#97#176 Agosto es un mes inútil de por sí, aunque tú trabajes casi todos los clientes paran. La actividad comercial europea los meses de julio y agosto bajan hasta ser casi cero en ocasiones
Nosotros, directamente, en julio y agosto ni contamos que vayamos a facturar algo. Todo se para. Y casi todos nuestros clientes son extranjeros.
De hecho, a nivel de desarrollo de software esos meses son maravillosos porque nadie molesta.
#197 no no, si yo no digo que mi experiencia personal sea tampoco la regla.
No puedo estar más de acuerdo respecto a lo de que en España se trabaja igual o más. Tenemos una fama de vagos que habría que analizar de dónde viene (seguramente de que nos ven fiesteros y eso) pero es falsísima.
En mi empresa los españoles somos los más flexibles, en el sentido de que ponemos menos problemas si hay que echar una horilla o día de más (hoy por ti, mañana por mí) y cosas así. Todos los demás, absolutamente todos, no mueven un dedo fuera de horario laboral salvo que tengan por escrito cómo se le va a pagar esa hora o ese día y a las 5 de la tarde se les cae el boli.
Aún recuerdo mi primer mes en Chequia, que me quedaba en la oficina siempre hasta que se fuera mi jefe, por costumbre patria y por eso de no dar mala imagen. Al tercer o cuarto día me dice el hombre (que ahora es, de hecho, un buen amigo) que qué coño hacía ahí, que me fuera a mi casa.
Por el contrario, en mi último trabajo en España, me pidieron que hiciera guardias gratis el fin de semana
#97 supongo que será tema de UK... en mi empresa, bastante internacional pero con puntos calientes en Praga, París y Amsterdam, Agosto es un mes inútil porque todo dios, no solo los españoles, se toman las vacaciones ese mes.
#1065 "Lo han decidido los señores de la toga gorda, jajacompetentes para decidir."
Es que por un momento parecía que me estabas dando lecciones de realidad, cuando lo que estabas haciendo era vertir una opinión alternativa e imaginaria de esta.
De tu última línea veo que sigues con esperanzas de llevar razón, y esto no va de eso.
Va de que si los expertos dictaminan, hay que aceptar lo que digan.
Si dicen que es discriminatorio, lo es.
Y si luego un tribunal superior dice que no, pues no lo es. Y así hasta que no quepa recurso.
Si resulta que es discriminatorio, hay que cambiarlo, aunque no te guste. Y aquí estamos en este momento.
Yo he hecho mi propuesta, y me has dicho que no porque no es discriminatorio. Es como hablar con la pared.
#914#1055 Cómo compagináis el argumento con la sentencia del TSJ del País Vasco de esta noticia?
El tribunal experto en leyes y competente para decidir es fascista, no tienen ni puta idea, ...?
O no lleváis razón?
Porque el euskera es requisito por ley, y de leyes ellos son, literalmente, el tribunal superior.
#887 Puedes pedir como requisito haber nacido en el Euskadi, pero que sea un requisito no significa que no sea discriminatorio.
Saber euskera lo es, según esta noticia.
Para ser médico, necesitas por ley tener el título de medicina, seas funcionario o trabajes por la privada.
Para ser bombero, puedes ser bombero, o especializarte en bombero conductor, y cobrar por ello.
Aquí se puede hacer lo mismo, y presentar 2 categorías.
No hace falta tener la nacionalidad española para ser funcionario.
#873 La realidad es que el 20% de los vascos piden atención en euskera.
Dices que entra como parte de los criterios mínimos, pero esta noticia habla de que es discriminatorio.
La solución es dar un bonus por hablar euskera.
Admites a médicos que no lo hablan, pero les incentivas a que aprendan después de entrar mediante un plus -> Tienes los mejores y además hablan euskera.
#802 Es un falso dilema por tus narices.
Si hay una oposición y pasan quienes sacan las mejores puntuaciones es para obtener a los mejores. Ahora ese criterio evalua como mejor médico a quien habla euskera en lugar de a quien tiene mejor formación en la rama.
Si el mejor médico habla ruso, que me atienda en ruso, y pongo un traductor.
Pero eso si es un falso dilema, ya los vascos hablan español. De hecho, un 80% no han pedido que se les atienda en euskera.
Sobre si necesitas a House para dar pastillas a tu abuela, creía que te estabas muriendo... en euskera.
#614 Si te estás muriendo quieres el médico mejor preparado, o hacer política?
La gente que puede se va a USA a que les traten aunque no hablen inglés.
Si hay alguien que no habla euskera o castellano, esos no pueden ir al médico?
La solución es dar un plus (200-300€?/mes) a quienes hablen euskera, no ponerlo como requisito.
De ese modo, todo el mundo va a aprender, y acabas con gente bien preparada.
1. ¿De qué país es tu cuñado? Un amigo de EEUU se vuelve repatriado con su familia, al igual que uno español que estaba en Chile y se viene para aquí esta semana.
2. Muchas de esas profesiones dependen de empreas privadas que pueden quebrar (sin ERTE, por ejemplo porque dependen de una contrata pública que no se renueva porque los plazos de la administración están congelados) o públicas (como la mía) que no pueden recontratar a personal temporal y las oposiciones están cerradas hasta nueva orden. Te llamo loco, y me pienso seriamente renunciar a mi contrato cunado esté fuera del país para quedarme en otro (de neuvo) cuyo sistema de salud si pueda contratar a gente de forma no tan precaria..
3. Existe el teletrabajo. Empiezas a trabajar aquí y ya te incorporarás presencialmente cuando se abran fronteras. Sí, fuera de España existe el teletrabajo hasta desde otro país.
4. Go to 1,2 y 3, y date prisa a visitar el pasillo del súper donde venden palillos que te vas a quedar sin durante esta cuarentena
#195 Ñadocu 
a mí, hasta que mis vacaciones las marcó el tener niños, me pasó algo parecido. 
