#34 Ahí está el problema. Que alguien se coma algo que sobre no es mayor problema, pero si se permite, va a haber gente que produce más, o lo saca en último momento para que no se venda, con lo cual al final lo prohiben y pagan justos por pecadores. El problema de la picaresca es que al final es el grupo quien pierde.
#1 pues claro que sigo comprando en el Mercadona, o me vas a decir tú dónde debo gastar mi dinero en base a tus cojones.
Tú sigue comprando en el Lidl o en el carrefour y sigue dándole la pasta a los alemanes y franceses, que en cuanto oleis algo español os puede la bilis.
#3 A ver si lo adivino, como estos días Reverte se ha peleado con Iglesias en un duelo toledano de cuñados y le ha hecho pupita al ego al dios emperador del trono de Terra tenemos una campañita especial extraordinaria para meterle mierda del año de la pera. ¿Me equivoco?
#7 Otros dimiten por vivir al límite de la contradicción entre el personaje y la persona y vivir entre una forma de vida neoliberal y ser portavoz de una formación que defiende un mundo nuevo, más justo y humano.
Pues eso, a seguir fomentando subculturas de mierda que inciden en la corrupción de Estados ya corruptos ... .....porque lo de coger el toro por los cuernos, legalizar las drogas y tratar el problema y la solución desde el estado, ya tal.
#122 como va a ser educación financiera coger una hipoteca en 2006 de 1000€ cobrando 1200€.
La gente no sabe ni hacer un Excel para calcular las amortizaciones anuales. No saben calcular que pagan de intereses y que amortizan. Eso en los 2000 y en 2024.
Falta educación financiera en las escuelas. Des de críos.
Yo tengo ahora mismo 45 años, llevo trabajando unos cuantos, ahora mismo dirijo dos equipos de desarrollo, y he ido viendo cómo cambiaba la actitud de las nuevas incorporaciones durante los años. En mi empresa pagan bien, no se hacen horas extras y el ambiente es muy bueno, si no, yo no llevaría ahí más de 8 años...
Pero lo que veo en los últimos que llegan es una pachorra increíble, si les das una tarea en la que se encuentran con una mínima dificultad, no dicen nada, ni hacen nada hasta que les preguntas cómo van, si no les pregunto están parados esperando no sé muy bien a qué... yo me acuerdo cuando empecé, si había algo que no sabía, me empeñaba en averiguar cómo solucionarlo y si no lo conseguía, pedía ayuda. A día de hoy lo mismo, nunca sabes todo, es imposible, y por ciencia infusa no te llega...
A veces al preguntar cómo iban me dicen: ah es que yo de x no tengo ni idea... Y yo pienso, hostia, pues pide ayuda o busca información... no entiendo ese proceso mental en el que no hacer nada va a solucionar la tarea... Luego también veo que no tienen ningún reparo en echarse un número de horas exagerado en hacer tareas de lo más simple. O si alguna tarea no les gusta, por ejemplo, testar una versión de una aplicación que tenemos que publicar, protestar porque "yo quiero programar, no testear". Que me parece perfecto, a mi tampoco me gusta, pero es parte de la descripción de su puesto de trabajo.
En general noto mucho pasotismo, con algunas excepciones.
#12 ah el discurso de la meritocracia tan odiado aquí. Que si Froilan, que si está todo vendido, que si el techo de cristal. Es mejor quejarse en un foro y vivir con los padres
#12 Claro que te van a coser a negativos. Les gusta mucho no pasar ni una al jefe...pero no les gusta que les digan las cosas a la cara ni mucho menos que les corrijan cuando se equivocan porque creen que lo saben todo y mucho mejor que sus jefes o compañeros con experiencia.
#24 Estupendo. Ya me han dado por una cosa, por la contraria y por la de enmedio. Como esperaba. Pero una cosa es opinar, o incluso coserme a negativos, si puedes, y otra faltarme al respeto sin tener ni puta idea de lo que hablas. Evidentemente, lo de los 84 trabajos es algo que no puso en su CV ni mencionó en la entrevista. Y por eso ya son 85, no 84, y pronto serán 86. Pero en el sector en el que estoy, y más en ese puesto en concreto, es complicado encontrar gente válida. Y este ni valía lo que decía, ni cumplía lo firmado, sino que además era un cáncer para su equipo. Pues nada, quince días y a casa. Como he dicho antes, no tengo problema en hacer pruebas de 15 días y el que no sirva, para casa.
#18 Si contratas a alguien que lleva 84 trabajos antes de los 40 sin preguntar si quiera el motivo es que tienes un problema grave en selección de personal.
Si a la hora de contratar te exigen y a la hora que despides son quisquillosos quizás el problema lo tengas tu con la legislación laboral.
Y esto lo digo por mí, pero si me vienes de "jefe bueno/jefe malo" ahí te pudras, que el problema eres tú y no tus empleados. Es aparte del salario lo único que me hace moverme de empresa, un jefecillo con ínfulas de sheriff. Si te preocupases en ser profesional y hacer bien tu trabajo no tendrías que pensar en tonterías de ser el bueno o el malo.
#16 Los trato bien y otros empresarios me dicen que ese es el error, y es cierto: cuanto mejor lo tratas, la mayoría más se aprovecha. Y por eso llevo un huevo de despidos por no superar el periodo de prueba en seis meses. No los maltrato, pero trabajar 5 horas cuando te pagan por 7,5, sabiendo que estás a prueba. Uno de los últimos lleva 84 trabajos y no ha cumplido los 40. Qué malos serían los 40 jefes. A la hora de contratar son los que más exigen, y luego, a la hora del despido, es el más quisquilloso. He intentado ser "jefe bueno", pero... así no funciona. Eso sí, a los que tienen talento, talante y les gusta el trabajo... cumplen. Algunos mirando el reloj, pero producen durante sus horas....
