero un montón (no confundirse), pero me gusta hablar de cosas "serias" como política, economía, etc... con gente que se que me comprende y que me discute sabiendo de lo que habla.
#114:
Me hace gracia lo de "pues si no se adapta socialmente puede que después de todo no sea tan inteligente".
Creo que esa premisa es la gilipollez más grande que he leído/oído jamás. Cualquiera que salga de fiesta a menudo, comprobará, tristemente, que los que mejor se desenvuelven, socialmente hablando, no son precisamente los más inteligentes. Habitualmente, suele ser al contrario.
Los grandes genios, suelen ser personas peculiares, muy introvertidas y que valoran poco el entorno social. Y sinceramente, si no te gusta hablar con gente, salir de marcha y ponerte el pelo pincho, pues mira... no entiendo por qué hay que hacerle bullying. Si el tipo es un genio en ingeniería, matemáticas o w/e, eso hay que aprovecharlo.
#5 como ya te han comentado para hacer los test no tienes que saber leer y escribir mas de lo que tienes que leer la pregunta (que te lo pueden hacer).
#17 creo que te equivocas, esos dominan/dominamos el mundo
#19 Que seas inteligente no significa que seas listo, emprendedor... e imbeciles hay en todos los lados y de todos los colores
#29 ... o por que por la envidia de la gente acaben ninguneados.
#31 hay gente que no ha pisado un gimnasio y esta fuerte... y gente que va al gimnasio que es un tirillas.. pero obviamente si ejercitas desarrollas...
Ahora me crujireis supongo =)
#71:
Yo me salté dos cursos en el colegio, ya sabía leer antes de cumplir cinco años y a la hora de imaginar y redactar, siempre he sido (modestamente) muy buena. Aprendí a dibujar sin que nadie me enseñase y mi memoria retentiva es (podéis creerme) muy buena. He aprendido idiomas por mi cuenta. Mi curiosidad me lleva a leer de todo e intentar aprender de todo, soy una persona inquieta intelectualmente y mi capacidad de resolver problemas prácticos o enigmas lógicos ha sorprendido a más de uno... Soy un trozo de adoquín con las matemáticas y la física, jamás he dominado las cuentas y si me ponéis a hacer una raíz cuadrada, me veréis llorar como una nenaza (si me pedís un logaritmo o un cálculo de límites, directamente me suicidaré).
¿Soy superdotada o soy un zoquete...? Ni una cosa, ni la otra. Simplemente, soy buena en algunas cosas y mala en otras, como todo el mundo. Estas personas, son buenas, muy buenas en unos campos... y malas en otros. Serán superdotados en aspectos de aprendizaje, pero a la hora de buscarse los garbanzos, ya no parece que lo sean tanto. Si no suben, de acuerdo que no es enteramente culpa suya, sino de la actitud recelosa y becerril que impera aún hoy día (y de la que dudo que nos libremos nunca....) de "como seas demasiado inteligente/trabajador, eres un peligro para mí y para el resto de compañeros, ¿qué quieres, que me echen, eh? ¿Te gustaría quedarte con mi puesto que tan duramente me gané? Pues lo siento, pero voy a devorarte".... pero si todos sabemos, porque lo sabemos que esa actitud existe, una persona realmente inteligente debe saber vivir con ella o sortearla de algún modo.
#98:
No hace falta ser superdotado para comprobar como el gregarismo de la mayoria de la gente aparta a todos los que son distintos a ellos.
Prueba a llevar un libro de Richard Dawkings o Stephen hawking en la mano en vez del marca y ya te empezaran a mirar raro, no conozcas las alineaciones de los equipos de fútbol o las relaciones sexuales de los famosos de la tele y seras un leproso social sin nada de que hablar.
Despues atente a las consecuencias, como bien apunta un compañero los trabajos,ascensos o tratos comerciales se deciden mas veces en la barra de un bar que en un centro de trabajo.
Las consecuencias ya las vemos ,auténticos inútiles en cualquier puesto sin idea de su trabajo desde un empleado en una tienda hasta la mayoria de los politicos.
#5:
#2 El CI es el numerillo más sobrevalorado y mitificado de la historia. Lo importante de una persona es su actitud y su inteligencia a la hora de desenvolverse en la vida. ¿De qué carajo sirve acertar un montón de tests geométricos y de patrones?
De hecho, las persona más inteligente que he conocido en mi vida jamás hubiera sido capaz de realizar uno de esos tests. Era analfabeta.
#126:
el comentario de #63 lo suscribo. Trabajé con un tio similar y entiendo de qué habla.
Algunas reflexiones:
- Sobre Mensa, nunca he entendido porque una asociación de superdotados no es activa en la propuesta de soluciones para arreglar los problemas del mundo. Si miras la página web de mensa www.mensa.es es un poco decepcionante. Yo esperaría encontrar ahí las reflexiones de los superdotados sobre la crisis que vive el planeta en varios sentidos, pero nada. Más bien parece un club cerrado de "vamos a juntarnos y a decirnos que inteligentes somos". Igual estoy equivocado pero es la impresión que da
- Sobre inteligencia y nivel de ingresos. En general, hay una relación positiva entre CI y nivel de ingresos, aunque superado un umbral de CI seguramente puede ser contraproducente.
La gran empresa capitalista lo que pide ante todo es alinearse con la regla número 1: ganar cuanto más dinero mejor. Hay muchas maneras de ganar mucho dinero que no exigen ser superdotado, sinó simplemente no tener escrúpulos morales, ser un insensato, saltarse la ley, saber mentir como un bellaco, no tener ninguna precoupación por el medio ambiente o los derechos humanos, etc.
Muchos superdotados se preocupan por complejos problemas QUE NO DAN DINERO. Así que no tienen mucho que hacer en el sistema capitalista.
Por otra parte, el sector público parece diseñado por y para mentes bastante mediocres.
Y finalmente, la inteligencia debería ser la capacidad de adaptación al medio, no sólo el CI. Tener varias carreras y acabar ganando 600 euros no demuestra mucha capacidad de adaptación (aunque me parezca injusto).
#118:
Mensa debería supervisarla un psiquiatra. Lo sé porque estuve dentro y está lleno de egomaníacos y de neuróticos. Me borré por aburrimiento. Lo que no quita para que los superdotados sigan estando discriminados. Los hay con habilidades sociales y triunfan, los que se sacan oposiciones y se sienten cómodos, y los que pierden el ritmo educativo-laboral. Siempre pueden montar un negocio por su cuenta, es cierto, porque en miles de empresas los discriminarán por amenazar profesionalmente a sus compañeros. Y al final, los que no consiguen encontrar su ritmo de vida son unos pocos.
Vale que el sistema no se lo pone fácil, y los más inteligentes nunca serán los que lleven las riendas de nada porque los intereses y los celos mandan, pero hay que echarle un par de huevos para encontrar alternativas. Y si no las buscas, no las quieres.
#29:
Pobres superdotados, q tienen un trabajo como cualquier hijo de vecino lo cual es de una injusticia tremenda xq su CI es muy alto. Cuando yo era joven me encantaba hacer test de estos, siempre sacaba muy buenos resultados y me creia mas listo que nadie, ahora me doi cuenta que no soy muy inteligente y que de joven era bastante gilipollas.
Por otro lado, para mi, una persona se nota si es inteligente cuando tratas y hablas con ella, sus actitud, su manera de expresarse o sus propios gestos me pueden decir mucho mas que no un CI.
Pues normal, teniendo en cuenta que ya desde el colegio e instituto la inteligencia es perseguida por compañeros e incluso profesores ("va a venir el listillo este a tocarme los cojones"), imagínate después en la vida laboral.
Despues de leer muchas de las respuestas me queda aun mas claro el por que estas personas no triunfan en este pais, es acojonante lo ignorantes y envidiosos que son algunos, tratando de negar evidencias cientificas.
Aquellos que dudan del CI es porque no han tenido el gusto de compartir clases de ingenieria con un superdotado. Ver como un tio en 3 años se fuma una ingenieria superior con una nota media de 9.5 (siempre hay profesores que no toleran alguien mejor que ellos) a la vez que se saca Matematicas o Fisica por la UNED con notas brillantes, y aun le sobra tiempo para salir de marcha, tener novia y jugar al futbol 3 veces por semana... es algo brutal.
Es increible ver como para cualquier problema siempre plantean la mejor solucion, y casualmente ésta es tan simple o tan compleja que a nadie se le habia ocurrido.
Yo tuve a un superdotado como compañero de practicas en una asignatura de ingenieria, y a veces es frustrante ver como todo lo entiende antes y mejor que tu, para todo lo que tu propongas el siempre tiene una alternativa que no es que sea mejor que la tuya, es que es la óptima, y a cargas de trabajo iguales, el siempre termina 10 veces antes que tu. Y esa frustracion es lo que mucha gente convierte en envidia, cuando deberia ser admiracion. Y nunca me cansare de decirlo, y mas aun despues de haber trabajado codo con codo con uno de ellos: Esa gente es la que debe estar en Moncloa o en un Ministerio.
#4 No todos los superdotados tienen problemas de habilidades sociales. El problema es si son muy sociables para hablar de física cuántica y el que tienen enfrente sólo sabe hablar de Ronaldo y Belén Esteban...
Estas personas al final pagan la falta de "habilidad social" creo q el mundo laboral español cuanta mas tomarte un par de copas con los jefes, que sacar adelante el trabajo.
#23, justo exactamente lo que me pasa a mi.
