#34 Findeton es el típico neoliberal que solo ve problemas en el Estado, y solución a todo en el mercado libre. Obviamente tanto el problema como la solución son más complejas.
Mismamente, un uso perverso del mercado libre como es que fondos de inversión pueden comprar inmuebles a saco y poner alquileres por las nubes manejando el precio a su antojo, también es parte del problema. Precisament el tratar la vivienda, no como un bien necesario que hay que proteger, sino como mera mercanacía especulativa. Y un poco lo mismo pasa con los alquileres vacacionales que pasaron de casi no existir a hace unos años a haberlos por decenas de miles ahora.
El crecimiento de las ciudades tiene un impacto ambiental. OK, es imposible hacer nada sin impacto ambiental, pero cuántas viviendas tenemos que construir por encima de lo que necesitamos realmente, para considerar que hay abundancia y por tanto el precio baje?
Yo vivo en un barrio donde un tercio más o menos de locales comerciales están cerrados y sin actividad. Algunos nunca tuvieron actividad en mas de 25 años. Pero preguntas precios, y son una pasada. No es un tema de escasez, es que muchos pertenecen a quien son dueños de varios locales en el barrio, que prefieren tener algunos vacíos que alquilarlos baratos, generando así una escasez intencionada. Consecuencias de la terrible desigualdad, donde uno tiene que ahorrar una vida para pagar un piso pequeño y otro puede pagar media docena a tocateja.
#45 A mi tambien, por eso me pone de mala leche que ahora tanta gente que siempre ha estado en contra de los impuestos y demas no hagan mas que pedir ayuda, que me parece perfecto que se les ayude, pero tambien que se les retrate
#29 Tengo un amigo cuya empresa tiene que hacer labores de mantenimiento con cierta periodicidad (hablamos de años). A lo largo del mes donde se produce el mantenimiento les mandan al ERTE uno o dos dias a la semana. Ignoro si lo hacían de manera individual o no pero creo recordar que lo hacían sobre la marcha. La empresa no sabía lo que se iba a encontrar en el mantenimiento
Los ERTEs son muy flexibles, yo mismo estuve un año en uno donde tenia que ir a la oficina 6 horas y el resto lo cobraba del paro.
Si alguna vez tenia que trabajar las ocho horas la empresa lo gestionaba en unos dias. Casi me atrevería a decir que era de un dia para otro pero ya hace muchos años de aquello.
Deduzco que si es posible pero claro, te lo digo con el palillo en la mano, solo en base a la experiencia.
#147 Si, pero hay un detalle que es que tu comentario tenía toda la razón hace un año. Es como si comparases Siri con chat gpt 4o.
Mírate ahora el nivel en el que está el FSD v12.5. Creo que fue a partir del 12.3 de mediados de año que sustituyeron las millones de líneas c++ de programación por el modelo de IA, y por eso es ahora cuando han presentado el robotaxy.
Ya no se basa en reglas “estrictas” si no que conduce como lo haría un humano, llegando incluso a sortear situaciones inesperadas que cualquier otro sistema no haría si no encuentra la regla en su programación/ base de datos.
Tienes miles de vídeos de horas de conducción sin intervención humana en distintas situaciones si te interesa el tema y quieres actualizarte un poco
#6 se han visto afectados varios talleres falleros que están en polígonos afectados donde ya tenían bastante avanzadas algunas fallas, seguramente muchas de la zona afectada. No lo dudes en que va a salir sí o sí en las próximas fallas.
#7 Debería hacerse cargo la empresa pero no hay respaldo legal. Has visto que el estatuto de los trabajadores o el estatuto marco disponga de un permiso remunerado que en caso de situación roja por mensaje de protección civil el trabajador está exento de ir a trabajar?? no.
Si no vas expediente y búscate la vida en lo social o en contencioso.
#3 Importa una mierda quien paga la nómina cuando la vida de tus trabajadores está en juego. Al final tuvieron que evacuar a los que sí fueron a trabajar.
En una empresa que puede teletrabajar sin problema.
#3#4Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
Artículo 42. Ausencias justificadas y Plan Mecuida extraordinario.
1. Las personas trabajadoras podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguna de las causas relacionadas con la DANA siguientes y mientras duren las mismas:
...
3. Los derechos anteriores tendrán la naturaleza de permisos retribuidos no recuperables y el periodo comprendido entre el hecho causante inicial, aunque se hubiera producido con carácter previo a la entrada en vigor de este real decreto-ley, y la finalización de la causa tendrá la consideración de tiempo de trabajo efectivo.
Durante ese periodo, la adopción de cualquier medida desfavorable para la persona trabajadora derivada del ejercicio de los derechos de ausencia será calificada como nula. Asimismo, se considerarán justificadas, a todos los efectos, las ausencias al trabajo por las causas del apartado 1, así como las faltas de puntualidad o las interrupciones de la jornada laboral que se deriven de las mismas.
#55 Findeton 
. Yo llevo sufriendo los fines de semana de los dos últimos meses las presentaciones de todas las comisiones de Gandía. 
