#1 Habrá que hacerle a los hosteleros algo como lo que decía creo que un tío en Twitter: levantarse después de cenar y decirle al dueño que no vamos a pagar por la cena porque con lo que han aprendido en el local después de servirnos ya han ganado en experiencia, y que con eso debería bastarles.

#10 Sé mejor persona aún: dales unos consejos sobre qué cosas mejorar de su trabajo y no les cobres demasiado.

#10 y tranquilamente puedes explicárselo:

"No pago amigo, porque me preguntaste por la cuenta Si hubieras preguntado por otra cosa, por ejemplo en qué puedo mejorar al trabajo...",

"Me decepcioné. Quería cocineros de compromiso, pero solo buscas el dinero en vez de experiencia culinaria"

#49 yo he trabajado en un montón de empresas. Hace poco he empezado en otra y me lo compagino con mi propia empresa y las clases de asociado de la uni.

Y tengo que decir que de los 20 a los 30 es muy importante formarse academicamente. De los 30 a los 40 profesionalmente y a partir de los 40 llenarse los bolsillos con la experiencia profesional adquirida.

Hay empresas que forman muy bien al personal e invierten recursos para que el trabajador crezca personal y profesionalmente pero el salario es bajo por no decir una mierda. Otras que van a sangrar al trabajador pero te pagan bien o muy bien.

En muchas ocasiones he aceptado trabajos mal remunerados económicamente pero que me interesaban a nivel personal para crecer.

Ahora es al contrario, cuando me llaman para ofrecerme trabajo no pregunto nunca el precio, espero que ellos me lo den. Así ya veo de que pié calzan.

Cada uno que decida por el...

#56 yo con 40 años, hipotéca y 3 chiquillos tengo los bolsillos llenos de experiencia... lo que quiero es pasta. Pero yo he podido formar una familia mientras "crecía". Si hasta los 40 has de estar mal pagado para crecer entonces como creces como ser humano?

#64 #56 en ningún caso digo que trabajes mal pagado. Digo que en ocasiones la formación que te da la empresa compensa aunque tengas un salario ajustado a si tienes que pagar la formación de tu bolsillo.

Yo también monte una familia mientras "crecía". Pero para poner un ejemplo, entré en una empresa pionera en agricultura, estuve un año trabajando en el departamento de I+D por 1200€/mes y el conocimiento adquirido y el crecimiento personal fue bestial.

Gracias a esa faena a posterior se me han abierto un montón de faenas bien remuneradas. Y cuando salió la oferta la verdad que por salario me lo pensé de rechazarla.

#74 La formación la debe pagar la empresa. Punto.

#74 es un trabajo de camarero no de ingeniero de cohetes

#88 no me refiero a este trabajo. Me refiero a situaciones que puedes encontrar encontrarte en el mercado laboral.

#56 yo he usado otra fórmula, formarme todo lo que he podido y me ha dado la gana, y pedir siempre el salario justo por mi trabajo. Y cuando me han llamado para un trabajo, he puesto el precio que me parecía justo igualmente.

#65 yo es que en muchas ocasiones el salario lo ponía la empresa, no era negociable y los candidatos eramos un montón. Luego tenías que valorar si inversión que realizaba la empresa en formación compensaba o no. Así de simple.

Al final cada puesto de trabajo tiene un precio en función de los requisitos, dedicación y experiencia. Es muy importante conocer el salario de tus amigos del sector para poder valorar si estás bien o mal remunerado.

#56 Bueno, en este caso no es una pasantie en una BIG FOUR, es un trabajo de camarero, como todo en esta vida se tiene que aprender y mejorar, pero en este caso debe ser retribuido.

Por otro lado, el propietario no es que no se deba ofender, es que deberia indicar el salario, o cuanto menos el rango salarial del puesto que oferta. Así como horarios, vacaciones y demas condiciones.

Luego se quejan de que no hay camareros, igual lo que no hay es ofertas de empleo consistentes.

#72 Bueno, está claro que te va a pagar el mínimo posible el máximo posible de tiempo.
(el primer día no cuenta si es un contrato largo y de verdad te está enseñando y guiando) La primera semana si consigues cotizar cada hora real que trabajas el jefe no es tan malo.
Si te paga en B cada hora trabajada al menos tiene conciencia.
Todo lo demás, que quieres que te diga, se están aprovechando te ti y encima te dejas.

#56
20 años de esclavo y pringado, maravilloso.Y encima el tipo encantado de haberse conocido,

#56 Jordi Cruz seal of approval.

#56 trabajar es vender tu tiempo,q menos saber por cuánto

#49 El gran José Mota, ya lo dejó muy claro....

#10 Qué decepción, con lo bien que había comido yo y ahora resulta que el hostelero solo quiere el dinero.