YO no es que hable de física cuántica (no tengo ni idea del tema), pero es estar con mis amigos de toda la vida y se ponen a hablar de coches, de motos y de la F1 y me da para un rato, luego me abstraigo y pienso en mis cosas. Y yo a mis amigos los quiero un montón (no confundirse), pero me gusta hablar de cosas "serias" como política, economía, etc... con gente que se que me comprende y que me discute sabiendo de lo que habla.
#2 El CI es el numerillo más sobrevalorado y mitificado de la historia. Lo importante de una persona es su actitud y su inteligencia a la hora de desenvolverse en la vida. ¿De qué carajo sirve acertar un montón de tests geométricos y de patrones?
De hecho, las persona más inteligente que he conocido en mi vida jamás hubiera sido capaz de realizar uno de esos tests. Era analfabeta.
#5 como ya te han comentado para hacer los test no tienes que saber leer y escribir mas de lo que tienes que leer la pregunta (que te lo pueden hacer).
#17 creo que te equivocas, esos dominan/dominamos el mundo
#19 Que seas inteligente no significa que seas listo, emprendedor... e imbeciles hay en todos los lados y de todos los colores
#29 ... o por que por la envidia de la gente acaben ninguneados.
#31 hay gente que no ha pisado un gimnasio y esta fuerte... y gente que va al gimnasio que es un tirillas.. pero obviamente si ejercitas desarrollas...
Pobres superdotados, q tienen un trabajo como cualquier hijo de vecino lo cual es de una injusticia tremenda xq su CI es muy alto. Cuando yo era joven me encantaba hacer test de estos, siempre sacaba muy buenos resultados y me creia mas listo que nadie, ahora me doi cuenta que no soy muy inteligente y que de joven era bastante gilipollas.
Por otro lado, para mi, una persona se nota si es inteligente cuando tratas y hablas con ella, sus actitud, su manera de expresarse o sus propios gestos me pueden decir mucho mas que no un CI.
Yo me salté dos cursos en el colegio, ya sabía leer antes de cumplir cinco años y a la hora de imaginar y redactar, siempre he sido (modestamente) muy buena. Aprendí a dibujar sin que nadie me enseñase y mi memoria retentiva es (podéis creerme) muy buena. He aprendido idiomas por mi cuenta. Mi curiosidad me lleva a leer de todo e intentar aprender de todo, soy una persona inquieta intelectualmente y mi capacidad de resolver problemas prácticos o enigmas lógicos ha sorprendido a más de uno... Soy un trozo de adoquín con las matemáticas y la física, jamás he dominado las cuentas y si me ponéis a hacer una raíz cuadrada, me veréis llorar como una nenaza (si me pedís un logaritmo o un cálculo de límites, directamente me suicidaré).
¿Soy superdotada o soy un zoquete...? Ni una cosa, ni la otra. Simplemente, soy buena en algunas cosas y mala en otras, como todo el mundo. Estas personas, son buenas, muy buenas en unos campos... y malas en otros. Serán superdotados en aspectos de aprendizaje, pero a la hora de buscarse los garbanzos, ya no parece que lo sean tanto. Si no suben, de acuerdo que no es enteramente culpa suya, sino de la actitud recelosa y becerril que impera aún hoy día (y de la que dudo que nos libremos nunca....) de "como seas demasiado inteligente/trabajador, eres un peligro para mí y para el resto de compañeros, ¿qué quieres, que me echen, eh? ¿Te gustaría quedarte con mi puesto que tan duramente me gané? Pues lo siento, pero voy a devorarte".... pero si todos sabemos, porque lo sabemos que esa actitud existe, una persona realmente inteligente debe saber vivir con ella o sortearla de algún modo.
No hace falta ser superdotado para comprobar como el gregarismo de la mayoria de la gente aparta a todos los que son distintos a ellos.
Prueba a llevar un libro de Richard Dawkings o Stephen hawking en la mano en vez del marca y ya te empezaran a mirar raro, no conozcas las alineaciones de los equipos de fútbol o las relaciones sexuales de los famosos de la tele y seras un leproso social sin nada de que hablar.
Despues atente a las consecuencias, como bien apunta un compañero los trabajos,ascensos o tratos comerciales se deciden mas veces en la barra de un bar que en un centro de trabajo.
Las consecuencias ya las vemos ,auténticos inútiles en cualquier puesto sin idea de su trabajo desde un empleado en una tienda hasta la mayoria de los politicos.
¿Pero todavía se mide la inteligencia con el IQ? La inteligencia social, emocional, la capacidad para comunicarse y entablar relaciones con otras personas, la estabilidad emocional, la madurez, el aceptarse como uno es, etc... eso no lo mide el IQ. Y para encontrar un buen trabajo es primordial.
#5 Creo que estás confundiendo inteligentes con listos o espabilados.
Hay gente que no es muy inteligente, pero si es muy espabilada.
Constructores y promotores (muchos de ellos sin estudios, como el pocero de Seseña) han ganado millones y millones de euros, muchos, mucho más que cualquier premio Nobel en toda su vida.
¿Son por eso más inteligentes?
sé por experiencia, mi hijo tiene 140 de CI, tiene 12 años, lleva desde siempre aburrido no solo de la enseñanza, sino de todo lo que le rodea, son insatisfechos, aburridos y con una mente prodigiosa, se puede ver un documental de la formación del universo, las constelaciones,y darte despues una conferencia con detalles de todo....es una pena...
Vamos a ver, vamos a ver. Cierto es que España es un país de mediocres y envidiosos, pero lo que no se puede hacer es poner en un periódico el siguiente anuncio:
Superdotada, víctima de mobbing, busca trabajo
Por qué? Por que la inteligencia es el medio, no el fin. Es decir, que si eres inteligente, deberás demostrarlo día a día y no porque un test diga que lo eres.
A mi nunca me han medido ni el cerebro ni la polla, pero me considero un tipo inteligente y por eso me las he apañado para tener un buen trabajo (trabajando desde casa con un cliente extranjero, por supuesto).
Se tiende en nuestro sistema educativo, a bajar el nivel en clase hacia abajo... Para darle mas posibilidad al menos apto... asi todos aprueban y quitamos el fracaso escolar.
#35 el IQ mide lo que mide, tu habilidad cognitiva con respeto a tu edad. Es como si quisieras decir que qué miden los kilos, pues peso, si quieres medir volumen utiliza los litros, que para eso están.
Creo que esta noticia lo que quiere aclarar es la cantidad de ese tipo de talento que se pierde por que no tiene cabida en la sociedad.
Un símil podría ser otra noticia que dijera que X personas con un cociente Y de reflejos (capacidad de reacción) están trabajando en sitios donde no desarrollan su capacidad y que estamos perdiendo gente que seria buena en puestos de trabajo donde hicieran falta.
No veo le veo fundamento a los comentarios de que A,B y C son tambien importantes, no es lo que se discute.
El problema lo tiene la sociedad no los superdotados, al menos es lo que yo pienso. Personalmente, me he dado cuenta de que a la gente le molesta que seas más inteligente (no quiero entrar en temas de CI, simplemente más inteligente), y, de hecho, lo demuestran abiertamente; ya sea despreciándote, mirándote mal o incluso soltando la famosa frase de “Ya está el listill@ tocando los cojones”. Es precisamente esto lo que causa que la gente más inteligente acabe reprimiéndose a sí misma, coartándose, obligándose a aguantar las conversaciones y comentarios insulsos de sus amigos o de su propio jefe, no destacando, con tal de no ser rechazados socialmente.
Wikipedia de Isaac Asimov
"Asímov fue miembro por mucho tiempo de Mensa, aunque con desgano: los describía como "intelectualmente combativos". Disfrutaba más de la presidencia de la American Humanist Association (Asociación Humanista Americana), una organización de ideología atea."
Wikipedia de Mensa
"Isaac Asimov (a pesar de pertenecer a Mensa, Asimov intentó varias veces darse de baja al estar "cada vez más harto de ellos")"
Que quereis que os diga, pero esta gente me da la impresión de que no quiere la "integración" en la sociedad, sino puestos de superioridad en esta.
Hace tiempo hice un test de estos con un psicólogo de mi instituto. Me salió un resultado bastante alto. Yo me flipé un poco con ello e hice 2 mas. En los dos siguientes salí en la media. Moraleja, estos test son una mierda. Me parece que el uso del CI para medir la inteligencia de alguien son cosas anticuadas típicas de psicólogos del sXIX.
También creo que es un resultado inválido porque, de hecho, tengo libros que enseñan a hacer test de este tipo, es decir, es algo en lo que uno se puede entrenar.
No entiendo una cosa: son superdotados y se quejan de sus jefes, de su entorno, de todo. ¿No deberíamos quejarnos nosotros de que ellos no sean emprendedores? un jefe tonto es tonto, pero un barrendero de 160 de ci que, teniendo capacidad de actuar, no actúa, es un irresponsable. nos están negando una valiosa aportación a la sociedad: inteligencia. Y buena falta nos hace.
#4 lo que pasa es que los superdotados con habilidades sociales no salen en las noticias, no tiene gracia hablar de gente a la que le va bien, que se ha hecho una buena vida y que aporta algo. Este es el país del quijote.
#65 ¿No sera que no llegan al gobierno porque son una minoria que el resto trata de marginar por el complejo de inferioridad que sienten al trabajar con ellos?