#1 Aunque me cosáis a negativos. Soy de los 70. Llegue al mercado laboral a finales de los 90. Ahora soy microempresario. Y doy fe de que en mi época trabajábamos para progresar. Y a base de trabajo, lo conseguíamos. No sé por qué los mayores de 45 tienen tantas dificultades para encontrar trabajo. A mí, en general, son los que mejor me rinden. Y añado: los que tienen hijos son los que mejor rinden. Pero no porque estén pillados por la hipoteca (si acaso, por los hijos), sino porque en mi generación si hacíamos algo mal en clase el profesor nos daba una torta y al llegar a casa, nuestra madre otra. Ahora el profesor te dice "hay que estudiar más" (ya no digo pegar una ostia, ni lo defiendo) y al día siguiente es el padre o la madre el que va a darle una ostia al profesor. Dicho esto, nunca se puede generalizar. Hay jefes cabrones y blandengues, y hay empleados entregados (y que normalmente progresan) y otros que pasan. Y con "entregados" no hablo de trabajar 14 horas al día, 6 días a la semana. Mi sector tiene hace años las 37,5 horas. Yo trabajaba 40 porque me gustaba mi trabajo y los de ahora, incluso aunque intento ofrecer buenas condiciones para atraer talento, cuesta encontrar trabajadores que cumplan las 7,5 horas (bocata, cafe y cigarrillos incluidos) con un rendimiento aceptable... Lo siento, pero es lo que he vivido. Y eso no es culpa de este gobierno, ni del anterior... Lo es de todos.
#22 mírate al espejo y dime sino crees que estás por encima del resto ... pues eso. ¿Quieres decir informes/estudios contrastados que coincidan con lo que ti te gustaría, no?
Hombre. Basándonos en los inicios de Iker Jiménez, lo sorprendente es que no explicara la verdad: que el coletas es un infiltrado de los extraterrestres de otra Galaxia que quieren destruir la tierra y es el que está provocando el cambio climático que no existe y fue él quien esparciendo unos polvos máginos en la atmósfera, creó la tormenta... tal y como queda reflejado en unas pintadas que han aparecido en una de las casas y que, si uno se fija bien, reflejan la cara de Pedro Sánchez...
#5 En Valencia capital Mercadona lleva dos años trayendo malas mandarinas, pero la fruta es mucho mejor que la de las fruterías baratas "pakistaníes" y mucho más barata que la de las fruterías caras siendo esta fruta generalmente mejor, en ocasiones muchísimo mejor en ocasiones iguales.
Si lo comparas con otros supermercados de ciudad "caros" como Consum el producto no es peor y es ligeramente más barato.
Volviendo a las mandarinas valencianas el año pasado fue bastante malo y en Mercadona aún peor. Este año han mejorado, sin estar bien del todo, pero en Mercadona siguen poniendo malas mandarinas como las del año pasado
Tú sigue comprando en el Lidl o en el carrefour y sigue dándole la pasta a los alemanes y franceses, que en cuanto oleis algo español os puede la bilis.
Jodida derecha
La gente no sabe ni hacer un Excel para calcular las amortizaciones anuales. No saben calcular que pagan de intereses y que amortizan. Eso en los 2000 y en 2024.
Falta educación financiera en las escuelas. Des de críos.
Pero lo que veo en los últimos que llegan es una pachorra increíble, si les das una tarea en la que se encuentran con una mínima dificultad, no dicen nada, ni hacen nada hasta que les preguntas cómo van, si no les pregunto están parados esperando no sé muy bien a qué... yo me acuerdo cuando empecé, si había algo que no sabía, me empeñaba en averiguar cómo solucionarlo y si no lo conseguía, pedía ayuda. A día de hoy lo mismo, nunca sabes todo, es imposible, y por ciencia infusa no te llega...
A veces al preguntar cómo iban me dicen: ah es que yo de x no tengo ni idea... Y yo pienso, hostia, pues pide ayuda o busca información... no entiendo ese proceso mental en el que no hacer nada va a solucionar la tarea... Luego también veo que no tienen ningún reparo en echarse un número de horas exagerado en hacer tareas de lo más simple. O si alguna tarea no les gusta, por ejemplo, testar una versión de una aplicación que tenemos que publicar, protestar porque "yo quiero programar, no testear". Que me parece perfecto, a mi tampoco me gusta, pero es parte de la descripción de su puesto de trabajo.
En general noto mucho pasotismo, con algunas excepciones.
Si a la hora de contratar te exigen y a la hora que despides son quisquillosos quizás el problema lo tengas tu con la legislación laboral.
Y esto lo digo por mí, pero si me vienes de "jefe bueno/jefe malo" ahí te pudras, que el problema eres tú y no tus empleados. Es aparte del salario lo único que me hace moverme de empresa, un jefecillo con ínfulas de sheriff. Si te preocupases en ser profesional y hacer bien tu trabajo no tendrías que pensar en tonterías de ser el bueno o el malo.
Si lo comparas con otros supermercados de ciudad "caros" como Consum el producto no es peor y es ligeramente más barato.
Volviendo a las mandarinas valencianas el año pasado fue bastante malo y en Mercadona aún peor. Este año han mejorado, sin estar bien del todo, pero en Mercadona siguen poniendo malas mandarinas como las del año pasado