#10 o mejor, primero me siento, como y después le digo cuanto le pago.

#10 no hace mucho, uno de los delirantes estos que a veces pululan por aquí decía que:
"no es lo mismo", ya que el restaurante gasta en suministros, mientras que la experiencia quel camarero ganaba trabajando gratis (de prueba) era invaluable.

Gusanos en el cerebro 💯

#10 yo no me arriesgaría a ir a comer a un restaurante en el que sé que pagan poco o mal a los empleados, pues lo más probable es que ni los empleados estén contentos ni que el género sea bueno. Puedes comerte un montón de mierda de una cocina sucia, porque el cocinero mal pagado vive amargado y no limpia pues no va en su sueldo, o quizá el empresario es también "ahorrador" en el género o se pasa la seguridad alimentaria por el mismo sitio que se pasa los convenios del sector. Nos reímos de los murciélagos y los chinos, pero si los clientes pudieran pasar un rato en las cocinas de los locales en los que comen...

#1 Y que el compromiso con tu trabajo no depende de tu sueldo.
Comer está sobrevalorado.

#1 y tanto, ahí tienes a la infanta Cristina que lo hizo por amor ❤ ️

#1 Ya te digo mira que trabajar para ganar dinero en vez de trabajar para que tu jefe gane dinero...

#1 El mundo today ha perdido la chispa, cada vez hacen artículos más locos con lo que pierde la gracia.

#1 Me imagino que el hostelero también servirá comida y cafés a pérdidas, por amor al arte. No me digas que también lo hacen por dinero, los traicioneros!

#1 Los trabajadores son unos flojos, no valen para trabajar. Antes trabajábamos por un plato de comida aguada e, incluso, dejábamos al amo con nuestras mujeres e hijas. O si lo prefería nos bajábamos los calzones y nos agarrábamos los tobillos. Y lo hacíamos con gusto. Como tiene que ser para complacer al amo. Éramos felices si nuestros amos eran felices. Ahora los jóvenes quieren cobrar dinero, irse de cañas y tener tiempo libre. Que vergüenza. ¿Nadie piensa en el amo ni en el pobre señorito?

#1 el hostelero quiere el compromiso de que dicho trabajador trabaje gratis.

#2 la derecha ha convertido a personajes parodia como Torrente, Antonio Recio o Mauricio Colmenero en sus referentes espirituales. Y les parece normal...

#7

Tal cual.

#7 Conozco a mucha gente de derecha y ninguno se parece a esos personajes, me gusta las realidades que tenéis en vuestras cabeza. Izquierda buena derecha mala jajajaja

#27 el problema aquí es si la gente que te conoce puede decir lo mismo de ti.

#27 Porque si dicen lo que piensan es que no tienen muchas luces, las políticas de derechas hablan por ellos.

#34 Eres buena persona con el dinero de los demás? Seguro que si

#44 para ser buena persona no necesitas dinero, pero si eres de derechas dejas claro como piensas, aunque no lo digas, la ideologia es bien clara, el día que necesites ayuda y tus amigos de derechas no te reconozcan te darán un puntapié en el culo.

#45 Que si que izquierda buena derecha mala...

#27 jajajajaja no has entendido lo que has leído...

#7 Titirititi...

#5 Gentuza!!!!

#5 Así es como se hacen ricos.

#5 alguien lo tenía que decir. Persona con importantes retrasos cognitivos y disociación de la realidad (sociopatía al menos).
Lo molo es qué los demás siguen a estos payasos.

#46 es que sacamos la punta a todo.
Si tienes una cantina gratis o a buen precio pues es un beneficio. Si hablas del trabajo o de tu madre es cosa tuya y de tus compañeros

#104 Si , es un beneficio pero no para ti

#113 en mi caso tengo todo el pack. Cantina, gymnasio, cierto descuento de guarderia. Pero a parte puedo hacer remoto cuando quiera. De hecho suelo hacer 4 dias remoto 1 oficina.
Antes usaba los servicios que me ofrecian pq me eran beneficiarios, podia conciliar mi vida laboral y familiar, pudiendo salir a una hora decente para recoger a los niños, entrando antes de la hora para ir al Gym y reducir desplazamientos...

En resumen que tu creas que estas cosas se hacen para atar al empleado a ue trabaje 15 horas al dia creo que vas bastante equivocado. Hay varios beneficios pero no es que el empleado este mas horas en la oficina pq estar y no ser productivo es lo mismo que no estar

#114 desde cuándo los empresarios hacen algo en beneficio del trabajador? Y sobretodo,, dede cuándo lo que tú digas ye ley ?

#115 Por supuesto. Esto no son los mundos de Yupi, pero que sea unbeneficio para el empresario no tiene que ser una perdida para el empleado.