Desde luego, tras tu comentario me queda claro que no has trabajado con uno de ellos. Porque de ser asi no tendrias dudas de si realmente es o no mas inteligente que los demas. Los test de CI ya se encargan de evaluar como de rapido es capaz tu cerebro de procesar soluciones y buscar relaciones. Y dentro de esos test de miden diferentes capacidades, no todos los superdotados lo son en el mismo area: Los hay en matematicas, artes, musica, etc. Pero todos comparten la habilidad de asimilar, procesar y relacionar informacion mas rapido que el resto, y eso es algo que no es discutible. Por tanto, pensar que una persona que es capaz de hacer todo eso mas rapido que tu, no va a ser mejor que tu en tu trabajo, solo me lo creeria para un trabajo fisico. Pero si es un trabajo que requiere pensar y solucionar problemas, olvidate.
Esa gente se encuentra de golpe con una sociedad que no cree en sus capacidades, que no es capaz de entender que el puede buscar para el 99,9999% de los casos una solucion antes y mejor que la tuya, una sociedad que dice "Y por que tiene que ser el mas inteligente que yo", de hecho se encuentra con gente que opina como tu, y que cuestiona su "potencia" cerebral continuamente.
De todos modos, como te veo bastante incredulo, seguir con este tema no lleva a nada. Algun dia conoceras a alguno y trabajaras con el, y si no se encuentra destruido psicologicamente por el acoso al que suelen estar sometidos, te daras cuenta tu mismo de por que se les llama superdotados, y veras como ese numerito que se llama CI, no es algo aleatorio o significativo como algunos (curiosamente no-superdotados) pretenden que sea.
Pero bueno,
Yo estoy en mensa (se montó un flame en la fisgona) y bueno, sí, hablamos de estas cosas.
Pero el superdotado o "listillo" no busca principalmente ganar mucho dinero, forrarse y estar todo el día en la playa, buscar principalmente ser feliz con lo que tiene y es bastante triste que para eso te tengas que hacer el "tonto". Yo en mi trabajo me lo hago más o menos, es decir, no doy ninguna idea que no tenga que ver con mi departamento ni que esté fuera de mis funciones, aunque sepa que va a funcionar.
Ahora resulta que si una chavala está currando de cajera y no encuentra otra cosa es todo culpa de la sociedad, porque resulta que si se hace un test de inteligencia le sale un cociente de 140. Si claro.
Vale que tengas una habilidad superior a la media para hacer cálculos mentales, vale que puedas dedicuir, siguiendo determinados criterios, que opción es la más adecuada, pero... no todo es inteligencia en esta vida. De que te vale un cociente intelectual de la hostia si luego no tienes eso que llaman "don de gentes", cuanto tío hay por el mundo que logra lo que quiere porque es listo (que no es lo mismo que inteligente). Puedes tener un cociente de 130 y ser un auténtico desastre. Aquí, que hay mucho ingeniero informático, habrá quien es un ingeniero de la hostia pero no tiene visión de negocio, que igual su cociente es de 160 pero está currando en una tienda de ordenadores de cualquier barrio y habrá otros, con un cociente normal, pero que tienen ciertas habiliades, que saben conectar con la gente, que además de programar, son socialmente espavilaos.
Si presumes de cociente intelectual ¿que cojones haces de cajera en una tienda de ultramarinos? sal al mundo, si aquí no tienes suficiente tienes toda Europa para buscar un trabajo en el que valoren toda tu capacidad. ¿donde está el problema?
Y los mediocres, los que no somos superdotados ni retrasados, para cuando se van a precupar de nosotros, ¿no importamos?.¿ Si nos pinchan, ¿ no sangramos?, ¿ Si nos hacen cosquillas, no reimos?
¿ Si nos envenenan, no morimos?
Pero bueno, ¿de verdad pensáis que el nivel educativo del individuo no influye en esos tests? Pensad en vosotros mismos, si no hubiérais pisado nunca una escuela, si obtendríais los mismos resultados que con una carrera a las espaldas y décadas de estudio y formación.
Ser superdotado tampoco implica carecer de habilidades sociales.Se pueden desarrollar.
Por casualidades de la vida ahora estoy conociendo a un montón de superdotados; y son unos inadaptados,todo hay que decirlo .
En general ser inteligente es algo odioso.La gente odia que seas mejor académicamente sin esforzarte (bueno,y esforzándote también Pero cuando llegas a la universidad se valora distinto)
Lógicamente si eres un torpe con los demás y pareces un alelado no vas a progresar demasiado en la vida.
#4 Mi humilde opinión: eso es una gilipollez. El típico cerebrito que no tiene ninguna habilidad social no deja de ser un estereotipo. Tener una mente brillante no solamente no incapacita para tener una buena habilidad social, sino que incluso, bien utilizada, debería ser de enorme ayuda.
Yo creo que la mayoría se queman antes de ir a la Universidad. Cuando no en uno de esos trabajos de "eterno becario" que tanto gustan en la empresa española.
La parte más satisfactoria de la superdotación es cuando quieres tener una conversación con alguien y descubres que no te interesan un huevo las memeces de las que el otro quiere hablar, o cuando inicias una conversación y la contraparte se siente ofendida por hablar de algo diferente al furbol, las mujeres o la vida social del país.
Si tan listos son ¿por qué no se plantean trabajar por su cuenta y ser sus propios jefes? y así lo que por cuenta ajena lo rinden para otros, que lo rindan para sí mismos.
Yo conocí una vez a un tío que decían que era muy listo, y lo que yo vi de él es que "tenía una memoria que no se dejaba nada atrás", pero entre los "normalillos", nosotros, resultaba un gilipollas, un prepotente, un inadaptado, un incapaz de relacionarse, y claro, la gente no lo quería. Su forma de ser era muy buena para hacer cosas solo, pero en equipo era un auténtico desastre. Al final se fue de funcionario a una oficina donde acogían a los que habían tenido muy buenas notas en la carrera. Para nosotros fue una liberación doble.
¿Y cómo se sabe si eres superdotado, cómo puedes saber tu CI? ¿Con un psicotécnico de oposiciones a celador? Porque entonces la administración pública está llena, pero llena, de funcionarios superdotados...
Por cierto, ¿Nacho Vidal no es también un superdotado?
¿Es la sociedad la que debe adaptarse a ellos o ellos a la sociedad?
Si en tu currículum te resulta que poner "soy superadotado" te da problemas. Quítalo.
Si en tu empresa sienta mal que intentes cambiar el modelo productivo que lleva practicando durante 10 años, espera, analiza y buscar el mejor momento.
A veces estas ideas brillantes no tienen en cuenta un gran coste económico que podrían llevar detrás.
Yo también me aburro en el trabajo, el trabajo a veces aburre.
En definitiva... cada uno es de una manera y debe saber sacar el mejor partido a sus cualidades y a la situación en la que vive.
El título de la noticia debería ser "Superdotados que no trabajan en la Nasa" o "Superdotados mileuristas" eso es a lo que hace referencia. Si tienes una ingeniería y trabajas en un supermercado, será porque quieres.
Hay distintos tipos de inteligencia, a lo mejor, a estos superdotados, lo que ganan en facilidad de aprendizaje lo pierden en la capacidad de tratar con las demás personas, lo cual les impide el éxito en el ámbito profesional.
Ser superdotado, no implica cobrar 10.000 euros al mes. Que es lo que parece hacer referencia la noticia. En fin...
Se victimiza al que supuestamente es mas inteligente y muchas veces el mismo lo usa (o lo acaba usando) como escusa para sus propios fracasos, sean profesionales o personales. Cada persona es un mundo y afirmar que todos sufren (o todos los que sufren) acoso es por ser mas inteligente es como minimo muy atrevido. Y como ya he dicho antes, no veo que tienen de malo los trabajos que realizan, los mismos que cualquiera de nosotros sino mejores.
#4 Y si ni te gusta el café ni fumas, ya lo tienes claro. Como mínimo 30 minutos al día al lado de la máquina de café y entre 5 y 10 minutos por hora en la calle fumando. En ambos casos creando relaciones sociales que valen muchísimo más para ascender que el hacer bien tu trabajo.
Lo que es es un desperdicio de potencial laboral, tener a gente así currando en oficios de baja exigencia o en paro. Pero en un país donde señalar un problema en un proyecto es "pasar por encima del jefe, y me vas a chulear tú a mí" es lo que hay.
Creo que eso de superdotados es un término muy confuso, y hasta un poco conservador, hasta donde sé, la mayoría de los "superdotados" se destacan en las matemáticas, pero existen varios tipos de inteligencia (matemática, lingüística, musical, intrapersonal, interpersonal...) y aunque creo que estas personas merecen mayor reconocimiento, creo que se debe buscar un equilibrio entre los diversos tipos de inteligencia, y así como tener la suficiente capacidad de ser sociable no puede representar a una persona integra, si carece de las demás; también estos superdotados deberían poner mayor atención en los demás aspectos.
De cualquier forma, también necesitan mayor reconocimiento, pues de poder ser muy productivos para la sociedad, están atrapados en trabajos en los que no podrán desarrollar todo su potencial. Creo que es un atento aviso tanto para la sociedad como para ellos, para que de ambas partes se cambien los paradigmas, y todo ese potencial pueda ser útil.
Si lo sabré yo. Estoy estudiando un ciclo de formación profesional de grado medio, a punto de empezar el segundo año. He repetido dos veces 4º de la ESO. Tengo un 143 de CI y 18 años. Senceramente, estoy desperdiciando mis habilidades, pero aún así no me quejo y me esfuerzo todo lo que puedo.
...a otros les entra el opus dei, especialmente interesado en captar este tipo de gente, para ponerles de líderes de su mafia de mierda y joder a los demás.
lo tengo comprobado, cuando no acaban ninguneados, acaban en sectas asquerosas y vendidos al poder.
no obstante son igual de humanos que el resto y con su enorme inteligencia podrían decir que no, pero...caramba, parece que les da igual ser corruptos.
¿no sería mejor el trabajar la solidaridad antes que la inteligencia? ¿de qué sirve hacer muy bien tu curro si sólo sirve para beneficiar a una mafia organizada?
Si son tan inteligentes, no se han dado cuenta de sus errores? A nadie le gusta que alguien nuevo venga y le empiece a decir lo que está mal y como lo debería hacer (aunque sea verdad, que más dará eso) y más si es un inferior en rango.
En mi primer trabajo "serio", usaban ficheros de los años 70 para buscar los teléfonos de los clientes (y hablo de los años 90! ficheros de fichas de cartón!), le hice una base de datos en access a la jefa (una currada, unas 1300 fichas de datos) Ni la tocó!
Sólo los nuevos que entraban la empezaron a usar. Yo de esta anécdota saqué conclusiones que me han servido bastante, dudo que estos supercocos no hayan tenido experiencias similares.
#29 y #71 Hay muchos tipos de inteligencia, calculo, espacial, tests de diferentes tipos de memoria, cada una con unos tests para medirla y unos margenes de error en los resultados, la inteligencia emocional es una de los muchos tipos de inteligencia que hay
Veo que nadie se plantea el problema real de fondo de esta situación, y es que parece ser que un porcentaje de personas con pacacidades intelectuales altas, capaces de destacar en diversos campos de investigacion y/o produccion, biologia, ingenieria, medicina, fisica, etc, no estan siendo aprovechados, esto provoca a largo plazo estancamiento y decadencia en todos los sentidos y no es bueno para el pais
#50 ¿Hacerles los deberes? Has visto demasiadas sitcom de principios de los 90, ¿no? Salvados por la campana, California Dreams, Cosas de casa... ¡La tele no es la vida real, amigo mío!
por desgracia conozco unos cuantos casos. La inteligencia no interesa, ni la gente que trabaja demasiado bien, mucha gente ve la inteligencia superior de los otros como una amenaza y comienzan a rebajarlos, y ante el sufrimiento que provoca la soledad y la incomprensión
unos comienzan a fumar porros,... "si la inteligencia no se usa,ni se puede usar ¿para que sirve?"
Un superdotado NO es un tesoro como cree mucha gente, casi al contrario
Pero bueno, que problemas en la vida los tenemos todos.
Pues que se imaginen como acabamos los "no superdotados".
También conozco superdotados que tienen lo mismo de superdotados que yo de fraile, esos tests de ¿inteligencia?........de pacotilla, esos padres........pelmazos dando la vara en la Consejería "con que su niñ@ es listísiimo con 6años..."
#71 "pero si todos sabemos, porque lo sabemos que esa actitud existe, una persona realmente inteligente debe saber vivir con ella o sortearla de algún modo."
Esta frase es la clave para entender de lo que se está discutiendo, y por qué estas personas se encuentran en esta situación.
y digo yo, por qué no monta una consultora o algo, contrata poco a poco a los demas y con sus grandes dotes de inteligencia arruina a los demás y se vengá mua ha ha
¿Han visto la serie "Bones"? La antropóloga es muy inteligente (sólo en el campo de la antropología forense) pero le falta "un año luz" en el trato a personas, es fría, cero políticamente correcta, constantemente se ufana de lo inteligente que es, ignora toda la cultura popular moderna (y no le interesa saber) y trata a los que no son como ella como estúpidos. No se como Booth se la aguanta.
La inteligencia es saber resolver cualquier tipo de problemas, no solo los matematicos y logicos, en la vida hay mas problemas a parte de estos. En un test de estos no te preguntan como es mejor romper con tu novia, como saber a quien votar, no miden la iniciativa... en fin, que se les escapan muchas cosas.
#77 Si, lo que tu digas, una caza de brujas, son el grupo oprimido y nosotros unos envidiosos y unos ignorantes, me parece a mi que estas perdiendo un poco la perspectiva.
Cuando te he hablado de que sean mas o menos inteligentes? Cuando has leido en alguno de mis comentarios que esta gente no se merezca estar en buenos trabajos? Por supuesto que lo creo, siempre y cuando hayan hecho los meritos necesarios para ello, exactamente igual que cualquier otra persona y si tienen mayores facilidades para conseguirlo muy bien por ellos, pro el liston tiene que ser el mismo para todos.
Lo que no me parece normal es que se tenga que justificar todo, si les va bien es merito propio, si les va mal es culpa de la sociedad, cada caso es un mundo y tu no puedes generalizar y decir q sus aciertos son meritos propios y despues englobar sus errores como fallos del modelo social. Te lo digo enserio, el dia que tenga la sensacion de que estan siendo perseguidos sere el primero en defenderlos, pro es q parece que por tener un trabajo normal o no haber triunfado ya estamos abusando de ellos y no es asi ni mucho menos.
Por cierto, la inteligencia, no es solo rapidez y das por supuesto que la inteligencia es un termino "mesurable" y ya decirme que los test estos que "miden" CI es un claro indicador para medir la inteligencia, me entra la risa.
#86 Si, tienes razon, hay mucha gente muy preparada, muy inteligente y capaz que esta siendo "desaprovechada" (que mal suena), pro eso ya es culpa del modelo social que hemos creado. Una sociedad crece mediante el aumento la productividad (y empleo, pro eso es otro tema) y eso no es otra cosa que I+D+i y crear una cultura alrededor de ello y lo cierto es q es algo en lo que cada año invertimos menos pro que no nos cuesta darselo al futbol o a los toros.
#63 Es que nadie dice que ese "tio" no sea mas dotado o mas capaz que otros, aqui lo que se dice es que hay muchos tipos de inteligencia, que tener un CI alto no te tiene que convertir en un ser superior. Puede que tu compañero fuera mas inteligente (o no) que los demas, nadie esta discutiendo eso, lo que ya es otra tema es que puedas sacar esa conclusion de que tenga un CI alto.
La gente que esta en la Moncloa la "elegimos" (yo sigo esperando las listas abiertas) nostros, si realmente es lo que esta gente quiere y no lo consigue, puede que no sea tan inteligente en todos los aspectos.
Aquí es que se confunden cosas, tener el CI alto no te garantiza nada de nada (como se puede ver en el artículo), igual resuelves mejor los problemas y tal, pero la universidad de la vida es la que es y esa nada tiene que ver con el CI.
Una pregunta que me suelo hacer en estos casos (y es una pregunta real no una provocación)¿Por que siendo tan inteligentes no pueden montar un negocio propio? ¿ o asociarse entre ellos o con alguien que les supla las carencias de relaciones sociales para llevar un proyecto adelante?
Entiendo que a los jefes no suele agradarles que alguien a su cargo sea mas inteligente, pero cuando tu eres el que da el servicio, el cliente siempre espera que seas tu el que sepa, controle y resuelva todo. ¿Probaron siendo autónomos?
Por ultimo el articulo demuestra que en esta vida la inteligencia practica o como se llame no es suficiente, la inteligencia emocional y saber relacionarse con la gente es mucho mas importante.
"Más vale callar y parecer tonto que hablar y confirmarlo",según esta regla de tres tan sencilla,el 90% de los que callan son 10 veces más inteligentes que el resto,y los que más le dan a la humeda,suelen ser por lo general los "se un poco de todo y un mucho de nada",y claro en el país estamos en crisis,ganan dinero los mismos de siempre,los politicos nos toman el pelo,que si la abuela fuma...
En conclusión,deberia meterse menos la gente con los superdotados,menospreciando los test de inteligencia y casi siempre acusandolos de poco sociables,ya que hay de todo como en todas partes,y a los que por desgracia sean más introvertidos,se les hecha una mano y se intenta ser por lo menos educados con ellos,si en vez de sentirse amenazados los jefes por trabajadores más inteligentes y capaces que ellos,se pegasen más a ellos y tuviesen en cuenta sus opiniones,seguramente acabarían ganando los dos,pero es mejor dar por el culo a un tio mas capaz que tu por seacaso no te vaya a quitar el puesto que has conseguido por saber chupar pollas.
Por supuesto que los superdotados están discriminados y no se les concede ninguna oportunidad. Si ocurriese al contrario podrían llegar a dedicarse a la política y poner un poco de orden entre tanto sinvergüenza. A los políticos les interesa que el pueblo sea lo más ignorante posible; esa es la razón por la que el nivel de estudios baja año tras año.
#73 Podrías hacer un pequeño resumen para los que, como yo, no sabemos de qué va ese episodio (hace muchos años, unos catorce o quince, que no veo los Simpsons).
Bueno, encontré esto: http://es.wikipedia.org/wiki/Salvaron_el_cerebro_de_Lisa
Lo que se suele valorar, por comentarios y experiencia es al que tiene más morro o al más lameculos. No tiene nada que ver con la idoneidad de esa persona para el puesto y sus capacidades (así nos va).
La inteligencia se aprovechará una vez conseguido el puesto, hasta entonces se ha de estar en el momento oportuno y en el lugar idóneo.
#53 Si entrenas el test no es valido... es que parece que es un numerito que se le va diciendo a la gente cuando te la presentan y no es asi. Es un numero que mide en unos test estandarizados tu capacidad de resolucion de ese tipo de problemas.