Estos tipos de beneficios se hacen 2 dos motivos
1 -> Money Ya sea en reduccion de costes o Impuestos
2 -> Salarios lo mas bajo posible / calidad la que necesites

ejemplo con Trabajo en remoto (si es un beneficio ) La razón no es otra que:
1 -> Ahorro de espacio de oficinas (no siempre es viable)
2-> Como bien lees en este hilo hay mucha gente que si no pueden hacer remoto prefiere incluso cobrar menos

Ejemplo 2 cantina / tickets restaurantes -> Beneficio el empleado como durante los dias laborales por mucho menos dinero.
1 -> reduccion de impuestos
2-> Algo tan basico y establecido que sino lo tienes basicamente lo calculas y te lo añades de salario

#46 Todo mal siempre, ¿no?
Si hay porque hay, si no hay porque no hay...

#106 ¿Por qué dices todo mal? Yo estaba encantado con ese beneficio

#107 He releído y te malinterpreté. Mis disculpas.

#14 he trabajado en muchas multinacionales en las sedes españolas y aunque la pausa del café es legal, hay sitios que usan la zanahoria en vez del palo.

Por ejemplo en un sitio tenias comida gratis con tres opciones de primero y segundo y hasta opción de pedirte un pescado o carne a la plancha, hecha en el momento.

Nadie iba a comer fuera. Había gente en pandemia que iba a lo oficina aunque fuese a pillar la comida para llevar. Y no les hacía falta, salario decente.

Te quedas a comer con los compañeros y acabas hablado de algún proyecto

#46 es que sacamos la punta a todo.
Si tienes una cantina gratis o a buen precio pues es un beneficio. Si hablas del trabajo o de tu madre es cosa tuya y de tus compañeros

#104 Si , es un beneficio pero no para ti

#113 en mi caso tengo todo el pack. Cantina, gymnasio, cierto descuento de guarderia. Pero a parte puedo hacer remoto cuando quiera. De hecho suelo hacer 4 dias remoto 1 oficina.
Antes usaba los servicios que me ofrecian pq me eran beneficiarios, podia conciliar mi vida laboral y familiar, pudiendo salir a una hora decente para recoger a los niños, entrando antes de la hora para ir al Gym y reducir desplazamientos...

En resumen que tu creas que estas cosas se hacen para atar al empleado a ue trabaje 15 horas al dia creo que vas bastante equivocado. Hay varios beneficios pero no es que el empleado este mas horas en la oficina pq estar y no ser productivo es lo mismo que no estar

#114 desde cuándo los empresarios hacen algo en beneficio del trabajador? Y sobretodo,, dede cuándo lo que tú digas ye ley ?

#115 Por supuesto. Esto no son los mundos de Yupi, pero que sea unbeneficio para el empresario no tiene que ser una perdida para el empleado.

Estos tipos de beneficios se hacen 2 dos motivos
1 -> Money Ya sea en reduccion de costes o Impuestos
2 -> Salarios lo mas bajo posible / calidad la que necesites

ejemplo con Trabajo en remoto (si es un beneficio ) La razón no es otra que:
1 -> Ahorro de espacio de oficinas (no siempre es viable)
2-> Como bien lees en este hilo hay mucha gente que si no pueden hacer remoto prefiere incluso cobrar menos

Ejemplo 2 cantina / tickets restaurantes -> Beneficio el empleado como durante los dias laborales por mucho menos dinero.
1 -> reduccion de impuestos
2-> Algo tan basico y establecido que sino lo tienes basicamente lo calculas y te lo añades de salario

#46 Todo mal siempre, ¿no?
Si hay porque hay, si no hay porque no hay...

#106 ¿Por qué dices todo mal? Yo estaba encantado con ese beneficio

#107 He releído y te malinterpreté. Mis disculpas.

#14 Porque los curritos votan a los que joden a los curritos para beneficiar a los ricos, mientras dicen que "todos son iguales" y que "me parece bien, a mí no me va a pasar, y si sucede, seré ya rico..."

#14 No habla de pausas para el café, anda de salir fuera del edificio recinto a tomar el café

#14 Que será lo siguiente? mear en una botella porque no te dejarán ir al baño?

#1 La pausa del café es un derecho en España recogido en el Estatuto de los Trabajadores para jornadas de más de 6 horas; no es cuestión sólo de psicópatas. Hay países mucho más subdesarrollados que otros y aquí nos empeñamos en traer de vuelta métodos del subdesarrollo.

#14 he trabajado en muchas multinacionales en las sedes españolas y aunque la pausa del café es legal, hay sitios que usan la zanahoria en vez del palo.

Por ejemplo en un sitio tenias comida gratis con tres opciones de primero y segundo y hasta opción de pedirte un pescado o carne a la plancha, hecha en el momento.