#80 Tambien podriamos hablar de que españa se basa en una economia de servicios, con unos crecimientros de productividad muchos mas bajos, pro claro, aqui encontrar culpables ya seria mas complicado.
si eres inteligente,te adaptas. Si no, mira, quizas se te da bien hacer tests o operaciones matemáticas (que se yo) y punto. Pero hay que ser un poco equilibrado; ¿para qué me sirve un coche con un motor muy potente si luego las ruedas son de juguete?
#23 Creo que no has entendido a #4 Pongamos el mundillo de la investigación. Alguien que trabaje para un laboratorio farmacéutico y sea un superdotado. Tendrá que liderar un equipo y para eso hacen falta ciertas habilidades sociales. La cuestión no es que sepas más que los demás o tengas mejores ideas. Eso no puede ser malo pero sí puede provocar roces la carencia de ciertas habilidades comunicativas.
Un ejemplo. Yo soy compañero de trabajo del Dr. House y sería él o yo. Y te aseguro que yo no me iría.
Se nos pierde porque se nos llega a maltratar psicológicamente en algunos casos....Y siendo superdotado o superdotada te aparecen amistades que luego si no les haces los deberes...te dejan de lado...
(Superdotado arrepentido de serlo...)(No hagáis chistes de aparatos fálicos)
#76 y #25, la inteligencia, es la capacidad de adaptarse al medio, si eres superdotado, acabaras por adaptarte, para bien o para mal. Si no eres capaz de adaptarte y acabas en mensa, igual es que no eres tan inteligente, ¿no creen?
Comentarios
Pues normal, teniendo en cuenta que ya desde el colegio e instituto la inteligencia es perseguida por compañeros e incluso profesores ("va a venir el listillo este a tocarme los cojones"), imagínate después en la vida laboral.
Despues de leer muchas de las respuestas me queda aun mas claro el por que estas personas no triunfan en este pais, es acojonante lo ignorantes y envidiosos que son algunos, tratando de negar evidencias cientificas.
Aquellos que dudan del CI es porque no han tenido el gusto de compartir clases de ingenieria con un superdotado. Ver como un tio en 3 años se fuma una ingenieria superior con una nota media de 9.5 (siempre hay profesores que no toleran alguien mejor que ellos) a la vez que se saca Matematicas o Fisica por la UNED con notas brillantes, y aun le sobra tiempo para salir de marcha, tener novia y jugar al futbol 3 veces por semana... es algo brutal.
Es increible ver como para cualquier problema siempre plantean la mejor solucion, y casualmente ésta es tan simple o tan compleja que a nadie se le habia ocurrido.
Yo tuve a un superdotado como compañero de practicas en una asignatura de ingenieria, y a veces es frustrante ver como todo lo entiende antes y mejor que tu, para todo lo que tu propongas el siempre tiene una alternativa que no es que sea mejor que la tuya, es que es la óptima, y a cargas de trabajo iguales, el siempre termina 10 veces antes que tu. Y esa frustracion es lo que mucha gente convierte en envidia, cuando deberia ser admiracion. Y nunca me cansare de decirlo, y mas aun despues de haber trabajado codo con codo con uno de ellos: Esa gente es la que debe estar en Moncloa o en un Ministerio.
¿Qué es la inteligencia?, ¿se puede medir?, ¿el CI mide realmente la inteligencia?
#4 No todos los superdotados tienen problemas de habilidades sociales. El problema es si son muy sociables para hablar de física cuántica y el que tienen enfrente sólo sabe hablar de Ronaldo y Belén Esteban...
Estas personas al final pagan la falta de "habilidad social" creo q el mundo laboral español cuanta mas tomarte un par de copas con los jefes, que sacar adelante el trabajo.
Como superdotado que soy, tuve que dejar el mundo del porno por la envidia de mis compañeros.
#5 Yo creía que el númerillo más supervalorado eran los 25 cm.
#23, justo exactamente lo que me pasa a mi.
YO no es que hable de física cuántica (no tengo ni idea del tema), pero es estar con mis amigos de toda la vida y se ponen a hablar de coches, de motos y de la F1 y me da para un rato, luego me abstraigo y pienso en mis cosas. Y yo a mis amigos los quiero un montón (no confundirse), pero me gusta hablar de cosas "serias" como política, economía, etc... con gente que se que me comprende y que me discute sabiendo de lo que habla.
#5 El test mensa lo puedes realizar aun siendo analfabeto.
#2 El CI es el numerillo más sobrevalorado y mitificado de la historia. Lo importante de una persona es su actitud y su inteligencia a la hora de desenvolverse en la vida. ¿De qué carajo sirve acertar un montón de tests geométricos y de patrones?
De hecho, las persona más inteligente que he conocido en mi vida jamás hubiera sido capaz de realizar uno de esos tests. Era analfabeta.
No soy superdotado ni de lejos... pero...
#5 como ya te han comentado para hacer los test no tienes que saber leer y escribir mas de lo que tienes que leer la pregunta (que te lo pueden hacer).
#17 creo que te equivocas, esos dominan/dominamos el mundo
#19 Que seas inteligente no significa que seas listo, emprendedor... e imbeciles hay en todos los lados y de todos los colores
#29 ... o por que por la envidia de la gente acaben ninguneados.
#31 hay gente que no ha pisado un gimnasio y esta fuerte... y gente que va al gimnasio que es un tirillas.. pero obviamente si ejercitas desarrollas...
Ahora me crujireis supongo =)
"Domingo, 28 de Octubre de 2007"
WTF?
Pues como siempre los tontos tienen envidia de los más inteligentes,
Pobres superdotados, q tienen un trabajo como cualquier hijo de vecino lo cual es de una injusticia tremenda xq su CI es muy alto. Cuando yo era joven me encantaba hacer test de estos, siempre sacaba muy buenos resultados y me creia mas listo que nadie, ahora me doi cuenta que no soy muy inteligente y que de joven era bastante gilipollas.
Por otro lado, para mi, una persona se nota si es inteligente cuando tratas y hablas con ella, sus actitud, su manera de expresarse o sus propios gestos me pueden decir mucho mas que no un CI.
Yo me salté dos cursos en el colegio, ya sabía leer antes de cumplir cinco años y a la hora de imaginar y redactar, siempre he sido (modestamente) muy buena. Aprendí a dibujar sin que nadie me enseñase y mi memoria retentiva es (podéis creerme) muy buena. He aprendido idiomas por mi cuenta. Mi curiosidad me lleva a leer de todo e intentar aprender de todo, soy una persona inquieta intelectualmente y mi capacidad de resolver problemas prácticos o enigmas lógicos ha sorprendido a más de uno... Soy un trozo de adoquín con las matemáticas y la física, jamás he dominado las cuentas y si me ponéis a hacer una raíz cuadrada, me veréis llorar como una nenaza (si me pedís un logaritmo o un cálculo de límites, directamente me suicidaré).
¿Soy superdotada o soy un zoquete...? Ni una cosa, ni la otra. Simplemente, soy buena en algunas cosas y mala en otras, como todo el mundo. Estas personas, son buenas, muy buenas en unos campos... y malas en otros. Serán superdotados en aspectos de aprendizaje, pero a la hora de buscarse los garbanzos, ya no parece que lo sean tanto. Si no suben, de acuerdo que no es enteramente culpa suya, sino de la actitud recelosa y becerril que impera aún hoy día (y de la que dudo que nos libremos nunca....) de "como seas demasiado inteligente/trabajador, eres un peligro para mí y para el resto de compañeros, ¿qué quieres, que me echen, eh? ¿Te gustaría quedarte con mi puesto que tan duramente me gané? Pues lo siento, pero voy a devorarte".... pero si todos sabemos, porque lo sabemos que esa actitud existe, una persona realmente inteligente debe saber vivir con ella o sortearla de algún modo.
No hace falta ser superdotado para comprobar como el gregarismo de la mayoria de la gente aparta a todos los que son distintos a ellos.
Prueba a llevar un libro de Richard Dawkings o Stephen hawking en la mano en vez del marca y ya te empezaran a mirar raro, no conozcas las alineaciones de los equipos de fútbol o las relaciones sexuales de los famosos de la tele y seras un leproso social sin nada de que hablar.
Despues atente a las consecuencias, como bien apunta un compañero los trabajos,ascensos o tratos comerciales se deciden mas veces en la barra de un bar que en un centro de trabajo.
Las consecuencias ya las vemos ,auténticos inútiles en cualquier puesto sin idea de su trabajo desde un empleado en una tienda hasta la mayoria de los politicos.
¿Pero todavía se mide la inteligencia con el IQ? La inteligencia social, emocional, la capacidad para comunicarse y entablar relaciones con otras personas, la estabilidad emocional, la madurez, el aceptarse como uno es, etc... eso no lo mide el IQ. Y para encontrar un buen trabajo es primordial.
#5 Creo que estás confundiendo inteligentes con listos o espabilados.
Hay gente que no es muy inteligente, pero si es muy espabilada.
Constructores y promotores (muchos de ellos sin estudios, como el pocero de Seseña) han ganado millones y millones de euros, muchos, mucho más que cualquier premio Nobel en toda su vida.
¿Son por eso más inteligentes?
sé por experiencia, mi hijo tiene 140 de CI, tiene 12 años, lleva desde siempre aburrido no solo de la enseñanza, sino de todo lo que le rodea, son insatisfechos, aburridos y con una mente prodigiosa, se puede ver un documental de la formación del universo, las constelaciones,y darte despues una conferencia con detalles de todo....es una pena...
Vamos a ver, vamos a ver. Cierto es que España es un país de mediocres y envidiosos, pero lo que no se puede hacer es poner en un periódico el siguiente anuncio:
Superdotada, víctima de mobbing, busca trabajo
Por qué? Por que la inteligencia es el medio, no el fin. Es decir, que si eres inteligente, deberás demostrarlo día a día y no porque un test diga que lo eres.
A mi nunca me han medido ni el cerebro ni la polla, pero me considero un tipo inteligente y por eso me las he apañado para tener un buen trabajo (trabajando desde casa con un cliente extranjero, por supuesto).
Se tiende en nuestro sistema educativo, a bajar el nivel en clase hacia abajo... Para darle mas posibilidad al menos apto... asi todos aprueban y quitamos el fracaso escolar.
en el lado opuesto tenemos a los infradotados que han acabado de otra manera ...
http://graficablog.files.wordpress.com/2009/04/presidenta_academia_cine_angeles_gonzalez-sinde_durante_intervencion.jpg
http://www.uvalencia.info/wp-content/uploads/2008041614campsdentro-20080416.jpg
http://www.integralocal.es/upload/Image/Noticias/Marzo%2009/aido.jpg
http://blogs.ideal.es/blogfiles/foceando/aznar.bmp
Ser superdotado es un defecto si eres un perezoso
Tan inteligente no es cuando se ha gastado 10.000 euros en un anuncio.
#38
Exacto. Es el mismo argumento que los "contrátame que tengo un título".
Tanto la inteligencia como la formación son un medio, y no un fin, que se demuestran usándolos.
#35 el IQ mide lo que mide, tu habilidad cognitiva con respeto a tu edad. Es como si quisieras decir que qué miden los kilos, pues peso, si quieres medir volumen utiliza los litros, que para eso están.
Creo que esta noticia lo que quiere aclarar es la cantidad de ese tipo de talento que se pierde por que no tiene cabida en la sociedad.
Un símil podría ser otra noticia que dijera que X personas con un cociente Y de reflejos (capacidad de reacción) están trabajando en sitios donde no desarrollan su capacidad y que estamos perdiendo gente que seria buena en puestos de trabajo donde hicieran falta.
No veo le veo fundamento a los comentarios de que A,B y C son tambien importantes, no es lo que se discute.
#2: Algo medirá que todas las personas que lo tienen alto acaben excluidas...
El problema lo tiene la sociedad no los superdotados, al menos es lo que yo pienso. Personalmente, me he dado cuenta de que a la gente le molesta que seas más inteligente (no quiero entrar en temas de CI, simplemente más inteligente), y, de hecho, lo demuestran abiertamente; ya sea despreciándote, mirándote mal o incluso soltando la famosa frase de “Ya está el listill@ tocando los cojones”. Es precisamente esto lo que causa que la gente más inteligente acabe reprimiéndose a sí misma, coartándose, obligándose a aguantar las conversaciones y comentarios insulsos de sus amigos o de su propio jefe, no destacando, con tal de no ser rechazados socialmente.
Si en España lo que se valora es la incompetencia. Y así nos va...
Wikipedia de Isaac Asimov
"Asímov fue miembro por mucho tiempo de Mensa, aunque con desgano: los describía como "intelectualmente combativos". Disfrutaba más de la presidencia de la American Humanist Association (Asociación Humanista Americana), una organización de ideología atea."
Wikipedia de Mensa
"Isaac Asimov (a pesar de pertenecer a Mensa, Asimov intentó varias veces darse de baja al estar "cada vez más harto de ellos")"
Que quereis que os diga, pero esta gente me da la impresión de que no quiere la "integración" en la sociedad, sino puestos de superioridad en esta.
Hace tiempo hice un test de estos con un psicólogo de mi instituto. Me salió un resultado bastante alto. Yo me flipé un poco con ello e hice 2 mas. En los dos siguientes salí en la media. Moraleja, estos test son una mierda. Me parece que el uso del CI para medir la inteligencia de alguien son cosas anticuadas típicas de psicólogos del sXIX.
También creo que es un resultado inválido porque, de hecho, tengo libros que enseñan a hacer test de este tipo, es decir, es algo en lo que uno se puede entrenar.
#38, me gustaron el planteamiento y el nudo, pero nos has dejado sin saber cómo acaba la subtrama de la polla.
No entiendo una cosa: son superdotados y se quejan de sus jefes, de su entorno, de todo. ¿No deberíamos quejarnos nosotros de que ellos no sean emprendedores? un jefe tonto es tonto, pero un barrendero de 160 de ci que, teniendo capacidad de actuar, no actúa, es un irresponsable. nos están negando una valiosa aportación a la sociedad: inteligencia. Y buena falta nos hace.
#4 lo que pasa es que los superdotados con habilidades sociales no salen en las noticias, no tiene gracia hablar de gente a la que le va bien, que se ha hecho una buena vida y que aporta algo. Este es el país del quijote.
#65 ¿No sera que no llegan al gobierno porque son una minoria que el resto trata de marginar por el complejo de inferioridad que sienten al trabajar con ellos?
Desde luego, tras tu comentario me queda claro que no has trabajado con uno de ellos. Porque de ser asi no tendrias dudas de si realmente es o no mas inteligente que los demas. Los test de CI ya se encargan de evaluar como de rapido es capaz tu cerebro de procesar soluciones y buscar relaciones. Y dentro de esos test de miden diferentes capacidades, no todos los superdotados lo son en el mismo area: Los hay en matematicas, artes, musica, etc. Pero todos comparten la habilidad de asimilar, procesar y relacionar informacion mas rapido que el resto, y eso es algo que no es discutible. Por tanto, pensar que una persona que es capaz de hacer todo eso mas rapido que tu, no va a ser mejor que tu en tu trabajo, solo me lo creeria para un trabajo fisico. Pero si es un trabajo que requiere pensar y solucionar problemas, olvidate.
Esa gente se encuentra de golpe con una sociedad que no cree en sus capacidades, que no es capaz de entender que el puede buscar para el 99,9999% de los casos una solucion antes y mejor que la tuya, una sociedad que dice "Y por que tiene que ser el mas inteligente que yo", de hecho se encuentra con gente que opina como tu, y que cuestiona su "potencia" cerebral continuamente.
De todos modos, como te veo bastante incredulo, seguir con este tema no lleva a nada. Algun dia conoceras a alguno y trabajaras con el, y si no se encuentra destruido psicologicamente por el acoso al que suelen estar sometidos, te daras cuenta tu mismo de por que se les llama superdotados, y veras como ese numerito que se llama CI, no es algo aleatorio o significativo como algunos (curiosamente no-superdotados) pretenden que sea.
Pero bueno,
Yo estoy en mensa (se montó un flame en la fisgona) y bueno, sí, hablamos de estas cosas.
Pero el superdotado o "listillo" no busca principalmente ganar mucho dinero, forrarse y estar todo el día en la playa, buscar principalmente ser feliz con lo que tiene y es bastante triste que para eso te tengas que hacer el "tonto". Yo en mi trabajo me lo hago más o menos, es decir, no doy ninguna idea que no tenga que ver con mi departamento ni que esté fuera de mis funciones, aunque sepa que va a funcionar.
Ahora resulta que si una chavala está currando de cajera y no encuentra otra cosa es todo culpa de la sociedad, porque resulta que si se hace un test de inteligencia le sale un cociente de 140. Si claro.
Vale que tengas una habilidad superior a la media para hacer cálculos mentales, vale que puedas dedicuir, siguiendo determinados criterios, que opción es la más adecuada, pero... no todo es inteligencia en esta vida. De que te vale un cociente intelectual de la hostia si luego no tienes eso que llaman "don de gentes", cuanto tío hay por el mundo que logra lo que quiere porque es listo (que no es lo mismo que inteligente). Puedes tener un cociente de 130 y ser un auténtico desastre. Aquí, que hay mucho ingeniero informático, habrá quien es un ingeniero de la hostia pero no tiene visión de negocio, que igual su cociente es de 160 pero está currando en una tienda de ordenadores de cualquier barrio y habrá otros, con un cociente normal, pero que tienen ciertas habiliades, que saben conectar con la gente, que además de programar, son socialmente espavilaos.
Si presumes de cociente intelectual ¿que cojones haces de cajera en una tienda de ultramarinos? sal al mundo, si aquí no tienes suficiente tienes toda Europa para buscar un trabajo en el que valoren toda tu capacidad. ¿donde está el problema?
Y los mediocres, los que no somos superdotados ni retrasados, para cuando se van a precupar de nosotros, ¿no importamos?.¿ Si nos pinchan, ¿ no sangramos?, ¿ Si nos hacen cosquillas, no reimos?
¿ Si nos envenenan, no morimos?
#14 Sí, ya. http://es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Cociente_intelectual_por_pa%C3%ADs
Pero bueno, ¿de verdad pensáis que el nivel educativo del individuo no influye en esos tests? Pensad en vosotros mismos, si no hubiérais pisado nunca una escuela, si obtendríais los mismos resultados que con una carrera a las espaldas y décadas de estudio y formación.
Ser superdotado tampoco implica carecer de habilidades sociales.Se pueden desarrollar.
Por casualidades de la vida ahora estoy conociendo a un montón de superdotados; y son unos inadaptados,todo hay que decirlo .