Nadie iba a comer fuera. Había gente en pandemia que iba a lo oficina aunque fuese a pillar la comida para llevar. Y no les hacía falta, salario decente.

Te quedas a comer con los compañeros y acabas hablado de algún proyecto

#46 es que sacamos la punta a todo.
Si tienes una cantina gratis o a buen precio pues es un beneficio. Si hablas del trabajo o de tu madre es cosa tuya y de tus compañeros

#104 Si , es un beneficio pero no para ti

#113 en mi caso tengo todo el pack. Cantina, gymnasio, cierto descuento de guarderia. Pero a parte puedo hacer remoto cuando quiera. De hecho suelo hacer 4 dias remoto 1 oficina.
Antes usaba los servicios que me ofrecian pq me eran beneficiarios, podia conciliar mi vida laboral y familiar, pudiendo salir a una hora decente para recoger a los niños, entrando antes de la hora para ir al Gym y reducir desplazamientos...

En resumen que tu creas que estas cosas se hacen para atar al empleado a ue trabaje 15 horas al dia creo que vas bastante equivocado. Hay varios beneficios pero no es que el empleado este mas horas en la oficina pq estar y no ser productivo es lo mismo que no estar

#114 desde cuándo los empresarios hacen algo en beneficio del trabajador? Y sobretodo,, dede cuándo lo que tú digas ye ley ?

#46 Todo mal siempre, ¿no?
Si hay porque hay, si no hay porque no hay...

#106 ¿Por qué dices todo mal? Yo estaba encantado con ese beneficio

#107 He releído y te malinterpreté. Mis disculpas.

#14 Porque los curritos votan a los que joden a los curritos para beneficiar a los ricos, mientras dicen que "todos son iguales" y que "me parece bien, a mí no me va a pasar, y si sucede, seré ya rico..."

#14 No habla de pausas para el café, anda de salir fuera del edificio recinto a tomar el café

#14 Que será lo siguiente? mear en una botella porque no te dejarán ir al baño?

#1 nacen millonarios, ¿pero como crees que se hacen más millonarios?

Una buena mezcla de psicopatía, avaricia y egoísmo extremo.

Quedarse con lo de los demás es su estrategia.

#22 En Galicia se dice "Canto máis rico, máis porco"

Pos eso.

#6 Lo que es absurdo es ver la TV.

#6 Lo dices como si estuvieras librando una guerra...

#8 una guerra contra la falta sueño acumulado.

#6 Lo han ido atrasando para así falsear los datos del share , pilla la emisión de un día para el otro y les sube la media diaria.
Es criminal que un programa del Prime Time acabe casi tocando las 2 de la madrugada.

#5 Hay que decir que no los desoyó a todos, escuchó a los que le daban la razón: Entre los especialistas a los que sí hizo caso estaban, además de su médico de cabecera, "un médico naturópata, un dentista holístico, un osteópata, un quiropráctico y dos terapeutas"
Espertos en cancer, eso si, ni uno, pero si el fontanero le da la razón, a ese hay que escuchar.

#11 me muero por saber que es un dentista holistico. ¿ uno que dice hola ? ¿ que te huele la boca ?

#38 Un dentista holístico es aquel que considera que cada problema que tienes en un diente es por causa de un problema emocional.
Las emociones son los causantes de todos los males en nuestro cuerpo y si tienes un problema de salud la culpa es tuya, esto es lo que pregonan estos sacacuartos de mierda hijosdelagranputa. Tienen mucho éxito entre los famosos y gente pudiente porque esta gente considera que si tienen éxito, fama y fortuna es gracias a que son mejores que los demás y no que aparte de trabajo han tenido una suerte enorme. Y como los famosos los pregonan otra gente, deseosos de parecerse a ellos se apuntan a esto.

#39 En algunos casos tienen razón. Te pueden arrancar un diente de una hostia porque no seas capaz de controlar tus emociones y le digas algo inconveniente a alguien con poca paciencia

#5 Vamos que sabía lo que quería hacer, lo queria era validación

#5 "Es que si hago quimio voy a perder mi estupendo pelazo" les dijo a los médicos.

#5 No estoy de acuerdo, en mi caso he tenido varias ofertas de empleo que he rechazado porque no mejoraban sustancialmente mi trabajo actual. Busco mejorar mi puesto económicamente, tengo 56 años y soy electricista, con especialización el el ámbito industrial.

#5 para nada, el ultimo curro con 42, y desde entonces he rechazado varias ofertas.

#5 Si estas especializado no es así. Ojo, lo que pasa es que muchas ofertas son peores que lo que tienes o iguales y si estas normal (ya no digo bien, solo normal) pues no cambias.