En general ser inteligente es algo odioso.La gente odia que seas mejor académicamente sin esforzarte (bueno,y esforzándote también Pero cuando llegas a la universidad se valora distinto)
Lógicamente si eres un torpe con los demás y pareces un alelado no vas a progresar demasiado en la vida.
como se mide la inteligencia de relación social?
#4 Mi humilde opinión: eso es una gilipollez. El típico cerebrito que no tiene ninguna habilidad social no deja de ser un estereotipo. Tener una mente brillante no solamente no incapacita para tener una buena habilidad social, sino que incluso, bien utilizada, debería ser de enorme ayuda.
Yo creo que la mayoría se queman antes de ir a la Universidad. Cuando no en uno de esos trabajos de "eterno becario" que tanto gustan en la empresa española.
La parte más satisfactoria de la superdotación es cuando quieres tener una conversación con alguien y descubres que no te interesan un huevo las memeces de las que el otro quiere hablar, o cuando inicias una conversación y la contraparte se siente ofendida por hablar de algo diferente al furbol, las mujeres o la vida social del país.
Con jefes desertores del arao y jefas envidiosas ¿dónde cabe un/a superdotado/a?
Si tan listos son ¿por qué no se plantean trabajar por su cuenta y ser sus propios jefes? y así lo que por cuenta ajena lo rinden para otros, que lo rindan para sí mismos.
Yo conocí una vez a un tío que decían que era muy listo, y lo que yo vi de él es que "tenía una memoria que no se dejaba nada atrás", pero entre los "normalillos", nosotros, resultaba un gilipollas, un prepotente, un inadaptado, un incapaz de relacionarse, y claro, la gente no lo quería. Su forma de ser era muy buena para hacer cosas solo, pero en equipo era un auténtico desastre. Al final se fue de funcionario a una oficina donde acogían a los que habían tenido muy buenas notas en la carrera. Para nosotros fue una liberación doble.
¿Y cómo se sabe si eres superdotado, cómo puedes saber tu CI? ¿Con un psicotécnico de oposiciones a celador? Porque entonces la administración pública está llena, pero llena, de funcionarios superdotados...
Por cierto, ¿Nacho Vidal no es también un superdotado?
¿Es la sociedad la que debe adaptarse a ellos o ellos a la sociedad?
Si en tu currículum te resulta que poner "soy superadotado" te da problemas. Quítalo.
Si en tu empresa sienta mal que intentes cambiar el modelo productivo que lleva practicando durante 10 años, espera, analiza y buscar el mejor momento.
A veces estas ideas brillantes no tienen en cuenta un gran coste económico que podrían llevar detrás.
Yo también me aburro en el trabajo, el trabajo a veces aburre.
En definitiva... cada uno es de una manera y debe saber sacar el mejor partido a sus cualidades y a la situación en la que vive.
El título de la noticia debería ser "Superdotados que no trabajan en la Nasa" o "Superdotados mileuristas" eso es a lo que hace referencia. Si tienes una ingeniería y trabajas en un supermercado, será porque quieres.
Hay distintos tipos de inteligencia, a lo mejor, a estos superdotados, lo que ganan en facilidad de aprendizaje lo pierden en la capacidad de tratar con las demás personas, lo cual les impide el éxito en el ámbito profesional.
Ser superdotado, no implica cobrar 10.000 euros al mes. Que es lo que parece hacer referencia la noticia. En fin...
Se victimiza al que supuestamente es mas inteligente y muchas veces el mismo lo usa (o lo acaba usando) como escusa para sus propios fracasos, sean profesionales o personales. Cada persona es un mundo y afirmar que todos sufren (o todos los que sufren) acoso es por ser mas inteligente es como minimo muy atrevido. Y como ya he dicho antes, no veo que tienen de malo los trabajos que realizan, los mismos que cualquiera de nosotros sino mejores.
Tener inteligencia no significa saber usarla.
#4 Y si ni te gusta el café ni fumas, ya lo tienes claro. Como mínimo 30 minutos al día al lado de la máquina de café y entre 5 y 10 minutos por hora en la calle fumando. En ambos casos creando relaciones sociales que valen muchísimo más para ascender que el hacer bien tu trabajo.
Lo que es es un desperdicio de potencial laboral, tener a gente así currando en oficios de baja exigencia o en paro. Pero en un país donde señalar un problema en un proyecto es "pasar por encima del jefe, y me vas a chulear tú a mí" es lo que hay.
Creo que eso de superdotados es un término muy confuso, y hasta un poco conservador, hasta donde sé, la mayoría de los "superdotados" se destacan en las matemáticas, pero existen varios tipos de inteligencia (matemática, lingüística, musical, intrapersonal, interpersonal...) y aunque creo que estas personas merecen mayor reconocimiento, creo que se debe buscar un equilibrio entre los diversos tipos de inteligencia, y así como tener la suficiente capacidad de ser sociable no puede representar a una persona integra, si carece de las demás; también estos superdotados deberían poner mayor atención en los demás aspectos.
De cualquier forma, también necesitan mayor reconocimiento, pues de poder ser muy productivos para la sociedad, están atrapados en trabajos en los que no podrán desarrollar todo su potencial. Creo que es un atento aviso tanto para la sociedad como para ellos, para que de ambas partes se cambien los paradigmas, y todo ese potencial pueda ser útil.
Si lo sabré yo. Estoy estudiando un ciclo de formación profesional de grado medio, a punto de empezar el segundo año. He repetido dos veces 4º de la ESO. Tengo un 143 de CI y 18 años. Senceramente, estoy desperdiciando mis habilidades, pero aún así no me quejo y me esfuerzo todo lo que puedo.
...a otros les entra el opus dei, especialmente interesado en captar este tipo de gente, para ponerles de líderes de su mafia de mierda y joder a los demás.
lo tengo comprobado, cuando no acaban ninguneados, acaban en sectas asquerosas y vendidos al poder.
no obstante son igual de humanos que el resto y con su enorme inteligencia podrían decir que no, pero...caramba, parece que les da igual ser corruptos.
¿no sería mejor el trabajar la solidaridad antes que la inteligencia? ¿de qué sirve hacer muy bien tu curro si sólo sirve para beneficiar a una mafia organizada?
#45 Lo normal, 18 centímetros.
¿Conoce un superdotado lo que es el trabajo duro cuando todo ha sido fácil para él?
#12 Esos más que espabilados son corruptos e inmorales.
Si son tan inteligentes, no se han dado cuenta de sus errores? A nadie le gusta que alguien nuevo venga y le empiece a decir lo que está mal y como lo debería hacer (aunque sea verdad, que más dará eso) y más si es un inferior en rango.
En mi primer trabajo "serio", usaban ficheros de los años 70 para buscar los teléfonos de los clientes (y hablo de los años 90! ficheros de fichas de cartón!), le hice una base de datos en access a la jefa (una currada, unas 1300 fichas de datos) Ni la tocó!
Sólo los nuevos que entraban la empezaron a usar. Yo de esta anécdota saqué conclusiones que me han servido bastante, dudo que estos supercocos no hayan tenido experiencias similares.
#29 y #71 Hay muchos tipos de inteligencia, calculo, espacial, tests de diferentes tipos de memoria, cada una con unos tests para medirla y unos margenes de error en los resultados, la inteligencia emocional es una de los muchos tipos de inteligencia que hay
Veo que nadie se plantea el problema real de fondo de esta situación, y es que parece ser que un porcentaje de personas con pacacidades intelectuales altas, capaces de destacar en diversos campos de investigacion y/o produccion, biologia, ingenieria, medicina, fisica, etc, no estan siendo aprovechados, esto provoca a largo plazo estancamiento y decadencia en todos los sentidos y no es bueno para el pais
#50 ¿Hacerles los deberes? Has visto demasiadas sitcom de principios de los 90, ¿no? Salvados por la campana, California Dreams, Cosas de casa... ¡La tele no es la vida real, amigo mío!
#29 Positivo por sincero
Inteligencia Emocional, de Daniel Goleman. Profundiza un poco en estos temas, sobre por qué los superdotados no siempre triunfan. Por si os interesa.
Y falta una cosa... también hay muchos superdotados que son actores porno..!
por desgracia conozco unos cuantos casos. La inteligencia no interesa, ni la gente que trabaja demasiado bien, mucha gente ve la inteligencia superior de los otros como una amenaza y comienzan a rebajarlos, y ante el sufrimiento que provoca la soledad y la incomprensión
unos comienzan a fumar porros,... "si la inteligencia no se usa,ni se puede usar ¿para que sirve?"
Un superdotado NO es un tesoro como cree mucha gente, casi al contrario
Pero bueno, que problemas en la vida los tenemos todos.
Pues que se imaginen como acabamos los "no superdotados".
También conozco superdotados que tienen lo mismo de superdotados que yo de fraile, esos tests de ¿inteligencia?........de pacotilla, esos padres........pelmazos dando la vara en la Consejería "con que su niñ@ es listísiimo con 6años..."
#71 "pero si todos sabemos, porque lo sabemos que esa actitud existe, una persona realmente inteligente debe saber vivir con ella o sortearla de algún modo."
Esta frase es la clave para entender de lo que se está discutiendo, y por qué estas personas se encuentran en esta situación.
Gracias.
y digo yo, por qué no monta una consultora o algo, contrata poco a poco a los demas y con sus grandes dotes de inteligencia arruina a los demás y se vengá mua ha ha
¿Han visto la serie "Bones"? La antropóloga es muy inteligente (sólo en el campo de la antropología forense) pero le falta "un año luz" en el trato a personas, es fría, cero políticamente correcta, constantemente se ufana de lo inteligente que es, ignora toda la cultura popular moderna (y no le interesa saber) y trata a los que no son como ella como estúpidos. No se como Booth se la aguanta.
La inteligencia es saber resolver cualquier tipo de problemas, no solo los matematicos y logicos, en la vida hay mas problemas a parte de estos. En un test de estos no te preguntan como es mejor romper con tu novia, como saber a quien votar, no miden la iniciativa... en fin, que se les escapan muchas cosas.
#77 Si, lo que tu digas, una caza de brujas, son el grupo oprimido y nosotros unos envidiosos y unos ignorantes, me parece a mi que estas perdiendo un poco la perspectiva.
Cuando te he hablado de que sean mas o menos inteligentes? Cuando has leido en alguno de mis comentarios que esta gente no se merezca estar en buenos trabajos? Por supuesto que lo creo, siempre y cuando hayan hecho los meritos necesarios para ello, exactamente igual que cualquier otra persona y si tienen mayores facilidades para conseguirlo muy bien por ellos, pro el liston tiene que ser el mismo para todos.
Lo que no me parece normal es que se tenga que justificar todo, si les va bien es merito propio, si les va mal es culpa de la sociedad, cada caso es un mundo y tu no puedes generalizar y decir q sus aciertos son meritos propios y despues englobar sus errores como fallos del modelo social. Te lo digo enserio, el dia que tenga la sensacion de que estan siendo perseguidos sere el primero en defenderlos, pro es q parece que por tener un trabajo normal o no haber triunfado ya estamos abusando de ellos y no es asi ni mucho menos.
Por cierto, la inteligencia, no es solo rapidez y das por supuesto que la inteligencia es un termino "mesurable" y ya decirme que los test estos que "miden" CI es un claro indicador para medir la inteligencia, me entra la risa.
#86 Si, tienes razon, hay mucha gente muy preparada, muy inteligente y capaz que esta siendo "desaprovechada" (que mal suena), pro eso ya es culpa del modelo social que hemos creado. Una sociedad crece mediante el aumento la productividad (y empleo, pro eso es otro tema) y eso no es otra cosa que I+D+i y crear una cultura alrededor de ello y lo cierto es q es algo en lo que cada año invertimos menos pro que no nos cuesta darselo al futbol o a los toros.
#63 Es que nadie dice que ese "tio" no sea mas dotado o mas capaz que otros, aqui lo que se dice es que hay muchos tipos de inteligencia, que tener un CI alto no te tiene que convertir en un ser superior. Puede que tu compañero fuera mas inteligente (o no) que los demas, nadie esta discutiendo eso, lo que ya es otra tema es que puedas sacar esa conclusion de que tenga un CI alto.
La gente que esta en la Moncloa la "elegimos" (yo sigo esperando las listas abiertas) nostros, si realmente es lo que esta gente quiere y no lo consigue, puede que no sea tan inteligente en todos los aspectos.
Ser un superdotado no te asegura ser el mejor en un trabajo. Así de sencillo.
Luego, cuenta la suerte. Pero conozco más de un superdotado, que muy listos son, sí, pero de ingenieros (siéndolo) no valen una putísima mierda.
Aquí es que se confunden cosas, tener el CI alto no te garantiza nada de nada (como se puede ver en el artículo), igual resuelves mejor los problemas y tal, pero la universidad de la vida es la que es y esa nada tiene que ver con el CI.
Una pregunta que me suelo hacer en estos casos (y es una pregunta real no una provocación)¿Por que siendo tan inteligentes no pueden montar un negocio propio? ¿ o asociarse entre ellos o con alguien que les supla las carencias de relaciones sociales para llevar un proyecto adelante?
Entiendo que a los jefes no suele agradarles que alguien a su cargo sea mas inteligente, pero cuando tu eres el que da el servicio, el cliente siempre espera que seas tu el que sepa, controle y resuelva todo. ¿Probaron siendo autónomos?
Por ultimo el articulo demuestra que en esta vida la inteligencia practica o como se llame no es suficiente, la inteligencia emocional y saber relacionarse con la gente es mucho mas importante.
Hay que ver cómo está el mundo para saber que los coeficientes son solo los bancarios.
Mercedes Gil García, cuarenta y tantos años, ingeniera superior agrónoma, experta en informática y programación
Ains, lo que no sabe esta es que el mobbing se lo hacían por intrusismo, no por superdotada.
#49 Una manera inteligente de analizarlo sería esperar a ver los resultados, no?
"Más vale callar y parecer tonto que hablar y confirmarlo",según esta regla de tres tan sencilla,el 90% de los que callan son 10 veces más inteligentes que el resto,y los que más le dan a la humeda,suelen ser por lo general los "se un poco de todo y un mucho de nada",y claro en el país estamos en crisis,ganan dinero los mismos de siempre,los politicos nos toman el pelo,que si la abuela fuma...
En conclusión,deberia meterse menos la gente con los superdotados,menospreciando los test de inteligencia y casi siempre acusandolos de poco sociables,ya que hay de todo como en todas partes,y a los que por desgracia sean más introvertidos,se les hecha una mano y se intenta ser por lo menos educados con ellos,si en vez de sentirse amenazados los jefes por trabajadores más inteligentes y capaces que ellos,se pegasen más a ellos y tuviesen en cuenta sus opiniones,seguramente acabarían ganando los dos,pero es mejor dar por el culo a un tio mas capaz que tu por seacaso no te vaya a quitar el puesto que has conseguido por saber chupar pollas.
Por supuesto que los superdotados están discriminados y no se les concede ninguna oportunidad. Si ocurriese al contrario podrían llegar a dedicarse a la política y poner un poco de orden entre tanto sinvergüenza. A los políticos les interesa que el pueblo sea lo más ignorante posible; esa es la razón por la que el nivel de estudios baja año tras año.
#88 has descrito a dr.house en mujer
Me remito al capitulo de Los Simpson en el que Lisa entra en Mensa para dar mi opinión sobre todo esto.
#2 En muchos casos se olvidan de la inteligencia emocional, muy importante en la vida.
#16 Trata de pasar desapercibido??, aun recuerdo al egiptologo que aparecia en Cronicas Marcianas, ppff.... que petardo.
#73 Podrías hacer un pequeño resumen para los que, como yo, no sabemos de qué va ese episodio (hace muchos años, unos catorce o quince, que no veo los Simpsons).
Bueno, encontré esto:
http://es.wikipedia.org/wiki/Salvaron_el_cerebro_de_Lisa
edito
#83 El planeta tierra.
Dónde estará jack-bauer cuando se le necesita...
Ya sabía yo que era afortunado. Arriba los tontos!!!!!!!!!!
#71 ¿tú eres superdotada? demuéstralo:
acertijo, acertijo:
tiene agua y no es botijo.
#52 a mí me lo han hecho, sé de qué hablo
Lo que se suele valorar, por comentarios y experiencia es al que tiene más morro o al más lameculos. No tiene nada que ver con la idoneidad de esa persona para el puesto y sus capacidades (así nos va).
La inteligencia se aprovechará una vez conseguido el puesto, hasta entonces se ha de estar en el momento oportuno y en el lugar idóneo.
#53 Si entrenas el test no es valido... es que parece que es un numerito que se le va diciendo a la gente cuando te la presentan y no es asi. Es un numero que mide en unos test estandarizados tu capacidad de resolucion de ese tipo de problemas.
#80 Tambien podriamos hablar de que españa se basa en una economia de servicios, con unos crecimientros de productividad muchos mas bajos, pro claro, aqui encontrar culpables ya seria mas complicado.
#4 pues tienes razón, y así están los índices de productividad de España....
#25 joder tio ni yo hubiese descrito mejor mis relaciones sociales. Como puedo contactar contigo??
#85 da igual, cualquiera puede intentar responderlo. el que lo acierte se lleva un gallifante.
#84 no.
#84 epic, pero no iba para ti
si eres inteligente,te adaptas. Si no, mira, quizas se te da bien hacer tests o operaciones matemáticas (que se yo) y punto. Pero hay que ser un poco equilibrado; ¿para qué me sirve un coche con un motor muy potente si luego las ruedas son de juguete?
#23 Creo que no has entendido a #4 Pongamos el mundillo de la investigación. Alguien que trabaje para un laboratorio farmacéutico y sea un superdotado. Tendrá que liderar un equipo y para eso hacen falta ciertas habilidades sociales. La cuestión no es que sepas más que los demás o tengas mejores ideas. Eso no puede ser malo pero sí puede provocar roces la carencia de ciertas habilidades comunicativas.
Un ejemplo. Yo soy compañero de trabajo del Dr. House y sería él o yo. Y te aseguro que yo no me iría.
Se nos pierde porque se nos llega a maltratar psicológicamente en algunos casos....Y siendo superdotado o superdotada te aparecen amistades que luego si no les haces los deberes...te dejan de lado...
(Superdotado arrepentido de serlo...)(No hagáis chistes de aparatos fálicos)
#76 y #25, la inteligencia, es la capacidad de adaptarse al medio, si eres superdotado, acabaras por adaptarte, para bien o para mal. Si no eres capaz de adaptarte y acabas en mensa, igual es que no eres tan inteligente, ¿no creen?
23 "masters"... ¿Master en qué? Si no puedes llevar a cabo un trabajo normal no eres "master" en nada. ¡A curtirse mamones!